Faktiski katru gadu ir kādi svētki, kas likumdevējam liek izšķirties par darba dienu pārcelšanu, pārsvarā gadījumu nosakot, ka vienu vai dažas dienas starp svētkiem un brīvdienām uz darbu nav jāiet, toties šī diena jāatstrādā kādā sestdienā. Kā tas ietekmē uzņēmējdarbību, un vai šāda darba dienu pārcelšana nav kļuvusi tikai par publiskā sektora “izpriecu”?

Vācijā ir akūta nepieciešamība pēc speciālistiem un personāla gandrīz katrā nozarē, tādēļ šajā valstī ir darbaspēka nomas potenciāls. Kas jāņem vērā un kādi iespējamie riski jānovērš uzņēmumiem, kas Vācijā vēlas piedāvāt darbaspēka nomu? Vai pietiek ar licenci?

Mūsdienu zvanu un kontaktu centru risinājumi palīdz uzņēmumiem efektīvi organizēt un veikt saziņu ar saviem klientiem neatkarīgi no izvēlētā kanāla. Jaunākie risinājumi piedāvā daudzfunkcionālas platformas, kas ievērojami pārsniedz parastu tālruņa zvanu apkalpošanas robežas. Vienā sistēmā ir apvienoti balss zvani, e-pasti, tīmekļa tērzēšana, sociālie tīkli un ziņapmaiņas lietotnes. Sistēmas ir elastīgi pielāgojamas dažādu uzņēmumu vajadzībām un piedāvā ne vien saziņu, bet arī datu apkopošanu un analīzi. Iepazīstinām ar vairākiem no pieejamajiem zvanu un kontaktu centru risinājumiem.

Vasara ir pilnā plaukumā – cilvēki ceļo, apmeklē brīvdabas pasākumus un dodas izbraucienos nedēļas nogalēs. Šis ir tūrisma un viesmīlības nozares ienākumu kulminācijas laiks. Tomēr šī sezona nāk ar jauniem izaicinājumiem ģeopolitiskās situācijas un cenu kāpuma dēļ. Kas šovasar visvairāk ietekmē tūrismu, kā uzņēmēji pielāgojas jaunajiem apstākļiem, un vai valsts dara pietiekami, lai atbalstītu nozares attīstību?

Mūsu mēbeļu uzņēmums uz Austriju ved saražoto produkciju ar uzņēmuma transportu, kura pilna masa nepārsniedz 3,5 tonnas. Šoferis ir uzņēmuma darbinieks. Vai no 2026.gada 1.jūlija ir nepieciešams tahogrāfs, vai arī tas uzskatāms par pašpārvadājumu?

Sanāksme, apspriede, sapulce, sēde, seminārs – tie ir dažādi nosaukumi pasākumiem, kuros cilvēki sanāk kopā, lai pārrunātu aktuālus jautājumus vai pieņemtu lēmumus. Kaut arī bieži dzirdēts viedoklis, ka sanāksmes nav lietderīgākais laika pavadīšanas veids, tās bija, ir un būs. Tāpēc labāk ir parūpēties, lai uzņēmumā tās būtu jēgpilnas un efektīvas.