Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 4 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!

Atlīdzība par konkurences ierobežojumu

28.10.2022.  •  4 MIN
Atlīdzība par konkurences ierobežojumu
Autors
Edgars Riņķis

Darbinieks tiek atbrīvots no darba, un ar viņu tiks noslēgta nekonkurēšanas vienošanās par aizliegumu noteiktu laiku strādāt konkrētā darbības jomā. Kādi ir šādas vienošanās atlīdzības nosacījumi? Vai un kādi nodokļi tai jāpiemēro?

Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
Iepazīšanās piedāvājums
18 EUR 9 EUR / pirmais mēnesis
Abonēt!
  • Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
  • Piekļuve rakstu arhīvam
  • 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
  • Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Apskatīt citas abonēšanas iespējas
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
darba likums
darba līgums
darba samaksa
iedzīvotāju ienākuma nodoklis
konkurence
Vēl no šīs rubrikas
Kādas kompensācijas darbiniekiem ir jānorāda paziņojumā VID, un kādas – nav
Darba samaksa
Kādas kompensācijas darbiniekiem ir jānorāda paziņojumā VID, un kādas – nav
Oto Kristiāns Abrams
Nodokļi jūrnieku gūtajiem ienākumiem: prakse un VID uzziņa
Darba samaksa
Nodokļi jūrnieku gūtajiem ienākumiem: prakse un VID uzziņa
Madara Hmeļevska • Viktorija Lavrova
Atvaļinājums
Atvaļinājuma piešķiršana darba dienās nav atbilstoša likumam
Anda Ziemele
Atvaļinājums
Ko darīt, ja darbinieks saslimst atvaļinājuma laikā?
Inga Zāle
Atvaļinājums
Cik atvaļinājuma dienas izmantotas, ja darbinieks ir atvaļinājumā Lieldienās?
Inga Zāle
Atlīdzība un piemaksas budžeta iestāžu darbiniekiem 2026.gadā
Darba samaksa
Atlīdzība un piemaksas budžeta iestāžu darbiniekiem 2026.gadā
Laila Kelmere
Izmaksāta komandējuma nauda – vai jādeklarē?
Darba samaksa
Izmaksāta komandējuma nauda – vai jādeklarē?
Valsts ieņēmumu dienests
Darba laiks
Kā monitorēt grāmatveža darba laiku un izvērtēt noslodzi
Līga Alberliņa
Personāla vadība
Kāpēc strādāt ārpakalpojumā ir riskanti?
Raivis Liberts
Uz rubriku >
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Reklāmas iespējas
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
iTiesības

Laipni lūdzam iFinanses 360!

Ar prieku ziņojam, ka turpmāk savu iemīļoto interneta žurnālu “iFinanses” redzēsi jaunā, uzlabotā veidolā. Tas kopā ar interneta žurnāliem “iTiesības” un “iBizness” pārtapis jaunā platformā “iFinanses 360”.

Tavs abonements un piekļuve saturam saglabājas nemainīga! Lai turpinātu lasīt interneta žurnālu “iFinanses”, dodies uz sadaļu “iFinanses” lapas navigācijā.

MIA Logo