Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 11 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Что подготовить – приказ или поправки к трудовому договору?
02.11.2015.
•
4 MIN
Отвечает
Элина Умбрашко
02.11.2015.
•
4 MIN
Отвечает
Элина Умбрашко
БПА "Eversheds Bitāns",
Вопрос
В каких случаях при изменении условий трудового договора необходимо вносить поправки к договору, а в каких достаточно выданного руководителем приказа, с которым ознакомляют работника? Достаточно ли при назначении работника на другую должность (например, при повышении) выданного руководителем приказа? Всегда ли необходимо вносить поправки к договору?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Темы
Еще из этого раздела
Сообщить об ошибке
