Во время летних каникул становится актуальным вопрос о трудоустройстве молодежи на предприятиях, в учреждениях или в неправительственных организациях. В основном молодежь желает получить практические навыки в своей профессии и, зачастую, готова работать даже без заработной платы, что, в свою очередь, заманчиво для учреждений и предприятий.
Необходимо учитывать, что не каждое лицо, которое изъявит желание попрактиковаться в каком-либо учреждении или на предприятии и будет готово делать это без вознаграждения, и которое предприятие или учреждение захочет трудоустроить бесплатно, будет считаться практикантом в понимании закона.
В Законе "О профессиональном образовании" установлено, что практикант – это учащийся, который в связи с прохождением практической части соответствующей программы профессионального образования находится на учебной практике в учреждении, обществе или у коммерсанта. Порядок, в котором организовывается учебная практика, детальнее устанавливают Правила Кабинета министров №785 "Порядок организации учебной практики и страхования учащихся" (Правила КМ №785).
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
