Darba devējs un darbinieks, savstarpēji vienojoties, atbilstoši Darba likuma 114.pantam noslēdz vienošanos par darba attiecību izbeigšanu pēc 1 mēneša. Pēc vienošanās noslēgšanas darbinieks regulāri pārkāpj darba līguma noteikumus – nepilda savus darba pienākumus līgumā noteiktajā apjomā. Vai darba devējs drīkst uzteikt darba līgumu atbilstoši Darba likuma 101.panta 1.daļas 1.punktam, ievērojot likumā noteikto 10 dienu termiņu, ja jau ir noslēgta vienošanās?
Ziņot par kļūdu!
25.11.2025.
•
4 MIN
Atbild
Dace Driče
SIA “ZAB Rodl&Partner”,
zvērināta advokāte
Jautājums
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Vēl no šīs rubrikas
Atbild eksperts
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Lauris Klagišs
Atbild
Karīna Platā
Atbild
Dace Driče
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
