Raksta pirmajā daļā “Kad attālinātais darbs rada uzņēmumu ienākuma nodokļa riskus” ir izklāstīti vispārējie principi, kā attālinātais darbs ietekmē pastāvīgās pārstāvniecības rašanos, peļņas attiecināšanu un transfertcenas. Šajā daļā šie principi tiek pielietoti praksē, analizējot konkrētu piemēru.
Kas nosaka riska līmeni
Attālinātā darba iespējamo pastāvīgās pārstāvniecības risku dēļ uzņēmuma pastāvīgo darba vietu nosaka vairāki faktori, tostarp: cik lielu darba laika daļu darbinieks pavada ārvalstī; vai viņa klātbūtnei tur ir komerciāls iemesls; kāda ir darbinieka faktiskā loma uzņēmumā.
