Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 11 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
29.07.2015.
•
3 MIN
Отвечает
Ирина Костина
БПА "Ellex Kļaviņš",
присяжный адвокат
Вопрос
Сотрудник, с суммированным рабочим временем в размере 32 часов в неделю, отправляется в командировку за границу. Командировка также включает в себя воскресенье, которое проводится в пути, чтобы попасть на встречу в понедельник утром. В такую же командировку направлен сотрудник с нормальным рабочим временем (5 рабочих дней и 40 часов в неделю). Должен ли быть предоставлен выходной обоим сотрудникам после возвращения из командировки, чтобы компенсировать воскресенье?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Сообщить об ошибке
