Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 8 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
13.06.2018.
•
3 MIN
Отвечает
Илзе Берга
ООО "KPMG Baltic",
директор отдела налоговых консультационных услуг
Вопрос
Работник отправляется в командировку в Германию, и ему оплачиваются как расходы на проживание, так и транспорт и питание. Нужно ли в этом случае выплачивать и суточные? Из правил понимаю, что нужно выплачивать хотя бы 30% от предусмотренных суточных, которые в Германии составляют 46 EUR, соответственно, 30% равняется 13,80 EUR. Дополнительно, конечно, нужно выплачивать заработную плату. Правильно ли это толкование правил? Для суточных не нужны никакие оправдательные документы. Как выполнять учет рабочего времени за границей в этом случае?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Сообщить об ошибке
