С членом правления заключен договор полномочия. Члену правления предоставляются 20 оплачиваемых выходных дней. Нужно ли за эти дни рассчитывать для члена правления средний заработок (как было бы в случае трудового договора), или же выплачивать установленную заработную плату? И в какой момент нужно производить выплату – до отпуска или в день выплаты заработной платы? В случае трудового договора отпускные деньги выплачивались бы до отпуска.
Нужно ли для члена правления рассчитывать средний заработок?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!