Правила Кабинета министров (КМ) № 969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы", вступившие в силу 27.10.2010, предусматривают, что в командировку можно отправить не только работника, но и другое физическое лицо, которое не состоит в трудовых отношениях с учреждением, которое направляет это лицо в командировку. В каких случаях это возможно, и нужно ли в такой ситуации выплачивать ему заработную плату?
Если в командировку отправляют не работника
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Работодатель ошибочно переплатил зарплату — можно ли ее удержать со следующей зарплаты?
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Paldies!
Tavs jautājums ir saņemts.