Tēma: attālinātais darbs
Какие компенсации работникам нужно указывать в сообщении СГД, и какие — нет
Каждый год, когда необходимо подать уведомление о выплаченных физическому лицу суммах, одним из наиболее частых камней преткновения является вопрос о том, нужно ли вообще включать конкретный платеж в это сообщение. Безопаснее всего начинать не с названия платежа, а с его юридической сути. То есть является ли он необлагаемым, но декларируемым доходом работника, или он вообще не считается доходом. Именно такое деление на практике позволяет принять корректное решение.
•
11.05.2026
Как контролировать рабочее время бухгалтера и оценивать его рабочую нагрузку
Работа бухгалтера требует не только точности и высокого чувства ответственности, но и способности длительно работать в интенсивных условиях, приспосабливаясь к постоянным изменениям. Как в таких условиях объективно оценить нагрузку и обеспечить долгосрочную работу бухгалтера? Рассматриваем мониторинг рабочего времени бухгалтера с юридической, практической и осознанной перспектив.
•
27.03.2026
О счетах по подписке на различные приложения, аппликации, инструменты в бухгалтерском учете
Современные рабочие будни предприятия невозможно представить без использования различных компьютерных программ, приложений и других инструментов. В связи с этим многие компании сталкиваются с ситуацией, на которую указывает наш читатель, – часто счета за использование таких программ выписываются на имя работника, и работник расплачивается за это личной платежной картой. Что с такими документами делать в бухгалтерии? Как к ним корректно применять налог на добавленную стоимость?
•
03.03.2026
Можно ли одновременно выплатить компенсацию за удаленную работу и питание
Работник работает на полную ставку дистанционно. Можно ли ему одновременно выплатить полную компенсацию за удаленную работу — 40 евро — и расходы на питание — 40 евро — без уплаты налогов на эти суммы? У компании заключен коллективный договор.
•
13.01.2026
Работа из дома и постоянное представительство
Завершение 2025 года в мире международных налогов в том числе запомнится новыми комментариями налоговых конвенций, опубликованными Организацией экономического сотрудничества и развития. Поскольку комментарии налоговых конвенций меняются или дополняются сравнительно редко, на это событие стоит обратить внимание. Важнейшая новость – комментарии о формировании постоянного представительства, если физическое лицо работает удаленно из дома в другой стране. Этот вопрос будем рассматривать углубленно.
•
09.01.2026
Должен ли работодатель знать, где работает работник?
Должен ли работодатель знать, что работник дистанционно работает из другой страны? В каких случаях работник должен согласовывать удаленное выполнение работы за пределами Латвии и должен ли информировать работодателя, что это будет происходить в нескольких странах, указав в каких? Эти вопросы становятся все более актуальными как для работодателей, так и для работников и должны оцениваться как с юридической, так и с точки зрения налогообложения.
•
25.09.2025
Расходы на социальную реабилитацию и ПНН
В налоговых нормативных актах установлено, что покрытые работодателем расходы на здравоохранение и социальную реабилитацию работников не облагаются подоходным налогом с населения (ПНН). Что такое социальная реабилитация? Какие расходы работодатель может покрывать без применения ПНН?
•
23.07.2025
Бухгалтер будущего - какие профессиональные изменения ожидаются?
В августе уже третий год пройдет "Чемпионат бухгалтеров", на котором профессионалы сферы бухгалтерского учета имеют возможность соревноваться в необходимых для работы навыках. Сегодня бухгалтеры должны быть готовы не только работать с цифрами, но и адаптироваться к новым технологиям, понимать более широкие бизнес-контексты и обладать выдающимися навыками общения. Поэтому проанализируем, как меняются будни, требования бухгалтерской работы и сама суть профессии.
•
12.08.2024
Уплата налогов при удаленном трудоустройстве иностранца
Предприятие, зарегистрированный в Латвии плательщик налога на добавленную стоимость (НДС), оказывающий услуги по программированию, желает принять на работу проживающее во Вьетнаме лицо. Все рабочие задачи будут выполняться удаленно, находясь во Вьетнаме. Между Латвией и Вьетнамом заключен договор об избежании двойного налогообложения и неуплаты налогов в отношении подоходных налогов. В каких случаях он может применяться и какие виды отчетности и налоговых платежей должны производиться при найме иностранца, не проживающего в Латвии?
•
27.06.2024
Как составные части заработной платы указать в отчетах СГД?
Если работнику начислена только заработная плата, то с подачей отчетов все сравнительно просто. Размышления возникают, если работодатель предоставляет своим сотрудникам дополнительные бонусы, например, оплачивает обеды, занятия спортом, транспортные расходы, покрывает плату за обучение. В таких случаях возникают вопросы, о каких суммах, когда и в каком отчете следует сообщать Службе государственных доходов.
•
25.03.2024
Компенсация расходов на удаленную работу
1 января 2024 года вступили в силу поправки в Законе "О подоходном налоге с населения", предусматривающие необлагаемые компенсации работодателя за расходы работника, возникающие при осуществлении удаленной работы.
•
16.02.2024
Кто должен компенсировать расходы на удаленную работу?
Работник работает в нескольких рабочих местах, предлагающих компенсацию расходов на удаленную работу. Какой работодатель может компенсировать расходы на удаленную работу?
•
12.01.2024
Освобожденные от ПНН доходы и необлагаемый минимум для плательщика НМП
Внесенные изменения в Закон "О подоходном налоге с населения" и Правила Кабинета министров №676 "Правила о размере необлагаемого минимума и налоговой льготы для исчисления подоходного налога с населения" предусматривают новые виды доходов, к которым не применяется подоходный налог с населения.
•
03.01.2024
Мотивация работников и налоги
Сейчас в Сейм поданы поправки к Закону "О подоходном налоге с населения", которыми планируется повысить уже сильно устаревший порог страховых премий, и пересмотрены и другие блага, применяемые к работникам. Рассмотрим эти и другие инструменты мотивации работников – какие оправдательные документы необходимы для обоснования расходов и в каких случаях наступают налоговые последствия?
•
17.11.2023
Повысят пороги компенсаций и освобождения ПНН
Планируется увеличить сумму оплачиваемых работодателями премий по страхованию здоровья до 750 евро в год и компенсации за расходы работника в связи с удаленной работой до 40 евро в месяц. Это предусматривают подготовленные поправки к Закону "О подоходном налоге с населения", утвержденные 9 октября этого года на заседании Кабинета министров.
•
16.10.2023
Слова эксперту
Отвечает
Сабине Вушкане
Отвечает
Анна Есемчика
Отвечает
Dr.oec. Ингуна Лейбус
Отвечает
Ирена Леиня
Отвечает
Сабине Вушкане
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
