Darbiniece pie darba devēja strādāja no 01.07.2004. līdz 30.11.2015. No 20.06.2013. līdz 31.07.2015. viņa bija bērna kopšanas atvaļinājumā. Pēc ilgstošas prombūtnes darbiniece atsāka strādāt no 01.08.2015., savukārt 30.11.2015. viņa tika atbrīvota no darba. Kā šajā situācijā aprēķināt atlaišanas pabalstu?
Darbinieces nostrādātais darba laiks un aprēķinātā darba samaksa 2015.gadā
|
Laika periods, mēnesis |
Nostrādātais darba laiks, dienas |
Kalendāra darba dienas 6 mēnešos (jūnijs – novembris) |
Kalendāra darba dienas 4 mēnešos (augusts - novembris) |
Aprēķinātā darba samaksa, EUR |
|
Jūnijs |
- |
20 |
- |
- |
|
Jūlijs |
- |
23 |
- |
- |
|
Augusts |
21 |
21 |
21 |
1168,00 |
|
Septembris |
18 |
22 |
22 |
955,64 |
|
Oktobris |
12 |
22 |
22 |
637,09 |
|
Novembris |
13 |
20 |
20 |
759,20 |
|
Kopā: |
64 |
128 |
85 |
3519,93 |
