Чтобы улучшить ситуацию в строительной отрасли, 25 сентября 2024 года в комитете по генеральному согласию строительной отрасли была пересмотрена минимальная заработная плата в отрасли, сообщает Латвийский профсоюз строительной отрасли.
Актуально 16:51, 29. Sep. 2024
С 1 января 2026 года утратит силу Закон "О Службе государственных доходов" (Закон о СГД), и вступит в силу новый Закон о Службе государственных доходов, в котором будут определены только наиболее существенные аспекты, связанные с деятельностью учреждения. В связи с этим разработаны поправки к Закону "О налогах и пошлинах" (Закон о НП), чтобы перенять те права о чиновниках и работниках СГД, которые связаны с общим налоговым администрированием.
Актуально 22:13, 5. Mai. 2024
Минимальная заработная плата для работающих в строительной отрасли устанавливается подписанным Латвийским профсоюзом строительной отрасли и более чем 300 строительными предприятиями Генеральным соглашением, действующим с 3 ноября 2019 года. 22 сентября 2023 года были поддержаны поправки к Генеральному соглашению, предусматривающие, что с 1 января этого года минимальная заработная плата работающих в строительной отрасли составляет 930 EUR в месяц или 5,57 EUR в час.
Заработная плата 09:30, 11. Apr. 2024
Наличные деньги как инструмент часто используются целевыми участниками теневой экономики, поэтому необходимо создать систему, чтобы их незаконное приобретение стало коммерчески непривлекательным, установлено в утвержденном правительством "Плане ограничения теневой экономики на 2024-2027 годы". Какие изменения в ближайшем и отдаленном будущем запланированы в обороте наличных денег?
Актуально 11:58, 11. Feb. 2024
С января этого года минимальная заработная плата занятых в строительстве составит 930 евро или 5,57 евро в час. В течение года, до 31 декабря 2024 года (переходный период) работодатели могут сохранить прежнюю минимальную заработную плату — 780 евро в месяц или 4,67 евро в час — для работающих в основной группе профессий №9, сообщает Латвийский союз свободных профсоюзов.
Актуально 19:39, 14. Jan. 2024
22 сентября 2023 года на заседании генерального комитета строительства было достигнуто соглашение с 1 января 2024 года о повышении минимальной ежемесячной заработной платы для занятых в строительстве до 930 евро в обычное рабочее время вместо 780 евро. Минимальная почасовая тарифная ставка со следующего года составит 5,57 евро, сообщает Латвийская ассоциация строителей.
Актуально 08:28, 27. Sep. 2023
Эта публикация предназначена главным бухгалтерам и финансовым руководителям предприятий, которые планируют пересмотреть документацию по трансфертным ценам с учетом существующей практики Службы государственных доходов (СГД) и поддержанных решений по снижению рисков подоходного налога с предприятий (ПНП). Автор выражает благодарность генеральному директору СГД Иеве Яунземе, руководству управления содействия уплате налогов СГД и компетентным чиновникам СГД в сфере трансфертных цен за поддержку в создании этой публикации.
Связанные стороны 08:00, 25. Sep. 2023
31 августа 2022 года Сенат принял решение по делу SKA-198/2022 об уплате подоходного налога с населения при отмене сделки по отчуждению между Службой государственных доходов и частным лицом. В этой статье – о том, что было принято и каково было основание решения.
Налоги 09:17, 3. Mai. 2023
Если для учета сверхурочной работы установлен четырехмесячный период, образуются ли сверхурочные ежемесячно или только в конце периода? Например, если в середине периода меняется почасовая ставка, по какой ставке следует рассчитывать сверхурочные – по самой последней или той, которая действовала в соответствующем месяце?
Заработная плата 13:35, 27. Jan. 2023
Предприятие осуществляет занятость некоторых студентов из третьих стран (Узбекистан). В их виде на жительство указано, что разрешается работать до 20 часов в неделю согласно пункту 51 статьи 9 Закона “Об иммиграции”. Заработная плата за неполное рабочее время установлена меньше минимальной заработной платы. В статье 204 Закона "О государственном социальном страховании" (Закон о ГСС) не упомянуты следующие ситуации, когда минимальные обязательные взносы государственного социального страхования (минимальные взносы) не производятся. Правильно ли я понимаю – для лица, которому запрещено работать полный рабочий день в соответствии с Законом о ГСС, работодатель должен платить, по крайней мере, минимальную заработную плату, независимо от рабочего времени, или доплачивать минимальные взносы?
Заработная плата 08:12, 6. Mai. 2022
Если налогоплательщик не удовлетворен решением, принятым в результате аудита Службы государственных доходов (СГД), он имеет право передать вопрос на повторное рассмотрение, подав заявление об обжаловании решения генеральному директору учреждения. Но как действовать, если и решение генерального директора по-прежнему неблагоприятно?
Хозяйственная деятельность 22:57, 25. Nov. 2020
Может ли только Служба государственных доходов установить факт перехода предприятия и взыскать налоги с получателя на основании своего решения? Может ли Служба государственных доходов отказать в заключении соглашения о порядке уплаты налоговой задолженности? Рассмотрим решение Сената Латвийской Республики, в котором сформулировано несколько важных для налогоплательщиков выводов!
Налоги 08:00, 24. Sep. 2021
С августа вступили в силу несколько изменений в Законе "О труде" (ЗТ), предусматривая изменения в порядке определения минимальной заработной платы, покрытии расходов на удаленную работу, трудоустройство лиц с инвалидностью, а также изменения по другим вопросам.
Заработная плата 10:40, 23. Aug. 2021
В целях обеспечения более эффективной защиты прав командированных сотрудников в соответствии с положениями, включенными в правовые нормы Европейского Союза (ЕС), Сейм в окончательном чтении принял поправки к Закону "О труде" (ЗТ), сообщает пресс-служба Сейма.
Актуально 21:29, 22. Dec. 2020
Вступили в силу долгожданные поправки к Закону "О труде" (ЗТ), принятые в окончательном чтении в конце прошлого года. Поправки были созданы с целью обеспечения более эффективной защиты прав отправленных в командировку работников, в соответствии с положениями, включенными в правовые нормы Европейского Союза (ЕС).
Актуально 18:13, 8. Jan. 2021
24 декабря 2020 года Европейский союз (ЕС) и Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии (Великобритания) договорились о будущих отношениях, предусматривающих заключение соглашения между ЕС и Великобританией, предусматривающего более глубокие торговые условия, чем во Всемирной торговой организации (ВТО). До завершения внутренних процедур сторон он будет временно применяться с 1 января 2021 года.
Актуально 18:00, 2. Jan. 2021
На строительное предприятие принимаются работники, заключен трудовой договор, установлено нормальное рабочее время и имеется договоренность о заработной плате – 780 евро в месяц. В случаях, когда работник проработает неполный месяц (по причинам приема работы, болезни, отпуска и т.п.), зарплата рассчитывается в соответствии с фактически отработанными рабочим днями - 780 EUR деля на количество рабочих дней в соответствующем месяце и умножая на количество отработанных рабочих дней. Но если ставка заработной платы рассчитывается путем деления рассчитанной заработной платы на количество отработанных часов, в некоторые месяцы она меньше минимальной почасовой ставки в строительном секторе, которая составляет 4,67 евро. В этом случае нужно ли нам дополнительно рассчитывать заработную плату до минимальной почасовой ставки в строительном секторе, несмотря на то, что у работника фиксированная ежемесячная заработная плата в размере 780 евро, что соответствует Генеральному соглашению в строительном секторе?
Заработная плата 09:30, 21. Dec. 2020
Вопрос об удержаниях, которые производит присяжный судебный исполнитель из заработных плат работников. Заключено генеральное соглашение о минимальной заработной плате в размере 780 евро для лиц, работающих в строительном секторе. Нужно ли при выполнении удержаний основываться на установленной в генеральном соглашении заработной плате в размере 780 евро или минимальной заработной плате в стране – 430 евро?
Право 08:00, 25. Jūn. 2020
Трудовые договоры строительной компании определяют для работников суммированное рабочее время с трехмесячным отчетным периодом (период включает октябрь, ноябрь, декабрь). В конце отчетного периода сверхурочные часы работника, фактически отработанные в течение отчетного периода, рассчитываются в сравнении с нормальным рабочим временем. Сверхурочные, выплачиваемые на основании части 1 статьи 68 Закона "О труде" (ЗТ) оплачиваются в двойном размере. В часть 3 статьи 68 ЗТ также включена ссылка на статью 18 ЗТ, касающуюся генерального соглашения. По состоянию на 3 ноября генеральное соглашение в строительном секторе предусматривает 50% оплату сверхурочных часов. Как правильно учитывать и оплачивать сверхурочную работу, если в течение отчетного периода изменились условия оплаты сверхурочной работы?
Заработная плата 08:29, 6. Mar. 2020
В Закон "О труде” (ЗТ) были внесены поправки, направленные на уточнение неопределенностей при расчете среднего заработка. Также были внесены поправки в отношении отправления работников, удаленной работы и других вопросов трудовых отношений.
Актуально 18:19, 19. Jan. 2020
Служба государственных доходов опубликовала информационный материал о применении генерального соглашения, заключенного между Латвийским профсоюзом строительной индустрии и работодателями – 313 строителями – в строительной отрасли. Оно вступает в силу 3 ноября 2019 года и будет в силе до 31 декабря 2025 года, и если только оно не будет прекращено какой-либо из сторон не менее чем за три месяца до истечения этого периода, соглашение будет продлено на каждый последующий шестилетний срок.
Актуально 08:44, 25. Sep. 2019
28 марта Сейм на повторном рассмотрении принял поправки к Закону "О труде" (ЗТ), которые предусматривают возможность устанавливать более низкую надбавку за сверхурочную работу в секторах, где минимальная заработная плата была существенно увеличена по генеральному соглашению, сообщает пресс-служба Сейма.
Актуально 16:41, 31. Mar. 2019
8 мая на заседании Кабинета министров рассмотрены поправки к Закону "О труде" (ЗТ), которые поспособствуют заключению генеральных соглашений в строительстве и других отраслях. Также уточнено, что поправки обеспечат более высокую защиту прав и интересов работников и ограничение доминирующих в теневой экономике заработных плат "в конверте".
Актуально 16:05, 13. Mai. 2018
1 ноября Сейм в окончательном чтении принял к изменения в Законе "О труде" (ЗТ), которые предусматривают возможность в отраслях, в которых при помощи генерального соглашения существенно увеличена минимальная заработная плата, установить меньшую доплату за сверхурочную работу, информирует пресс-служба Сейма.
Актуально 20:09, 4. Nov. 2018
21.06.2018 Сейм в 1-ом чтении поддержал изменения в Законе "О труде" (ЗТ), которые предусматривают возможность в отраслях, в которых при помощи генерального соглашения значительно увеличена минимальная заработная плата, установить меньшую доплату за сверхурочную работу.
Актуально 18:58, 24. Jūn. 2018
10.05.2018 в Латвии было начато подписание генерального соглашения об определении минимальной заработной платы в области строительства. Согласно правилам генерального соглашения, в строительной отрасли в Латвии будет установлена минимальная заработная плата, которая существенно превысит установленную минимальную заработную плату в стране в целом. Предусмотрены также особые условия, которые затронут доплаты за сверхурочную работу.
Хозяйственная деятельность 08:10, 13. Jūl. 2018
Существует множество возможностей, как обеспечить для работников большие блага, нежели предусмотрено в Законе “О труде” (ЗТ) и других регулирующих трудовые отношения нормативных актах. Одной из них является заключение коллективного трудового договора. На данный момент заключение коллективного трудового договора стало более актуальным, так как, в соответствии с новым Законом “О подоходном налоге с предприятий”, расходами на мероприятия по повышению устойчивости персонала считаются и предусмотренные в коллективном договоре расходы на мероприятия, которые нельзя персонифицировать. Также вопрос коллективных договоров стал актуальнее в свете актуальности Генерального соглашения в строительной отрасли.
Право 09:00, 3. Aug. 2018
Этим летом, 13 и 27 июня, в Кабинете министров (КМ) были рассмотрены и приняты решения параллельно направить в Сейм 2 законопроекта поправок к Закону "О труде" (ЗТ). В них предусматривались изменения нынешнего порядка, которые одновременно оказали бы влияние как на права и интересы работодателя, так и работника.
Право 08:00, 14. Aug. 2017
Учитывая мобильность работников и все больше распространенное направление работников для выполнения работы вне привычного места работы, актуален вопрос, как правильно оформить направление работника на работу за границу и какие имеются права у работника и обязанности у работодателя по отношению к работнику, а также обязательства работодателя в стране, в которую работник направляется.
Право 08:00, 30. Jūn. 2017
02.08.2016 на заседании Кабинета министров было поддержано предложение о налоговых льготах, применимых к расходам на питание работников, если заключен коллективный договор. Может быть, это достаточная причина, чтобы обдумать возможность заключения коллективного договора? У него наверняка есть и другие преимущества.
Право 09:00, 30. Sep. 2016
Начало аудита Службы государственных доходов на предприятии у многих предпринимателей связано с большими головными болями и неприятностями. В большинстве случаев процесс действительно является неприятным, с высоким риском подлежащих уплате дополнительных налогов и штрафов, но своевременные действия в ходе аудита могут действительно предотвратить отрицательные санкции. Как более эффективно действовать в ходе аудита, и какими методами искать правды в апелляционных инстанциях – об этом некоторые практические советы в этой статье.
Налоги 09:00, 24. Feb. 2016
