Saistībā ar jaunā Profesiju klasifikatora ieviešanu visiem darba devējiem ir pienākums pārbaudīt, vai viņu darbinieku kodi ir mainījušies. Vai tad, ja darbiniekiem ir mainījušies kodi, ir jāsagatavo grozījumi darba līgu…
Lietvedība
15:17, 14. Jūl. 2017
Sākot ar 01.09.2016., darbiniekam noteikts nepilnais darba laiks - 4 stundas dienā, atļaujot viņam nepilnā darba laika mēneša stundu kopskaitu nostrādāt no katra mēneša 1. līdz 15.datumam. Par nepilnajā darba laikā veik…
Atvaļinājums
08:00, 4. Jūl. 2017
Darbiniekam noteikta minimālā mēneša alga un summētais darba laiks ceturksnī. Aprīlī darbinieks ir nostrādājis 160 stundas, to skaitā 16 stundas svētku dienās. Kā darbiniekam aprēķināt darba algu par aprīli?
Darba…
Darba samaksa
11:22, 26. Jūn. 2017
Ar darbinieku ir noslēgts līgums uz noteiktu laiku līdz 30.06.2017. Nedēļu pirms termiņa beigām darbinieks saslimst. Vai darba līgums "automātiski" tiek pārtraukts dienā, kas norādīta līgumā? Vai arī līgums beidzas tad,…
Darba laiks
08:00, 16. Jūn. 2017
Kāda ir kārtība, kad darbinieks sāk strādāt? Vai darbiniekam obligāti jāraksta iesniegums ar tekstu "Lūdzu pieņemt mani darbā" un darba devējam jāizdod rīkojums? Vai tomēr ir pietiekami ar noslēgto darba līgumu? Kā liku…
Tiesības
08:00, 8. Jūn. 2017
Kas jādara darba devējam, ja darbiniekam mainās uzvārds? Vai jāveic grozījumi darba līgumā un jāpārveido pilnvaras? Vai ir jāziņo Valsts ieņēmumu dienestam (VID)?
Darba līgums
Darba līguma formas un satura prasības no…
Tiesības
08:00, 2. Jūn. 2017
Lasot Darba likuma (DL) 74.panta 1.daļas 8.punktu, kurā noteikts, ka darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta 3.daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darb…
Darba samaksa
08:00, 26. Mai. 2017
Darbinieks uzrakstījis iesniegumu, norādot, ka vēlas izmantot ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu no 10.04.2017. līdz 23.04.2017. Vai atvaļinājuma nauda šajā gadījumā jārēķina par 8 darba dienām un darbiniekam jābūt darbā 2…
Atvaļinājums
08:00, 10. Mai. 2017
Uzņēmums martā maksā gada prēmiju par iepriekšējā gada darba rezultātiem. Saskaņā ar Darba likuma (DL) 75.pantu, aprēķinot vidējo izpeļņu, šī martā izmaksātā prēmija tiks ņemta vērā par periodu no aprīļa līdz septembrim…
Vidējā izpeļņa
08:00, 3. Mai. 2017
Darbinieks uz 4 mēnešiem devies nosūtījumā uz saistītu grupas uzņēmumu Zviedrijā. Ja līgumā par nosūtījumu paredzēts, ka darbiniekam nosūtījuma periodā tiks izmaksāti 50% no dienas naudas, vai tas ir pretrunā ar Ministr…
Tiesības
08:00, 1. Mai. 2017
Darbinieks atbrīvots no darba ar 01.03.2017. Darbiniekam bija noteikts normālais darba laiks. No 16.05.2016. sākās slimošanas periods, kurā darbinieks vairs nestrādāja. Vai, aprēķinot atlaišanas pabalstu un atvaļinājuma…
Darba samaksa
08:00, 4. Apr. 2017
Esam pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA). Lai veicinātu veselīgu dzīvesveidu, darbiniekiem, kas nesmēķē, noteikts pabalsts par nesmēķēšanu. Pabalstu izmaksā reizi mēnesī kopā ar darba algu. Vai šis paba…
Darba samaksa
08:00, 20. Mar. 2017
Uz celtniecības objektu, kas atrodas Skandināvijā, līdz tā pabeigšanai komandējumā tiek norīkoti darbinieki no Latvijas. Komandējuma beigu termiņš ir atkarīgs no daudziem apstākļiem, tostarp biļešu pieejamības atpakaļce…
Tiesības
08:00, 7. Mar. 2017
Darbinieks, kam darba laiks ir 4 stundas dienā, atradās darba sanāksmē. Pēc sanāksmes darbinieks guva traumu, kuras rezultātā ir izsniegta darbnespējas lapa. Darbnespējas lapa ir izsniegta dienā, kad darbinieks bija dar…
Tiesības
08:00, 20. Feb. 2017
Darba likuma (DL) 47.panta 1.daļā noteikts, ka darbinieks un darba devējs pārbaudes laikā var pārtraukt darba attiecības, 3 dienas iepriekš par to paziņojot otrai pusei. Kura ir pēdējā diena šādam uzteikumam - pārbaudes…
Tiesības
09:00, 10. Feb. 2017
13:05, 4. Jūn. 2025