Pirmais uzņēmējdarbības gads ir laiks, kad entuziasms sastopas ar realitāti. Uzņēmējam ir ideja, vēlme nopelnīt, ambīcijas un pārliecība, ka viņa piedāvātā prece vai pakalpojums tirgū būs pieprasīts. Taču praksē izrādās, ka labs produkts vai pakalpojums vēl negarantē veiksmīgu biznesu. Kuras kļūdas jaunie uzņēmēji pieļauj visbiežāk, un kāpēc par tām nākas maksāt tik dārgi?

Saimnieciskā darbība

•

14.10.2026

Vai darbiniekus prēmēt par labu darbu?

Darba tirgū arvien lielāka nozīme ir ne tikai konkurētspējīgam atalgojumam, bet arī efektīvai darbinieku motivēšanai. Viens no izplatītākajiem motivācijas instrumentiem ir prēmijas un citi materiālie labumi. Praksē uzņēmumiem nereti rodas jautājums, vai darba devējs drīkst prēmēt darbiniekus un kādi noteikumi šādā gadījumā jāievēro.

Darbinieki

•

09.10.2026

Kā noteikt darba slodzi jaunam darbiniekam

Situācija, kurā pieredzējis darbinieks aiziet, bet viņa vietā pieņemtais cilvēks sākumā nespēj paveikt pat pusi no iepriekšējā darba apjoma, uzņēmumos nav retums. Tomēr secinājums, ka jaunais darbinieks ir lēns vai ka jaunā paaudze vairs nevēlas strādāt, bieži ir pārsteidzīgs. Pirms vērtēt cilvēku, uzņēmumam jānoskaidro, ko tieši tas salīdzina: divus darbiniekus ar atšķirīgu pieredzi vai arī faktiski atšķirīgas darba sistēmas.

Darbinieki

•

18.09.2026

Darbaspēka noma Vācijā: kā novērst riskus

Vācijā ir akūta nepieciešamība pēc speciālistiem un personāla gandrīz katrā nozarē, tādēļ šajā valstī ir darbaspēka nomas potenciāls. Kas jāņem vērā un kādi iespējamie riski jānovērš uzņēmumiem, kas Vācijā vēlas piedāvāt darbaspēka nomu? Vai pietiek ar licenci?

Darbinieki

•

14.08.2026

Vai valdes locekļa civiltiesiskā apdrošināšana jāapliek ar nodokli?

Mūsu uzņēmums ir apdrošinājis valdes locekļa civiltiesisko atbildību. Vai saskaņā ar likumu “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” šādai apdrošināšanas atlīdzībai būtu jāpiemēro iedzīvotāju ienākuma nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas?

Dalībnieks un valdes loceklis

•

30.07.2026

Vai esam gatavi runāt par algu

Pieņemts, ka runāt par algu nav labais tonis, tāpēc jautājumi par atalgojumu sabiedrībā ierasti tiek apspriesti visai atturīgi. Nereti arī darba līgumā tiek iekļauts punkts, ka atalgojuma apmēru citiem izpaust nedrīkst. Tomēr jau tuvākajā nākotnē sagaidāmas izmaiņas, proti, lai ieviestu Eiropas Savienības direktīvu, valdībā ir sagatavots Darba samaksas pārredzamības likums. Kamēr likumprojekts vēl tiek gatavots, vēršamies pie ekspertiem, lai uzzinātu viņu viedokli, kāpēc runāt par algu Latvijā aizvien ir sava veida tabu un kā jaunais likums mainīs darba vidi uzņēmumos.

Viedokļi

•

03.06.2026

Kad darba daudz, bet darbaroku nav

Ekonomiskā realitāte rāda, ka jau ilgāku laiku Latvija ir starp tām Eiropas valstīm, uz kurām strādāt dodas dažādu trešo valstu iedzīvotāji. Eksperti un uzņēmējdarbības nozaru pārstāvji ir pārliecināti, ka jautājums – vajag vai nevajag mums šādus strādājošos – vairs nav aktuāls. Patlaban ir jādomā par to, kā šo procesu pareizi regulēt.

Viedokļi

•

20.05.2026

Kā kļūt par franšīzes ņēmēju

Franšīzes modelis jau desmitiem gadu ir viens no populārākajiem uzņēmējdarbības attīstības veidiem pasaulē. “McDonald’s”, “Subway”, “L‘Occitane”, “UPS Store” un daudzi citi pazīstami zīmoli izmanto franšīzi kā mehānismu tirgus paplašināšanai, riska sadalīšanai un nepieciešamo ieguldījumu mazināšanai. Arvien vairāk arī Latvijas komersantu izvēlas franšīzes modeli – gan kā franšīzes devēji, gan ņēmēji.

Saimnieciskā darbība

•

17.04.2026

Kas uzņēmumam jāzina, ja “ciemos” nāk Valsts darba inspekcija?

Valsts darba inspekcijas vizīte uzņēmumā bieži vien tiek uztverta kā negaidīts un potenciāli problemātisks notikums. Praksē tas var radīt spriedzi gan vadībai, gan darbiniekiem, īpaši, ja nav skaidras izpratnes par to, kā notiek pārbaude un kā pareizi rīkoties. Kādas ir inspekcijas pilnvaras un kādas ir uzņēmuma tiesības un pienākumi? Kā sagatavoties pārbaudei, lai tā noritētu pēc iespējas raitāk un ar minimāliem riskiem?

Uzņēmuma vadība

•

13.04.2026

Latvijā jāpalielina koplīgumu skaits

Latvijai līdz 2030.gadam jāpalielina koplīgumu tvērums no 27% uz 80% strādājošo, pamatojoties uz direktīvu 2022/2041 par adekvātām minimālajām algām Eiropas Savienībā un Eiropas Savienības Tiesas 2025.gada 11.novembra spriedumu lietā C-19/23. Šīs pārmaiņas pārsvarā skars privātā kapitāla uzņēmumus, jo valsts un pašvaldību uzņēmumos ir vairāk koplīgumu.

Darbinieki

•

10.03.2026

Eirozonas inflācija un Euribor – ko gaidīt tuvākajā laikā?

Pieņemot lēmumus par bāzes procentu likmēm eirozonā, Eiropas Centrālā banka īpašu uzmanību pievērš inflācijas rādītājiem – gan to attīstībai, gan īstermiņa prognozēm, kas ļauj paredzēt inflācijas dinamiku tuvākajā perspektīvā. Ņemot to vērā, apskatām, kā eirozonas inflācija varētu mainīties tuvākajos mēnešos?

Ekonomika

•

23.02.2026

Cik maksāt par virsstundām?

Šobrīd Saeimā norit darbs pie grozījumiem Darba likumā. Līdztekus citām izmaiņām tie paredz, ka darba devēji un darbinieku pārstāvji koplīgumā varēs vienoties par zemāku virsstundu darba piemaksu. Kādas iespējas uzņēmumiem pavērs šādi grozījumi un kādi ir iespējamie riski? To februārī vaicājām dažādu jomu uzņēmumiem.

Viedokļi

•

18.02.2026

Mainīsies maksātnespējas procesa kārtība

Vienotajā tiesību aktu projektu izstrādes un saskaņošanas portālā ir publicēti grozījumi Maksātnespējas likumā, ar kuriem iecerēts precizēt un pilnveidot vairākus maksātnespējas procesa norises aspektus. Kādas ir būtiskākās plānotās izmaiņas, un kuriem risinājumiem potenciāli varētu būt vislielākā ietekme uz procesa dalībnieku ikdienas tiesību īstenošanu un procesa administrēšanu?

Uzņēmuma vadība

•

17.02.2026

Darbinieku un algu prognozes 2026.gadā

2026.gads Latvijas darba tirgū iezīmēs pārejas posmu no straujas pielāgošanās uz strukturētāku attīstību. Iepriekšējos gados darba tirgu būtiski ietekmēja pandēmijas sekas, ģeopolitiskā nestabilitāte un straujā digitalizācija, toties 2026.gadā arvien lielāka nozīme būs ilgtspējai, produktivitātei un darbinieku kompetencēm.

Darbinieki

•

11.02.2026

Mēs neskriesim ar pieri sienā

Valsts ieņēmumu dienestam jābūt servisa iestādei, aplokšņu algu izmaksu ir ļoti grūti pierādīt, bet ar nodokļu parādniekiem tomēr ir vēlme auklēties. Par šo un daudzām citām aktualitātēm intervijā stāsta Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektore Baiba Šmite-Roķe.

Intervija

•

04.02.2026

Atbild eksperts

Lasīt vairāk >

Darbinieku starpniecības pakalpojums - kādi riski var rasties?

Atbild Zane Ozola

Kā saņemt valsts atbalstu elektroauto tirdzniecībai

Atbild Klimata un enerģētikas ministrija

Kad valdes loceklim jābrīdina par amata atstāšanu

Atbild Jānis Danga-Guobis

Vai Iepakojuma regulas prasības attiecas uz mazajiem uzņēmumiem?

Atbild Ilze Grīnberga

Vai, norēķinoties ar maksājumu karti, kases aparāts ir obligāts?

Atbild Jadviga Neilande

Uzdod jautājumu ekspertiem!

Tavs jautājums

Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!