Šobrīd darbinieki darba vajadzībām izmanoto savus transportlīdzekļus uz darba līguma pamata.Tā kā mums ir jāpārslēdz darījumi ar darbiniekiem uz patapinājuma līgumu, lai varētu izmantot Transportlīdzekļu ekspluatācijas nodokļa un uzņēmumu vieglo transportlīdzekļu nodokļalikumā noteiktās 15 dienas, vēlos noskaidrot - vai mēs drīkstam maksāt kompensāciju par transportlīdzekļa nolietojumu? Vai šajā gadījumā nebūs tā, ka ir tomēr jāmaksā uzņēmumu vieglo transportlīdzekļu nodoklis (UVTN)?
Vai uz patapinājuma līguma pamata drīkst maksāt kompensāciju par auto nolietojumu?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!