Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 9 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
01.08.2017.
•
3 MIN
Отвечает
Артур Гурскис
ООО "GROMOVS & GURSKIS Juridiskais birojs" ,
Вопрос
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск образуется за каждый отработанный день. Нужно ли работнику, если он использовал такой отпуск авансом, а по возвращению из отпуска увольняется или с ним прекращаются трудовые отношения, возвращать работодателю выплаченные авансом отпускные деньги? Может ли работодатель удержать эти отпускные деньги, например, из выплачиваемой заработной платы за последний отработанный месяц? В свою очередь, если такой заработной платы нет, так как она уже выплачена, действительно ли работнику со своего счета нужно перечислить определенную денежную сумму работодателю? Как это обосновать – издает ли работодатель указ? Или как-то иначе? Можно ли выплаченные авансом отпускные удержать из пособия по увольнению?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Сообщить об ошибке
