Войти

Войдите в свой профиль с помощью e-mail и пароля.

У вас нет профиля?

Регистрация

Пароль должен состоять минимум из 8 символов, одной заглавной буквы и одного символа.

Я согласен c Правилами пользования и Политикой конфиденциальности данных.

У вас уже есть профиль?

Войти

Подтверждение электронной почты

Забыл пароль

Введите e-mail, на который будет отправлена ссылка для восстановления пароля

Можно ли ограничивать свободное время работников?

15.01.2018. • 5 MIN

Отвечает

Каспар Раценайс

Можно ли ограничивать свободное время работников?

15.01.2018. • 5 MIN

Отвечает

Каспар Раценайс

Союз Свободных профсоюзов Латвии, юрист

Можно ли при помощи правил рабочего распорядка ограничивать свободное время работников, например, устанавливая, что работники в свободное время не могут занимать экстремальными видами спорта, чтобы не утратить работоспособность? Можно ли уволить работника, если в таком случае правила нарушаются? Например, в правилах запрещено кататься на лыжах, а работник во время катания на лыжах ломает ногу, берет больничный, и поэтому работу не выполняет.

Jautājums ekspertam

Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.

Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!

Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!

Сообщить об ошибке

Piesakies jaunumu e-pastam!

IKNEDĒĻAS JAUNUMU SAŅEMŠANA (1 reizi nedēļā)

No žurnāla "iFinanses" (LV)

No žurnāla "iFinanses" (RU)

No žurnāla “iTiesības”

No žurnāla “iBizness”

APMĀCĪBAS UN KONFERENCES

Informācija par katru pasākumu (2 reizes nedēļā)

Informācija tikai par konferencēm un izstādēm (4-6 reizes gadā)

PRODUKTU JAUNUMI (līdz 2 reizēm mēnesī)

Izdevniecības produktu piedāvājumi

ĪPAŠIE PIEDĀVĀJUMI

Atlaides un īpašie piedāvājumi (informācija tiek nosūtīta arī uz norādīto telefona numuru)

NORAIDĪT VISU

PIEŅEMT VISUS

Obligātās sīkdatnes ▶ ▼

IESLĒGTS

Šie sīkfaili nodrošina pamata funkcionalitāti, piemēram, drošību, identitātes pārbaudi un tīkla pārvaldību. Šos sīkfailus nevar atspējot.

Mārketinga sīkdatnes ▶ ▼

IESLĒGTS IZSLĒGTS

Šie sīkfaili tiek izmantoti, lai izsekotu reklāmas efektivitāti un nodrošinātu jums personalizētu saturu un reklāmas.

Funkcionālās sīkdatnes ▶ ▼

IESLĒGTS IZSLĒGTS

Šie sīkfaili apkopo datus, lai atcerētos lietotāju izvēles, lai uzlabotu un sniegtu personalizētu pieredzi.

Analītiskās sīkdatnes ▶ ▼

IESLĒGTS IZSLĒGTS

Šie sīkfaili palīdz mums saprast, kā apmeklētāji mijiedarbojas ar mūsu vietni, atklāt kļūdas un nodrošināt labāku vispārējo analīzi.

Privātuma politika

Laipni lūdzam iFinanses 360!

Ar prieku ziņojam, ka turpmāk savu iemīļoto interneta žurnālu “iFinanses” redzēsi jaunā, uzlabotā veidolā. Tas kopā ar interneta žurnāliem “iTiesības” un “iBizness” pārtapis jaunā platformā “iFinanses 360”.

Kas mainīsies interneta žurnālā?

dizains - pārskatāmāks saturs un vieglāk uztverama informācija;
saturs vienuviet - jaunajā platformā “iFinanses 360”;
atbildes - saņemsi ātri un ērti saņemsi, izmantojot MIA, unikālu mākslīgā intelekta rīku;
satura meklētājs - darbosies visos interneta žurnālos;
Tava ikdienas piekļuve būs vēl vienkāršāka un ērtāka

Tavs abonements un piekļuve saturam saglabājas nemainīga! Lai turpinātu lasīt interneta žurnālu “iFinanses”, dodies uz sadaļu “iFinanses” lapas navigācijā.