Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 4 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Вопрос
Работник работает нормальное рабочее время с месячной заработной платой 1000 евро. С 1 августа по 14 августа 2022 года работник болел. В течение пяти рабочих дней, в период с 15 августа по 21 августа, он проработал 42 часа (два часа сверх нормы недели), с 22 августа по 28 августа – 41 час (один час сверх нормы недели), с 29 августа по 31 августа – 24 часа (норма). О выполнении дополнительной работы работник и работодатель письменно договариваются заранее. Являются ли эти три часа, отработанные сверх нормы, сверхурочными, и будет ли учетный период составлять 40 часов в неделю при расчете сверхурочной работы?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Сообщить об ошибке
