Расчет среднего заработка, если у работника суммированное рабочее время, является одним из "твердых орешков" для бухгалтеров. Что в расчетах считается рабочими днями? Нужно рассчитывать часовой или дневной средний заработок? И можно ли положиться на расчеты бухгалтерской программы? Объяснение дается на основе вопроса, заданного читателем iFinanses.lv:
Средний заработок в суммированном рабочем времени
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Работодатель ошибочно переплатил зарплату — можно ли ее удержать со следующей зарплаты?
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Paldies!
Tavs jautājums ir saņemts.