Сотруднику открыли лист нетрудоспособности, поскольку он получил травму в результате несчастного случая на работе. Законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что работодатель обязан из собственных средств выплатить застрахованному лицу, пострадавшему от несчастного случая на работе, пособие по болезни за первые 10 дней в размере 80% от среднедневного заработка. В этом случае больничный следует начислять и выплачивать за 10 календарных или рабочих дней?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!