Ziņot par kļūdu!
Ja darbiniekam piešķirtais labums tiek izmantots citiem mērķiem
06.02.2025.
•
3 MIN
Atbild
Karīna Platā
06.02.2025.
•
3 MIN
Atbild
Karīna Platā
konsultante darba tiesībās un personāla dokumentu pārvaldībā
Jautājums
Uzņēmuma darbiniekiem lojalitātes programmas ietvaros ir piešķirta atlaižu karte lietošanai privātiem mērķiem. Ir iekšējais dokuments par atlaižu kartes lietošanas noteikumiem. Darbinieks, kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, ir pārkāpis šos noteikumus, nododot atlaižu karti citai personai. Vai par šādu rīcību uzņēmums var sagatavot aktu un pieprasīt paskaidrojumu?
Atbildē uzzināsi:
- Kas nosaka motivācijas elementu piemērošanu uzņēmumā.
- Kura interesēs ir noskaidrot darbinieka rīcības argumentāciju – darbinieka vai darba devēja.
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Ziņas
Ziņot par kļūdu
