Nodokļi
Vai jāmaksā minimālās sociālās iemaksas, ja darbinieks strādā nepilnu slodzi?
Vai pieņemot darbā darbinieku, otrās grupas invalīdu, uz nepilnu slodzi, valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas obligāti jāaprēķina no minimālās algas? Ja uzņēmums apmaksā šim darbiniekam dienesta dzīvokli, vai tas ietekmē nodokļu aprēķinu?
•
16.05.2023
Kā nodarbināt jūrniekus?
Latvijas uzņēmums vēlas sākt iekārtot darbā jūrniekus uz starptautiskos pārvadājumos izmantojama kuģa. Vai jūrnieku ar iedzīvotāju ienākuma nodokli apliekamo ienākumu 1,5 vai 2,5 mēnešalgu apmērā jāskaita proporcionāli kalendāra vai darba dienām? Vai jūrnieku virsstundas un nakts darbs netiks aplikts ar nodokļiem vispārējā kārtībā, un vai uzkrātais atvaļinājums tiek skaitīts no visas darba algas (gan apliekamās, gan neapliekamās) daļas?
•
21.02.2023
Vai jāmaksā IIN, ja nekustamā īpašuma darījums veikts bez atlīdzības?
Pensijas vecuma persona vēlas savā īpašumā esošu zemi nodot radiniecei. Vai līgums jānoformē kā dāvinājums vai pārdošanas līgums, ja samaksa par to netiks saņemta? Vai ir jāsamaksā iedzīvotāju ienākuma nodoklis par šo darījumu?
•
19.01.2023
Vai 2023.gadā paliek spēkā 30 eiro kompensācija par attālināto darbu?
Vai 2023.gadā paliek spēkā nosacījums, ka attālinātā darba kompensācijai 30 eiro apmērā mēnesī nav jāpiemēro iedzīvotāju ienākuma nodoklis?
•
17.01.2023
Vai briļļu kompensācijai piemēro nodokli?
Vai redzes korekcijas līdzekļu (briļļu) kompensācija tiek aplikta ar iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN)? Kuri normatīvie akti to regulē?
•
25.10.2022
Vai darbinieks nodokļus no algas drīkst maksāt pats?
Uzņēmumā darbinieks plāno pārvākties uz citu Eiropas Savienības (ES) dalībvalsti. Darbinieks savus darba pienākums var pildīt attālināti, tādēļ uzņēmums nevēlas lauzt darba līgumu. Viņš plāno pats maksāt visus nodokļus, lai būtu sociāli apdrošināts ES dalībvalstī, un lūdz mainīt līguma nosacījumus tā, lai uzņēmums darba algu pārskaitītu, neieturot nodokļus. Uz kādu dokumentu pamata uzņēmums var neieturēt nodokļus no darba algas un pārskaitīt visu summu darbiniekam?
•
13.10.2022
Kā ziedot pasākuma ieņēmumus?
Uzņēmums vēlas ziedot Ukrainas atbalstam, tādēļ rīko pasākumu, kurā citi uzņēmumi var piedalīties par ziedojumu. Pēc pasākuma visu saziedoto summu pārskaitīs Ziedot.lv Ukrainas atbalstam. Vai uzņēmumi var maksāt citam uzņēmumam (komerciestādei) ziedojumu? Uz kāda pamata? Vai uzņēmumam, kurš rīko šādu pasākumu, ir kādā veidā jāreģistrē savs labdarības pasākums? Kas vēl jāņem vērā no juridiskās puses, rīkojot šādu pasākumu un saņemot ziedojumus no citiem uzņēmumiem, bet pēc tam tālāk tos nododot labdarības organizācijai?
•
17.05.2022
Kā nodarbināt Latvijas pilsoni – nerezidentu?
Uzņēmums noslēdzis konsultāciju līgumu ar Latvijas pilsoni, kurš ir nerezidents – dzīvo Šveicē. Šai personai ir īpašums arī Latvijā, taču tās deklarētā dzīvesvieta ir Šveicē. Uzņēmums vēlas noslēgt darba līgumu, lai piemērotu visas no tā izrietošās tiesības. Kā to darīt? Vai ir kādi ierobežojumi vai speciāli nosacījumi?
•
26.04.2022
Autors nereģistrē saimniecisko darbību – kā maksāt nodokļus?
Autors ir fiziska persona, bet nav reģistrējies kā saimnieciskās darbības veicējs. Vai pēc 2021. gada 1. jūlija, kad stājas spēkā autoratlīdzību izmaksas regulējuma izmaiņas, autoratlīdzības izmaksātājam jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) pensiju apdrošināšanai 10% apmērā no autoratlīdzības summas?
•
06.07.2021
Transportlīdzekļu vadītāju apmācības – vai izglītības pakalpojums?
Uzņēmuma darbības veids ir transportlīdzekļu vadītāju apmācība, uzņēmums ir reģistrēts Izglītības iestāžu reģistrā un saņēmis reģistrācijas apliecību. Vai, pamatojoties uz Pievienotās vērtības nodokļa likuma 52. panta 1. daļas 12. punktu, uzņēmums var nepiemērot pievienotās vērtības nodokli transportlīdzekļu vadītāju apmācības pakalpojumiem?
•
01.10.2020
Par nama apsaimniekošanas biedrības izmaksām
Daudzdzīvokļu mājas iedzīvotāji nodibinājuši biedrību un veic apsaimniekošanu tikai savai mājai. Biedrības kopsapulcē nolemts, ka par apsaimniekošanu iekasēs 0,45 eiro par kvadrātmetru, neizdalot atsevišķu summu dzīvojamās mājas nākotnes remontiem. Šo apsaimniekošanas maksu izmanto gan pārvaldnieka, grāmatveža un sētnieka algošanai, gan kārtējiem remontiem, gan citiem daudzdzīvokļu mājas uzturēšanas izdevumiem. Gada beigās neiztērētos apsaimniekošanas ieņēmumus novirza biedrības rezerves fondā un kārtējā biedru kopsapulcē lemj par to izlietojumu vai tālāku uzkrāšanu. Rezerves fondā uzkrātos ieņēmumus izmanto tikai biedrības interesēs. Rodas vairāki jautājumi par uzkrājumiem dzīvojamās mājas nākotnes remontiem.
•
10.03.2020
Vai biedrība drīkst segt lidmašīnas biļetes izmaksas bērnam?
Biedrība, kas atbalsta bērnu un jauniešu sportu, vēlas apmaksāt jaunā hokejista lidmašīnas biļeti lidojumam uz Amerikas Savienotajām Valstīm, kur viņš pilnveidos savas hokeja prasmes. Vai biedrība drīkst segt šādas izmaksas? Kādi dokumenti jāsagatavo, lai to pareizi atspoguļotu biedrības grāmatvedībā?
•
05.03.2020
Vai pusdienas ar klientu ir saimnieciskās darbības izdevumi?
Esmu reģistrēts saimnieciskās darbības veicējs, kas sniedz lietvedības pakalpojumus. Dažreiz tikšanās ar klientiem notiek kafejnīcā. Ja samaksāju rēķinu arī par savu klientu, vai šos izdevumus drīkst pieskaitīt saimnieciskās darbības izdevumiem? Ja jā, tad kādā apmērā?
•
13.02.2020
Kā kapitalizēt dalībnieka aizdevumu?
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieks ir fiziska persona. Dalībnieks aizdevis naudu savai sabiedrībai, un tas attiecīgi atspoguļots arī uzņēmuma bilancē. Vai dalībnieks aizdevumu savam uzņēmumam drīkst kapitalizēt, novirzot pamatkapitāla palielināšanai? Kādi dokumenti jāsagatavo, lai Uzņēmumu reģistram (UR) paziņotu par pamatkapitāla palielināšanu? Vai neveidojas ar nodokļiem (uzņēmumu ienākuma nodokli (UIN), iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN)) apliekama bāze?
•
21.01.2020
Vai iespējams strādāt nepilnu darbalaiku, saglabājot bērna kopšanas pabalstu?
Darbiniece atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un saņem bērna kopšanas pabalstu. Pēc 2020. gada 1. janvāra viņa vēlētos un viņai būtu iespēja (tēvs tajā laikā rūpētos par bērnu), savukārt mums būtu vajadzība, lai viņa vienu dienu nedēļā, t.i., astoņas stundas, strādā. Vai Latvijas likumdošana paredz iespēju darbiniecei šādi strādāt, nesamazinot bērna kopšanas pabalsta apmēru?
•
07.01.2020
Atbild eksperts
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Laila Kelmere
Atbild
Irina Rozenšteina
Atbild
Kaspars Oļševskis
Atbild
Kristīne Pulkstene
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Ziņas
Noderīgi
