1. Likuma Par grāmatvedību 10.pantā noteikts, ka glabāšanas laiks grāmatvedības reģistriem un grāmatvedības organizācijas dokumentiem ir 10 gadi. Vai avansa norēķinu personu avansa norēķini glabājami 10 gadus, bet klāt …
Lietvedība
10:27, 4. Dec. 2012
Lūdzu, skaidrot, kā piemērot terminu diennakts komandējumu dienas naudai (Ministru kabineta (MK) noteikumu Nr.969 "Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi" (MK noteikumi Nr.969) 1.pielikums), lai p…
Darba samaksa
09:59, 30. Nov. 2012
Organizācijā grāmatvedis, datorspeciālists, konsultante finanšu jautājumos un apkopēja strādā uz uzņēmuma līguma pamata (jo tas nav pamatdarbs, un citā darba vietā ir noslēgti līgumi par pilnu slodzi), un šie cilvēki na…
Tiesības
09:31, 29. Nov. 2012
Vai, izbeidzot darba attiecības pēc Darba likuma 100.panta 1.daļas, papildus jāsagatavo vienošanās pie darba līguma?
Atbild Līga Koka-Hohberga:
Darba likuma 100.panta 1.daļa nosaka darbinieka tiesības vienpusēji u…
Lietvedība
14:36, 26. Nov. 2012
Kā pareizi jāuzskaita darba laiks mazumtirdzniecībā , ja, piemēram, veikals strādā no pulksten 10 līdz 20, arī sestdienās un svētdienās? Kas jāatrunā darba līgumā (normāls, summētais darba laiks)?
Atbild Agris Nurža:…
Darba laiks
13:03, 16. Nov. 2012
Kā pareizi darba līgumā noteikt darbinieka darba laiku un darba vietu, ja: 1) darbinieks strādā vienu dienu 8 stundu darba dienā, citas dienas 3 vai 4 stundas dienā (atkarīgs no darba apjoma un cik ātri darbinieks izpil…
Tiesības
13:21, 13. Nov. 2012
Vai darbinieks uz darba līguma pamata var strādāt kopsummā vairāk par vienu slodzi, piemēram, SIA A - 0,5 slodze (no 15:30 līdz 19:30), SIA B - 0,8 slodze (no 9:00 līdz 15:00) un SIA C – 0,2 slodze)? Vai fiziskai person…
Darba laiks
13:53, 25. Okt. 2012
Lūdzam skaidrot Darba likuma (DL) 130.panta un 53.panta piemērošanu attiecībā uz darbinieku, kuram noteikts summētais darba laiks. Darbiniekam piemēroti šādi nosacījumi:
summētā darba laika pārskata periods ir 3 mēn…
Darba samaksa
12:45, 19. Okt. 2012
Sastādot maiņu grafiku novembrim, rodas jautājums: 18.11. šogad ir svētdienā; darba laika kalendārā ir 21 darba diena un 19.11. ar īpašu atzīmi - tātad 19.11. ir pārceltā svētku diena. Samaksa par darbu svētkos būs tam …
Darba laiks
12:08, 17. Okt. 2012
Vai, aprēķinot darba samaksu, jākoriģē (jāpiemēro proporcionāli nostrādātajām dienām) neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem, ja darbinieks izmanto 10 darba dienu atvaļinājumu (bērna tēvs saskaņā ar Dar…
Darba samaksa
12:18, 28. Aug. 2012
Uzņēmumā, kas ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs, ir jauns darbinieks. Pēc nedēļas kopš darba uzsākšanas darbinieks paņem darbnespējas lapu B, jo ir saslimis bērns. Pirms tam šis darbinieks gadu ir bijis bērna kopšanas …
Darba samaksa
14:47, 7. Aug. 2012
Labdien! Darbinieks dodas darba braucienā uz Lietuvu pēc preces. Darbinieks izbrauc plkst. 6.00 no rīta, atgriežas plkst.19.00 vakarā. Vai par šo dienu jāmaksā dienesta brauciena nauda, Lietuvā noteiktā? Vai jāmaina dar…
Darba samaksa
11:52, 27. Jūl. 2012
Kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu šādā gadījumā - darbinieks iepriekš bija grāmatvedis uz pusslodzi; tad uz ilgu laiku (3 gadi) bija prombūtnē esoša darbinieka - vecākā grāmatveža - vietas izpildītājs, bet ar 01.0…
Atvaļinājums
14:51, 24. Jūl. 2012
Ir būvniecības firma. Vasarā starp projektiem mēnesi ir pārtraukums - viens projekts beidzas un nākamais sāksies tikai augustā, respektīvi, nespējam darbiniekus šajā periodā nodrošināt ar darbu. Vai mums darbiniekiem pa…
Darba laiks
09:46, 2. Jūl. 2012
Labdien! Man ir jautājums par komandējuma izdevumiem. Uzņēmums apmaksā rēķinu par viesnīcas pakalpojumiem (naktsmītni) ne uzņēmuma darbiniekiem, bet viesiem no mātes kompānijas. Vai šādas izmaksas var uzskatīt par saimn…
Darba samaksa
09:34, 27. Jūn. 2012
06:00, 19. Nov. 2024