Vadība
Katrs otrais darbinieks apsver darba maiņu labbūtības dēļ
“Stebby” 2025. gada pētījuma dati apliecina darbinieku prasību pieaugumu Latvijas darba tirgū. Labbūtība tiek definēta kā kritiski svarīgs darba attiecību priekšnosacījums, norādot uz tendenci, ka atalgojums vairs nav vienīgais noteicošais faktors darba devēja izvēlē.* Tajā pašā laikā dati izgaismo spēcīgu tendenci: ja labbūtības pakalpojumu grozs ir pieejams, tas tiek izmantots teju simtprocentīgi, savukārt tā trūkums rada gandrīz tikpat vienprātīgu pieprasījumu
•
15.09.2026
Jauns instruments dubultās nodokļu uzlikšanas novēršanai saistīto personu darījumos
Dubultās nodokļu uzlikšanas novēršana pārrobežu saistīto personu darījumos vairs nebūtu atkarīga vienīgi no gadiem ilgas savstarpējās saskaņošanas procedūras, bet būtu īstenojama tieši uzņēmumu ienākuma nodokļa deklarācijā. To paredz sagatavotie grozījumi Uzņēmumu ienākuma nodokļa likumā, kas izsludināti tiesību aktu projektu portālā.
•
11.09.2026
Kiberdrošības prasmes grāmatvedim
Kad uzņēmumā runājam par kiberdrošību, saruna bieži ļoti ātri nonāk līdz ugunsmūriem, antivīrusiem un informācijas tehnoloģiju speciālistu atbildībai. Taču grāmatvedībā kiberdrošība ir daudz konkrētāka. Tā ir prasme pasargāt uzņēmuma naudu, finanšu datus un spēju turpināt darbu arī tad, ja kāds mēģina izmantot mūsu uzticēšanos, steigu vai ierastos darba paradumus.
•
09.09.2026
Kad nepiemēro valdes locekļa domājamo ienākumu – Senāta atziņas
Senāts 2026.gada 31.jūlijā pieņēma spriedumu lietā SKA-112/2026, kurā sniegta būtiska likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” interpretācija attiecībā uz valdes locekļa domājamā ienākuma regulējumu uzņēmumu grupās. Lai gan strīds skāra specifisku tiesību normu, Senāta secinājumi ir praktiski nozīmīgi daudzām uzņēmumu grupām, kurās valdes locekļi pilda pienākumus vairākās sabiedrībās.
•
25.08.2026
Atpakaļ birojā pēc vasaras: kā biroja krēsls var uzlabot komfortu un produktivitāti
Atgriešanās birojā pēc vasaras atvaļinājumu perioda bieži nozīmē arī atgriešanos pie vairākas stundas ilga darba datora priekšā. Šis ir piemērots brīdis, lai novērtētu savu darba vietu un padomātu, vai tā nodrošina nepieciešamo komfortu visas darba dienas garumā. Viens no būtiskākajiem darba vietas elementiem ir biroja krēsls, jo tieši tas lielā mērā nosaka tavu sēdēšanas pozīciju un pašsajūtu.
Piemērots krēsls nav tikai interjera elements. Tā konstrukcija, regulēšanas iespējas un atbalsts ķermenim var palīdzēt izveidot ērtāku darba vietu un saglabāt koncentrēšanos arī intensīvas darba dienas laikā.
•
23.08.2026
Kā nepieļaut sliktāku finanšu stāvokli pieaugošu saistību dēļ
Uzņēmumiem, kuri attīstās vai cenšas pārvarēt krīzes laiku, bieži ir kopīga iezīme: kāpj saistību apmērs, palielinās aizņemtā kapitāla īpatsvars, un aug kreditoru atlikumi. Pats par sevi tas vēl nav slikti. Bīstami kļūst tad, kad saistības aug ātrāk nekā uzņēmuma spēja tās segt. Kā laikus pamanīt šo brīdi, kuri trīs rādītāji par to pastāsta visvairāk, un ko darīt, lai aizņemtie līdzekļi finanšu stāvokli nepasliktinātu vēl vairāk?
•
12.08.2026
Alpha Baltic Media eksperti skaidro, kā veidot auditorijas ilgtermiņa uzticēšanos
Ir diezgan sarežģīti panākt, lai cilvēks mūsdienu digitālajā vidē vispār pamana tavu zīmolu. Cilvēki katru dienu pāršķir simtiem ierakstu un video, un noķert uzmanību kaut uz piecām sekundēm jau ir panākums. Taču ar to vien diemžēl nepietiek – īstais izaicinājums ir iegūt cilvēka uzticību un panākt, ka viņš atgriežas.
•
03.08.2026
Grupas iekšējie pakalpojumi: darījuma īstums, labuma tests un cenas pamatojums
Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija publicējusi Transfertcenu vadlīniju projektu, kurā pārskatīta daļa par grupas iekšējiem pakalpojumiem. Projekta mērķis nav mainīt analīzes pamatprincipus, bet gan saskaņot un papildināt to ar ilustratīviem piemēriem. Tomēr tā praktiskā nozīme ir būtiskāka – lai arī metodoloģiskā pieeja paliek nemainīga, praktiskais pielietojums – gan labuma konstatēšanā, gan cenas pamatošanā – sašaurinās.
•
29.07.2026
Kā organizēt grāmatvedību vidējā uzņēmumā
Uzņēmumam augot, grāmatvedības un finanšu procesi kļūst sarežģītāki un līdzšinējā darba kārtība zaudē efektivitāti. Lai informācija būtu pieejama un izmantojama ne tikai grāmatvedībā, bet arī citās struktūrvienībās, vidējam uzņēmumam nepieciešams sistemātiski organizēt datus, dokumentu apriti un atbildības jomas. Kā to izdarīt?
•
17.07.2026
Vai VID zina vairāk, nekā domājam?
Valsts ieņēmumu dienestam par fiziskām un juridiskām personām ir pieejama plaša informācija. Dienests datus iegūst gan no pašiem nodokļu maksātājiem, gan trešajām personām automātiski un arī pēc pieprasījuma. Kā noskaidrot, kāda informācija ir VID rīcībā un no kā tā iegūta? Cik neierobežotas ir dienesta tiesības informāciju pieprasīt? Kā rīkoties, ja informācijas pieprasījums ir nepamatots?
•
09.07.2026
Kā nosaka kontrolēto darījumu summu?
Saistībā ar kontrolēto darījumu pārskata ieviešanu ir radies jautājums – vai nav izmaiņu interpretācijā par kontrolēto darījumu starp saistītām personām summas noteikšanu? Vai joprojām jāturpina skaitīt aizdevuma procenti kopā ar pamatsummu?
•
30.06.2026
Dokumentu glabāšanas un aprites iespējas ārpakalpojuma grāmatvežiem
Kā ērtāk organizēt dokumentu plūsmu sadarbībā ar ārpakalpojuma grāmatvedi? Kur glabāt grāmatvedības dokumentu oriģinālus – uzņēmumā vai pie ārpakalpojuma grāmatveža?
•
01.06.2026
Kādu informāciju drīkst pieprasīt VID
Kopš 2023.gada 30.jūnija spēkā ir būtiski grozījumi likumā “Par nodokļiem un nodevām”, ar kuriem agrākie kontroles instrumenti tika pārstrukturēti jaunā pieejā. Valsts ieņēmumu dienests savos skaidrojošajos materiālos šo pieeju raksturo kā trīs posmus: informācijas iegūšana, nodokļu kontrole un nodokļu audits. Tādējādi “informācijas pieprasīšana” nav tikai tehniska sarakste ar nodokļu inspekciju, bet reāls priekšposms formālai nodokļu kontrolei vai auditam. Kādu informāciju Valsts ieņēmumu dienests šajā posmā drīkst pieprasīt, un kāda informācija nodokļu maksātājam ir jāsniedz?
•
26.05.2026
Grāmatvedis mazā uzņēmumā - kā nodalīt darba pienākumus
Mazos uzņēmumos grāmatvedis nereti kļūst kā universāls kareivis, papildus tiešajiem pienākumiem uzņemoties arī personāla lietveža, jurista un administratīvā vadītāja lomu. Lai gan šāda elastība palīdz nodrošināt ikdienas procesu nepārtrauktību un veicina uzņēmuma attīstību, tā rada arī būtiskus juridiskus un profesionālus riskus. Kā grāmatvedim novilkt robežu starp atbalstu vadītājam un personīgo atbildību likuma priekšā?
•
20.05.2026
Kontrolēto darījumu pārskats – ko VID redzēs un secinās no tā
Latvijas nodokļu sistēma piedzīvo būtiskas pārmaiņas transfertcenu jomā, kuru mērķis ir mazināt administratīvo slogu uzņēmumiem un paaugstināt nodokļu administrācijas darba efektivitāti. Galvenais šo pārmaiņu virzītājspēks bija grozījumi likumā “Par nodokļiem un nodevām” (15.2pantā), kas stājās spēkā 2026.gada 1.janvārī un ir piemērojami kontrolētajiem darījumiem, sākot ar pārskata gadu, kurš sākās 2025.kalendārajā gadā.
•
06.05.2026
Atbild eksperts
Atbild
Madlena Drozdova
Atbild
Dana Muceniece
Atbild
Marta Vētra
Atbild
Ņina Podvinska
Atbild
Madlena Drozdova
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Ziņas
09.09.2026
Plāno piemaksu vecuma pensijai
Noderīgi
