Работник у работодателя отработал 6 месяцев, и по его просьбе (заявлению) работодатель предоставил отпуск за полный период (4 недели) и выплатил отпускные деньги. Как поступать, если работник не отработал полный год? Например, работник принят на работу 01.08.2017, отпуск предоставлен с 01.02.2018 по 28.02.2018 за период 01.08.2017 - 31.07.2018, а работник с 31.05.2018 просит расторжения трудовых отношений. Как перерассчитать отпускные деньги, выплаченные за период 01.06.2018 - 31.07.2018?
Как перерассчитать выплаченные отпускные деньги?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Работодатель ошибочно переплатил зарплату — можно ли ее удержать со следующей зарплаты?
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Paldies!
Tavs jautājums ir saņemts.