Работнику, у которого установлена 5-дневная рабочая неделя (40 часов в неделю), предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.05.2016 – 2 календарных недели. 8 и 15 мая выпадают праздничные дни. Когда работник должен вернуться на работу? Нужно ли оплачивать дни, на которые продлевается отпуск?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!