Kā ziņot par darbinieku, kuram nav vakcinācijas sertifikāta?

2021-11-30

Kāds kods jāizmanto, iesniedzot Valsts ieņēmumu dienestam "Ziņas par darba ņēmējiem", darbinieka atstādīšanas gadījumā sakarā ar to, ka nav vakcinācijas sertifikāta?

Raksts ir pieejams tikai abonentiem!

Autorizēties Reģistrēties

Reģistrējies un lasi

7 dienas bez maksas

6 Komentāri

Anda :

Izskatās, ka VID nav lasījis 827.noteikumus, jo tur šādu kodu nav!
kods 50-Datums, ar kuru darba ņēmējam vai mikrouzņēmuma darbiniekam ir piešķirts atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas,
kods 51 - Datums, kurā darba ņēmējs vai mikrouzņēmuma darbinieks ir sācis darbu pēc atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas.

Jautājums VID - kā pie vidējās izpeļņas apstrādāt darbinieku dīkstāves periodus? Kā bezalgas atvaļinājumu, ja jau VID tos liek šādā kodā?

09:50, 7. Dec. 2021

EvijaLillija:

Domāju, ka darbinieki varētu celt pretenzijas, jo nekur nebūs tāda iesnieguma, ka viņš prasa bezalgas atvaļinājumu. Kāds pamatojums sniegt šādus kodus?? VID skaidrojums nav likums.

13:17, 7. Dec. 2021

VašaMaša:

Jautājums atrisināts - grozījumi MK not. Nr. 827 - pievienoti ziņu kodi - 53., 54., 55., 56.
Varēja taču to "izgudrot" jau no sākuma!

11:38, 23. Dec. 2021

Ilona Z.:
Labdien! Ko nosaka kodi - 53 un 54. Es tādus neredzu ziņu kodos. Paldies!

14:49, 11. Jan. 2022

VašaMaša:

Ak, jā - datumi: pieņemti 21.12., stājas spēkā 24.12.2021

11:40, 23. Dec. 2021

Ilona Z.:

Labdien! Ko nosaka kodi - 53 un 54. Es tādus neredzu ziņu kodos. Paldies!

14:49, 11. Jan. 2022