Darbinieks ir ilgstoši slimojis un ir uzrakstījis iesniegumu par atbrīvošanu no darba. Ir jāaprēķina kompensācija par neizmantotajām atvaļinājuma dienām. Pēdējo sešu mēnešu ienākumi 2013.gadā: aprīlis – darba nespējas lapa A, maijs – Ls 0, jūnijs – Ls 0, jūlijs – vienreizēja prēmija par 2012.gada rezultātiem, augusts – Ls 0, septembris – Ls 0. Pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav nostrādājis nevienu dienu. Vai vidējā izpeļņa būtu jāaprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šī perioda? Šāds jautājums ir radies, jo izmaksātā vienreizējā prēmija jūlijā būtiski ietekmētu vidējā aprēķina lielumu.