Veicot inventarizāciju veikalā, tiek fiksēts preču iztrūkums. Kas atbildīgs par preču iztrūkumu – darbinieks vai darba devējs? Vai kompensāciju par preču iztrūkumu var ieturēt no darbiniekiem?
Atbildē uzzināsi:
- Vai darbinieks atbild vienīgi par darba devēja tagadējās mantas samazinājumu.
- Kādiem nosacījumiem jāizpildās, lai darba devējs varētu prasīt no darbinieka zaudējumu atlīdzību.
- Vai nepieciešama darbinieka rakstveida piekrišana, ka darba devējs var veikt ieturējumus no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas.
- Vai jāpierāda darbinieka vaina radītajiem zaudējumiem, lai varēru veikt ieturējumu no darbinieka algas.
