Krievijas pilsonis ir dibinājis SIA Latvijā. Saimnieciskajā darbībā plānots pirkt preces no Latvijas un Eiropas Savienības (ES) valstīm un pārdot Krievijas uzņēmumam. Vai darba samaksas aprēķins un nodokļi ir jāpiemēro tā pat, kā situācijā, kad tiek nodarbināts ES pilsonis? Vai dividenžu izmaksas kārtība un nodokļi šajā gadījumā Krievijas pilsonim ir tādi paši, kādi būtu Latvijas pilsonim – valdes loceklim?

2009.gadā sabiedrība nolēma 2008.gada peļņu sadalīt dividendēs un iegrāmatoja kontā “Norēķini par dividendēm”. Sabiedrības rīcībā nebija naudas līdzekļu to izmaksai. Vai, izmaksājot dividendes 2018.gadā, ir jāietur iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN) 10% apmērā? Jautājums radās tāpēc, ka līdz 01.01.2010. likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” ienākums no kapitāla nebija jāapliek ar IIN.

Lielbritānijas pilsonis izsniedza Latvijas uzņēmumam aizdevumu – 50 000 EUR. Procenti saskaņā ar aizdevuma līgumu ir noteikti 0% apmērā. Vai normatīvajos aktos ir kāds ierobežojums aizdevuma termiņam? Vai jāmaksā kādi nodokļi?

No 2018.gada Latvijā ieviests ieguldījumu konta režīms, kas būtiski atvieglos nodokļa aprēķinu un deklarēšanu fiziskajām personām, kuras veic darījumus ar finanšu instrumentiem. Ko paredz šis jaunievedums?

Darbinieks, kas sasniedzis noteiktu vecumu un saņem pensiju, strādā uzņēmumā uz pusslodzi un saņem algu 280 EUR. Vai no 2018.gada šāda darbinieka algai jāpiemēro iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN) 23% apmērā? Vai pensionāram ir jāiesniedz gada ienākumu deklarācija un viņam atmaksās šo IIN pārmaksu? Ja viņš nomirs līdz 31.martam, tad šo pārmaksu atmaksās mantiniekam?

Uzņēmums iegādājies veselības apdrošināšanas polisi par periodu no 15.02.2017. līdz 14.02.2018, bet darbiniece no 01.12.2017. ir bērna kopšanas atvaļinājumā. 2018.gadā par periodu līdz 14.02.2018. apdrošināšanas prēmijas summa ir 18 EUR. Kurā brīdī un kādi nodokļi jāaprēķina, ja darba alga 2018.gadā darbiniecei nebūs?

Darba likuma 84.panta 1.daļas 3.punktā noteikts, ka darba devējam ir pienākums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās maksāt darbiniekam atbilstošu ikmēneša atlīdzību par konkurences ierobežojuma ievērošanu. Vai no šīs atlīdzības jāietur tikai iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN) vai arī valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas (VSAOI)?

Turpinot 02.03.2018. publikācijā "Iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķinu īpatnības 2018.gadā" un 09.03.2018. publikācijā "Iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķinu īpatnības 2018.gadā. 2.daļa" iesākto tēmu, šoreiz aplūkosim, kādos gadījumos var veidoties nodokļa pārmaksa un kādā kārtībā tiek aprēķināts pārmaksātā iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) apmērs.

Uzņēmumā strādā zemessargs. Kādi nodokļu atvieglojumi 2018.gadā piemērojami darbiniekam – zemessargam, un kādi – darba devējam par viņa nodarbināšanu?

Turpinām 02.03.2018. publikācijā "Iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķinu īpatnības 2018.gadā" aizsākto tēmu. Šoreiz aplūkosim, kā piemērot nodokļus, ja personai ir dažādi ienākumi pie 1 darba devēja, piemēram, papildus darba līgumam ir noslēgts arī uzņēmuma līgums.

Kā rīkoties, ja darbinieks nepiekrīt VID prognozētā neapliekamā minimuma summai? Vai darba vieta, kurā iesniegta algas nodokļa grāmatiņa, drīkst to nepiemērot? Ja jā, tad kā likumiski pamatot VID prognozētā nepaliekamā minimuma nepiemērošanu?

No šī gada 1.janvāra darba algām piemērojams diferencētais neapliekamais minimums, kā arī diferencētā iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) likme. Pirmās algas šogad jau aprēķinātas, tomēr nepamet sajūta, ka likuma izstrādes, saskaņošanas un pieņemšanas procesā kaut kas ir nogājis greizi. Kāpēc tā?

No šī gada 1.janvāra spēkā stājies no jau gadu desmitiem ierastā pilnīgi atšķirīgs algu aprēķina modelis. Saskaņā ar jauno kārtību iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) tiem, kas darba devējam iesnieguši algas nodokļa grāmatiņu, rēķina atbilstoši iepriekš spēkā esošajai metodei, savukārt pārējiem – saskaņā ar jauno metodi.

Ņemot vērā grozījumus likumā "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" (likums par IIN), kas Saeimā pieņemti 22.11.2017. un stājās spēkā 01.01.2018., un novēršot neprecizitātes 20.09.2017. publikācijā "Algu aprēķini 2018.gadā", autore Jadviga Neilande, atkārtoti publicējam atbildes par algu aprēķiniem 2018.gadā ar konkrētiem piemēriem.

Kā 2018.gadā aprēķināt algu, ja darbinieks nav iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu? Kad un kādai ienākumu daļai šādā gadījumā jāpiemēro 20% iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) likme? Vai varētu lūdzu paskaidrot, ar kādām normām pamatots aprēķins Valsts ieņēmumu dienesta (VID) sniegtajā atbildē "Kad piemērot IIN palielināto likmi?": "Ja darbinieka bruto darba samaksa ir 950 EUR un darba devējam nav iesniegta algas nodokļa grāmatiņa, darba algas aprēķins ir šāds: IIN: 950 (bruto alga) x 23% (IIN likme) = 218,50 EUR; valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas: 950 (bruto alga) x 11% (VSAOI likme) = 104,50 EUR; atskaitījumu daļa, ko reizina ar 20%: 104,50 x 20% = 20,90 EUR; IIN: 218,50 – 20,90 = 197,60 EUR."?