Gadu mijā joprojām neizpratnē ir autoratlīdzību saņēmēji. Sākotnēji izskanēja informācija, kas lika saprast, ka katram autoram pašam būs jāmaksā 5% no autoratlīdzības nodokļos, taču šobrīd izskatās, ka ne visiem tas būs obligāts noteikums. Kārtība nav vienkārša, tāpēc mēģināsim visu "salikt pa plauktiņiem".
Sociālais
08:00, 2. Jan. 2018
Darbinieks strādā uzņēmumā, kurā saņem 600 EUR bruto mēnešalgu. Papildus pie šī darba devēja darbinieks veic autordarbu (rada literāru darbu), par kuru aprēķināts honorārs 900 EUR apmērā. Kādi nodokļi no 01.01.2018. šajā situācijā jāpiemēro autoratlīdzībai? Kas šos nodokļus ietur un maksā valsts budžetā? Kā mainās nodokļu piemērošana, ja darbinieka mēnešalga ir 1000 EUR, savukārt autoratlīdzība ir 900 EUR (kopā 1900 EUR mēnesī)?
Sociālais
08:00, 15. Dec. 2017
Kas ir autoratlīdzības ienākums, no kura ir jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI)? Vai tas ir autoratlīdzības saņēmēja ienākums neto pēc iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) ieturēšanas? Literārajiem darbiem IIN likme ir 20%. Kādu IIN likmi piemēro citām autoratlīdzības jomām?
Sociālais
16:05, 25. Aug. 2017
Turpinām saņemt jautājumus par neskaidrībām valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) piemērošanā autoratlīdzībām! Skaidrojam, vai tad, ja autori ir no ārvalstīm un viņiem Latvijas pensiju sistēma nav aktuāla, arī par viņu autoratlīdzību jāmaksā VSAOI 5% apmērā?
Sociālais
14:29, 24. Aug. 2017
Valsts ieņēmumu dienesta informatīvajā materiālā ir teikts: “No likuma ir izslēgta norma, kas ļāva autoratlīdzības saņēmējam neveikt VSAOI no autoratlīdzības kā pašnodarbinātai personai, ja tas ir darba ņēmējs un vienlaikus saņem autoratlīdzību. Tādējādi autoratlīdzību saņēmējam, ja tā ienākumi mēnesī sasniedz vai pārsniedz minimālās algas apmēru, ir jāveic VSAOI kā pašnodarbinātai personai no obligāto iemaksu objekta, kas ir brīvi izraudzīti ienākumi, kuri nav mazāki par minimālo algu.” Jautājumi ir par darbiniekiem, kas ir darba ņēmēji, un autoratlīdzību izmaksā: a) darbinieka darba devējs; b) cits darba devējs:
Sociālais
11:01, 18. Aug. 2017
Valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) likme valdes locekļa domājamam ienākumam ir 26,84%, un tai nav noteikts sadalījums starp darba devēju un darba ņēmēju. Kā pareizi rēķināt valdes loceklim izmaksājamo ienākumu, ja viņa faktiskā bruto atlīdzība ir 160 EUR, bet kopumā par attiecīgo mēnesi VSAOI jārēķina no domājamā ienākuma 380 EUR apmērā?
Sociālais
08:00, 17. Mai. 2017
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) valdes loceklim ir noteikts atalgojums - 160 EUR mēnesī. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) valdes loceklim ir noteikts atalgojums - 160 EUR mēnesī. Pārskata mēnesī SIA nav citu darbinieku, kam būtu noteikta vismaz minimālā mēnešalga, bet izpildās ieņēmumu kritērijs, saskaņā ar kuru jāpiemēro nodokļi valdes locekļa domājamam ienākumam. Līdz ar to par valdes locekli konkrētajā mēnesī ir jāaprēķina nodokļi nevis no 160 EUR, bet no 380 EUR (minimālā mēnešalga). Kā valdes loceklim aprēķinātie 160 EUR un 220 EUR jānorāda darba devēja ikmēneša ziņojumā?
Sociālais
08:00, 21. Apr. 2017
Mūsdienu darbaļaužu iztēle mēdz būt tiešām apbrīnojama, kad viņu prātos top dažādas "shēmas", lai saņemtu iespējami ilgāk un vairāk pabalstu. Lai to novērstu, tika pieņemti un šī gada 1.janvārī spēkā stājās grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" (Likums), paredzot vairākas būtiskas izmaiņas pabalstu piešķiršanā.
Sociālais
08:00, 15. Feb. 2017
Vai "darba devējam" (domei) no 01.01.2017. būs jāpiemaksā valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas (VSAOI), kas aprēķinātas no 3/4 minimālās algas, gan par mēnešiem, kad ir bijis atalgojums, gan par mēnešiem, kad tas nav bijis?
Sociālais
08:00, 14. Nov. 2016
Biedrība "AA" nodarbojas ar informācijas apmaiņu starp biedriem, biedru kvalifikācijas celšanu u.tml. Kopējais apgrozījums nepārsniedz 1500 EUR gadā. No tā biedrība sedz daļu no telpu īres, kā arī katru mēnesi maksā algu grāmatvedei par 2 dienām – 40 EUR bruto + nodokļi. Grāmatvede nav pensijas vecumā un pilnu darba slodzi strādā uzņēmumā "BB" (tur maksājot visus nodokļus pilnā apmērā). Kā šādā gadījumā biedrībai jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no 2017.gada?
Sociālais
09:00, 1. Nov. 2016
Kā no 01.01.2017. jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI), ja darbiniekam noteikts summētais darba laiks ar uzskaites periodu - 3 mēneši? Kā jāmaksā VSAOI, ja darbinieks vienā mēnesī nostrādājis mazāku stundu skaitu, savukārt nākamajā mēnesī - lielāku stundu skaitu, bet kopsummā par 3 mēnešiem darbinieks nostrādājis pilnu darba laiku? Vai šādā gadījumā par mēnesi, kurā darbinieks nav nostrādājis pilnu darba laiku, darba devējam būs jāmaksā papildu VSAOI?
Sociālais
08:00, 20. Okt. 2016
Vai VSAOI no minimālā objekta būs jāmaksā arī šādām kategorijām:
kapitālsabiedrībai - mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātājai - par īpašnieku un valdes locekli, kas nesaņem atalgojumu;
kapitālsabiedrībai - nodokļu maksātājai vispārējā režīmā - par īpašnieku un valdes locekli, kas nesaņem atalgojumu? Vai pareizi saprotu, ka 2.gadījumā šī persona nav darba ņēmējs?
Sociālais
08:00, 12. Okt. 2016
Jānis Liepiņš ir darba ņēmējs 2 uzņēmumos – sabiedrībā ar ierobežotu atbildību (SIA) "LAPA" (mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātājs), kurā viņa alga ir 200 EUR mēnesī, un SIA "PĒCIS" (nodokļus maksā vispārējā režīmā), kurā Jāņa alga ir 1000 EUR mēnesī. Kā šādā situācijā jāmaksā valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) no 01.01.2017.? Vai SIA "LAPA" ir jāveic papildu VSAOI aprēķini?
Sociālais
08:00, 4. Okt. 2016
Jau gandrīz gadu ir spēkā 30.11.2015. pieņemtie grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", ar kuriem no 01.01.2017. tiks ieviestas minimālās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI). Vai tiešām 2017.gadā "vilks būs paēdis un kaza dzīva"?
Sociālais
08:00, 3. Okt. 2016
Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" (likums par VSA) 20.3panta 12.daļā, kas stāsies spēkā no 01.01.2017., ir noteiktas dienas, par kurām nepiemēro minimālo valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) objektu, tomēr tajās nav minēti darba ņēmēju neattaisnoti darba kavējumi vai bezalgas atvaļinājums pēc paša vēlēšanās citos gadījumos. Vai situācijā, kad darbinieks nenāk uz darbu un nestrādā un darba devējs viņam nemaksās darba algu, darba devējam tik un tā jāmaksā VSAOI no minimālā iemaksu objekta?
Sociālais
08:00, 27. Sep. 2016
