Darbinieks uzrakstījis atlūgumu, bet ikgadējais atvaļinājums izmantots divas dienas par daudz. Līdz ar to saskaņā ar Darba likuma 78.pantu ir tiesības ieturēt izmaksāto vidējo izpeļņu par neatstrādāto atvaļinājuma laiku par divām dienām. Kā pareizi grāmatot šo ieturējumu?
Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 13 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
15.08.2013.
•
1 MIN
Atbild
Natālija Zaiceva
SIA "Orients Audit & Finance" ,
zvērināta revidente, sertificēta nodokļu konsultante
Jautājums
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Vēl no šīs rubrikas
Atbild eksperts
Atbild
Laila Kelmere
Atbild
Linda Puriņa
Atbild
Dr.oec. Inguna Leibus
Atbild
Edgars Vilnis
Atbild
Anda Ziemele
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Ziņas
10.07.2026
Paplašina termina “dividendes” definīciju
08.07.2026
Inventarizācija kļūs vienkāršāka
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
