Darbinieks ir iestājies darbā 17.12.2012., dekrētā iet 14.04.2014., un no 2013.gada palikušas 6 neizmantotas atvaļinājuma dienas (darba dienas). Cik maksimāli atvaļinājuma dienas drīkst paņemt darbinieks?
Cik atvaļinājuma dienas darbiniekam pienākas pirms dekrēta?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!