Tēma: paraksts
Kad ieteikums kļūst par maksas pakalpojumu?
Uzņēmējdarbībā bieži tiek slēgti sadarbības, starpniecības, klientu piesaistes vai komisijas līgumi, kuros viena puse apņemas atrast vai piesaistīt otrai pusei potenciālus klientus. Šādi līgumi ir ļoti izplatīti – sākot no nekustamā īpašuma darījumiem un investoru piesaistes līdz pārdošanas aģentu, konsultantu, biznesa attīstības partneru un dažādu nozaru starpnieku darbībai. Tomēr praksē nereti rodas jautājums – kurā brīdī vienkāršs ieteikums vai kontakta nodošana kļūst par līgumiski izpildītu pakalpojumu, par ko pienākas atlīdzība?
•
15.06.2026
Elektronisko līgumu rekvizīti: nepieciešamie un liekie
Elektroniski parakstīti līgumi kļūst par ikdienu. Daudzas organizācijas joprojām izmanto līdzšinējo papīra līguma veidni arī elektroniskai parakstīšanai. Tas nav gluži nepareizi, tomēr elektroniskajā dokumentā var saglabāties elementi, kas vairs nav nepieciešami vai pat rada neskaidrības. Kuri rekvizīti elektroniski parakstītā līgumā ir obligāti, no kuriem var atteikties un kam pievērst īpašu uzmanību?
•
12.06.2026
Izmaiņas Trauksmes celšanas likumā – jauni pienākumi darba devējiem
Ar 2026.gada 1.martu spēkā stājušies grozījumi Trauksmes celšanas likumā, kas iezīmē pirmo būtisko regulējuma pārskatīšanu kopš 2022.gadā pieņemtā likuma redakcijas, ar kuru Latvijā tika pārņemtas Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvas 2019/1937 par to personu aizsardzību, kuras ziņo par Savienības tiesību aktu pārkāpumiem, prasības. Rakstā aplūkotas būtiskākās izmaiņas, kas jāņem vērā darba devējiem.
•
14.05.2026
Nesaņemta atbilde – tiesības prasīt zaudējumu kompensāciju
2026.gada 1.martā stājās spēkā grozījumi Iesniegumu likumā, līdz 10 darbdienām saīsinot termiņu, kas iestādēm atvēlēts atbildēšanai uz iesniegumiem. Skaidrojam, kas mainīsies, kā rīkoties, ja iestāde tomēr neatbild, un vai tādā gadījumā no iestādes iespējams pieprasīt zaudējumu atlīdzināšanu?
•
02.03.2026
Vai darbiniekam jāizsniedz rīkojums?
Uzņēmums darbiniekiem izdod dažādus rīkojumus. Viņi tiek iepazīstināti ar tiem, bet vai darbiniekiem ir jāizsniedz viens rīkojuma eksemplārs vai kopija? Vai tas ir noteikts normatīvajos aktos?
•
20.01.2026
Vai ieraksta veikšanai pietiek ar piekrišanu
Darba sanāksmes vai citus pasākumus bieži organizē, izmantojot video zvanu rīkus. Nereti šādas sarunas ieraksta, jo pieejamie risinājumi ļauj ātri saglabāt sarunas video vai audio ierakstu vai izveidot transkriptu, lai vēlāk atsauktu atmiņā sanāksmē pārrunāto. Retāk, bet tomēr nākas dzirdēt arī par situācijām, kur persona ir ierakstījusi kādu sarunu, pārējiem tās dalībniekiem to nezinot. Skaidrojam personas datu apstrādes aspektus darba vajadzībām veiktiem ierakstiem, un to, vai ieraksta veikšanai pietiek ar piekrišanu.
•
14.01.2026
Kā nekļūdīties, parakstot e-dokumentus Latvijā un ES
Tehnoloģiju attīstības rezultātā mūsu ikdiena bez e-dokumentu aprites vairs nav iedomājama. Tādēļ ir svarīgi zināt, kā e-dokumentus pareizi sagatavot un parakstīt, lai tiem būtu juridiskais spēks un tos pieņemtu Latvijas un citu Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas zonas valstu iestādes. Skaidrojam, kādas problēmas var rasties un kā no tām izvairīties.
•
29.12.2025
Vai dokumentu numerācija katru gadu jāsāk no jauna?
Vai lietvedības dokumentu, piemēram, rīkojumu darbiniekiem, numerācija katru gadu jāsāk no jauna? Vai numerācijas veidošana ir noteikta normatīvajos aktos, vai arī uzņēmums to var noteikt savā iekšējā kārtībā?
•
29.12.2025
Vai topošais darbinieks jāiepazīstina ar darba kārtības noteikumiem
Personāla atlases process arvien biežāk ietver dokumentu apmaiņu elektroniski vēl pirms darbinieks fiziski ir ieradies darba vietā. Situācija, kad uzņēmums topošajam darbiniekam nosūta darba līguma projektu e-pastā, ir kļuvusi par standarta praksi. Taču, vai darba devējam ir pienākums topošo darbinieku pirms darba uzsākšanas iepazīstināt arī ar iekšējās kārtības noteikumiem un tos nosūtīt e-pastā kopā ar līgumu?
•
09.12.2025
Zemāka līmeņa e-parakstu juridiskie aspekti
Tiesību akti Latvijā paredz trīs e-paraksta veidus: kvalificētu e-parakstu jeb drošu e-parakstu, uzlabotu e-parakstu un vienkāršu e-parakstu. Ikdienā tiek izmantots kvalificēts e-paraksts, kas garantē visaugstāko drošības līmeni. Skaidrojam, kādos gadījumos var lietot uzlabotu vai vienkāršu e-parakstu, un kādas juridiskas nianses jāņem vērā, lai izvairītos no pārpratumiem un parakstītie dokumenti būtu saistoši.
•
26.11.2025
Negatīvās ziņas e-dokumentos – praktiski ieteikumi
Negatīvu ziņu nosūtīšana vienmēr ir izaicinājums, kas prasa gan lietišķumu, gan cieņu pret adresātu. Visbiežāk šādas ziņas ir atbildes uz iesniegumiem, sūdzībām vai priekšlikumiem. Dažreiz negatīvas ziņas sūta pats saziņas iniciators. Neatkarīgi no situācijas šāda veida dokumentos katram vārdam un noformējumam ir nozīme, jo dokuments parāda ne tikai lēmumu, bet arī attieksmi.
•
07.11.2025
Uzraksts par e-parakstu dokumentā – lieks un maldinošs
Attīstoties dokumentu digitalizācijai un elektroniskā paraksta izmantošanai, praksē joprojām sastopami ieradumi, kam nav tiesiska pamatojuma un kas var radīt neskaidrības. Kā piemēru var minēt uzrakstu dokumenta beigās: “Dokuments parakstīts ar e-parakstu un satur laika zīmogu”. Šāds uzraksts nekad nav bijis obligāts dokumenta elements. Turklāt šāda norāde ne tikai ir lieka, bet arī maldinoša, jo var radīt iespaidu, ka tieši šis uzraksts piešķir dokumentam juridisku spēku vai apliecina tā autentiskumu. Patiesībā visa nepieciešamā informācija jau ir ietverta pašā e-parakstā un laika zīmogā, kas tehniski pievienoti dokumenta failam un pārbaudāmi ar attiecīgiem rīkiem.
•
09.10.2025
Parakstīs Konvenciju par advokātu neatkarības un aizsardzības nodrošināšanu
Lai nodrošinātu juridiski saistošu un vienotu standartu kopumu advokātu profesionālās neatkarības, brīvības un aizsardzības garantēšanai visās Eiropas Savienības dalībvalstīs, 2025.gada 9.septembrī Ministru kabinets atbalstīja Latvijas pievienošanos Eiropas Padomes Konvencijai par advokāta profesijas aizsardzību, informē Tieslietu ministrija.
•
09.09.2025
Saistītu sabiedrību piedāvājumi vienā iepirkumā
Pasūtītājiem nereti jārisina jautājums, kā rīkoties, ja vienā iepirkumā dažādus piedāvājumus iesnieguši savstarpēji saistīti pretendenti, piemēram, tie pieder vienai uzņēmumu grupai, viena sabiedrība ir otras meitasuzņēmums, pretendentiem ir viens un tas pats valdes loceklis, pretendentu īpašnieki ir laulātie v. tml. Šādos apstākļos var rasties šaubas, vai saistīto sabiedrību iesniegtie piedāvājumi nav saskaņoti un vai, paturot šādus piedāvājumus, netiek pārkāpti godīgas konkurences un vienlīdzīgas attieksmes principi. Kā šādā situācijā pareizi rīkoties?
•
29.07.2025
Vai apbūves tiesību reģistrēšanai nepieciešams pilnvarojums?
Uzņēmums noslēdz apbūves līgumu ar citu uzņēmumu. Līgumā noteikts, ka īpašnieks ar šo līgumu pilnvaro apbūves tiesīgo veikt visas nepieciešamās darbības, kas saistītas ar zemesgabalu (uzmērīšanu, mērķa maiņu, reģistrēšanu zemesgrāmatā). Vai šādā gadījumā uzņēmumam ir jāizsniedz notariāli apliecināta pilnvara, lai iesniegtu dokumentus pašvaldībā, Valsts zemes dienestā u. c. iestādēs minēto darbību veikšanai?
•
15.07.2025
Atbild eksperts
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Lauris Klagišs
Atbild
Karīna Platā
Atbild
Dace Driče
Atbild
Karīna Platā
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Noderīgi
