Darba samaksa | ifinanses.lv

Kā aprēķināt darba algu, ja darbinieku pārceļ uz mazāk apmaksātu darbu?

Jautājums ir par Darba likuma (DL) 98.panta 2.punktu, kurš nosaka – ja darbiniekam samazinās darba samaksa, tad darba devējam ir pienākums izmaksāt iepriekš noteikto darba samaksu. Piemēram, medmāsa septembrī tiek pārcelta uz citu nodaļu, kur amatalga un piemaksa par īpašiem apstākļiem ir mazāka. Periods, kad jāsaglabā darba samaksa, ir septembris. Augustā darbiniece nostrādāja 10 dienas un 12 dienas bija atvaļinājumā. Kā pareizi jāsaglabā darba samaksa septembrī – vai tikai par 10 augusta dienām, vai arī jāskaita atvaļinājuma nauda klāt?

Darba samaksa 12:22, 23. Sep. 2013

Kā aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu?

Maniem darbiniekiem ir nevis summētais, bet nepilnais darba laiks, un viņi iepriekš nezina, cik stundas būs jāstrādā, jo darba specifika ir tāda, ka to nevar paredzēt. Darba likumā (DL) teikts, ka uz nepilna laika darbiniekiem attiecināmi tādi paši noteikumi, kā uz pilna laika darbiniekiem. Bet tad sanāk neadekvāti liela atvaļinājuma kompensācija! Atbildi neesmu atradusi.

Darba samaksa 19:54, 17. Sep. 2013

Darba samaksa darba dienā pirms svētku dienas un svētku dienā

Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu, piemaksas un prēmijas, kā arī jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.

Darba samaksa 10:41, 14. Jūn. 2013

Vai autoram drīkst izmaksāt dienas naudu?

Vai juridiskai personai ir tiesības izmaksāt komandējuma dienas naudu fiziskai personai, ar kuru ir noslēgts autoratlīdzības līgums un kura savu darbu nepilda savas saimnieciskās darbības ietvaros?

Darba samaksa 16:27, 8. Mai. 2013

Kādas piemaksas pie darba algas aprēķināt skolotājam

Kā normatīvo aktu normas ir piemērojamas attiecībā uz skolotājiem? Vai skolotājiem ir maksājams atvaļinājuma pabalsts? Vai var maksāt naudas balvas, prēmijas, piemaksas? Ko nozīmē atļautā materiālā stimulēšana - vai tā ir prēmija, piemaksa, naudas balva un vai tas ir atbilstīgi likumā noteiktajam?

Darba samaksa 09:26, 28. Mar. 2013

Eiro ieviešana un darba samaksas organizācija

2014.gada 1.janvāris — brīdis, kad ierastos latus nomainīs eiro. Viskrasākās izmaiņas skars tirgotājus, bet jāsaprot, ka šis process ietekmē pilnīgi visus uzņēmējus. Uz grāmatvežu jautājumiem, kā eiro ieviešana ietekmēs attiecības ar darbiniekiem, darba līgumus un algu aprēķinus, atbildes ir sagatavojusiAnda Ziemele, SIA Tilde grāmatvedības sistēmu analītiķe, ISO sertificēto grāmatvežu asociācijas izpilddirektore.

Darba samaksa 12:42, 27. Mar. 2013

Kā aprēķināt izmaksājamo pabalstu personai, kurai piešķirta vecuma pensija?

Republikas pilsētas domes un novada domes deputāta statusa likuma 15.1 pants nosaka pabalsta pašvaldības domes vai padomes priekšsēdētājam vai viņa vietniekam aprēķināšanas kārtību. Jautājums ir - kā pareizi aprēķināt izmaksājamo pabalstu personai, kurai piešķirta vecuma pensija? 1.variants: divas minimālās algas – iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN) 24% - valsts pensija = pašvaldības izmaksājamais pabalsts; vai 2.variants: divas minimālas algas - valsts pensija – IIN 24% = pašvaldības izmaksājamais pabalsts; Vai vēl citādāk?

Darba samaksa 11:02, 4. Mar. 2013

Vai darba alga obligāti jāizmaksā skaidrā naudā?

Darba likuma 70.pants Darba samaksas izmaksas veids nosaka, ka darba samaksa aprēķināma un izmaksājama skaidrā naudā. Darba devējam ir tiesības izmaksāt darba samaksu bezskaidrā naudā ar pārskaitījumu tikai tad, ja darbinieks un darba devējs par to ir noteikti vienojušies. Mans jautājums ir - vai man kā darba devējam tomēr ir tiesības darbiniekam prasīt norēķinu konta numuru, uz kuru pārskaitīt darba samaksu, kā vienīgo norēķinu veidu? Un vai ir likumiski prasīt, lai darbinieks bankā atver norēķinu kontu, ja tāda viņam nav? Kaut vai piedāvājot segt ar to saistītus izdevumus.

Darba samaksa 18:32, 5. Dec. 2012

Kuras valsts diennakts normas piemērojamas komandējuma dienas naudas aprēķinam?

Lūdzu, skaidrot, kā piemērot terminu diennakts komandējumu dienas naudai (MK noteikumu Nr.969 Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi (MK noteikumi Nr.969) 1.pielikums), lai pareizi samaksātu darbiniekam komandējuma izdevumus! Piemēram, komandējums darbiniekam no Rīgas uz Vāciju sākās pirmdien plkst. 14:00 (izlido no Latvijas) un beidzas trešdien plkst.2:00 (ielido Latvijā). Darba laiks uzņēmumā ir no plkst. 9.00 līdz 18 (pārtraukums 1 h). Saskaņā ar MK noteikumu Nr.969 1.pielikumu komandējuma dienas naudas likmes ir par diennakti. Kā pareizi noformēt komandējumu: 1) cik dienas rakstīt rīkojumā? 2) kā, ievērojot MK noteikumu 969 nosacījumu par izdevumu diennakts normām dienas naudai, būtu apmaksājams šāds komandējums?

Darba samaksa 09:59, 30. Nov. 2012

Kā aprēķināt darba samaksu par komandējuma laiku darbiniekam, kuram noteikts summētais darba laiks?

Lūdzam skaidrot Darba likuma 130.panta un 53.panta piemērošanu attiecībā uz darbinieku, kuram noteikts summētais darba laiks. Darbiniekam piemēroti šādi nosacījumi:

Darba samaksa 12:45, 19. Okt. 2012

Darba laika, darba samaksas noteikšanas un nostrādātā darba uzskaites īpatnības sezonas darbiniekiem

Darba likums nosaka vienotas pamatprasības visiem darba devējiem darba laika organizācijas, darba laika uzskaites un darba samaksas noteikšanas jautājumos. Tomēr darbu veidi, un līdz ar to arī darba laika organizācija un izpildes kontrole atšķirsies, jo darbs birojā vai pārtikas ražotnē ievērojami atšķirsies no darba mežistrādē, celtniecībā vai lauksaimniecībā.

Darba samaksa 10:23, 1. Okt. 2012

Par neapliekamā minimuma koriģēšanu

Vai, aprēķinot darba samaksu, jākoriģē (jāpiemēro proporcionāli nostrādātajām dienām) neapliekamais minimums un atvieglojumi par apgādājamiem, ja darbinieks izmanto 10 darba dienu atvaļinājumu (bērna tēvs saskaņā ar Darba likuma 155.pantu) un par šo periodu atvaļinājuma naudu izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA)?

Darba samaksa 12:18, 28. Aug. 2012

Vai pienākas slimības pabalsts?

Uzņēmumā, kas ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs, ir jauns darbinieks. Pēc nedēļas kopš darba uzsākšanas darbinieks paņem darbnespējas lapu B, jo ir saslimis bērns. Pirms tam šis darbinieks gadu ir bijis bērna kopšanas atvaļinājumā. Ar iepriekšējo darba devēju pārtraucis darba attiecības bērna kopšanas laikā. Vai darbiniekam tiks samaksāts pabalsts par darbnespējas lapu B?

Darba samaksa 14:47, 7. Aug. 2012

Kā aprēķināt kompensāciju par darba brauciena laiku?

Labdien! Darbinieks dodas darba braucienā uz Lietuvu pēc preces. Darbinieks izbrauc plkst. 6.00 no rīta, atgriežas plkst.19.00 vakarā. Vai par šo dienu jāmaksā dienesta brauciena nauda, Lietuvā noteiktā? Vai jāmaina darbiniekam noteiktais normālais darba laiks uz summēto, vai arī var šīs vairāk nostrādātās stundas kompensēt citā dienā?

Darba samaksa 11:52, 27. Jūl. 2012

Vai vienam darbiniekam var piemērot gan akordalgu, gan laika algu?

Labdien! Vēlamies noskaidrot, vai vienam darbiniekam var piemērot gan akordalgu, gan laika algu? Darbiniekam darbs ir pārvadāt kravu ar smago mašīnu un salabot mašīnu, kad ir tāda nepieciešamība. Mēs vēlamies maksāt akordalgu par kravas vešanu, t.i., par pārvestajiem kubikmetriem, un laika algu, kad darbinieks veic remontdarbus. Vai drīkst darbiniekam piemērot šos abus algu veidus? Ja jā, tad kā pareizi šo laiku uzskaitīt, t.i., kā atrunāt darba līgumā un kā uzrādīt darba laika uzskaites tabulā?

Darba samaksa 10:01, 20. Jūl. 2012

	1 . . . 10	11	12

IZSTĀDE-FORUMS "Uzņēmuma elektronizācija 2024" 17.09.2024	Izdevumu klasifikācija grāmatvedībā un gada pārskatā 19.09.2024
Kā atlaist darbinieku? 25.09.2024	Preču un pakalpojumu piekļūstamība – vai uzņēmumi ir gatavi? 03.10.2024

Kā aprēķināt darba algu, ja darbinieku pārceļ uz mazāk apmaksātu darbu?

Kā aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu?

Darba samaksa darba dienā pirms svētku dienas un svētku dienā

Vai autoram drīkst izmaksāt dienas naudu?

Kādas piemaksas pie darba algas aprēķināt skolotājam

Eiro ieviešana un darba samaksas organizācija

Kā aprēķināt izmaksājamo pabalstu personai, kurai piešķirta vecuma pensija?

Vai darba alga obligāti jāizmaksā skaidrā naudā?

Kuras valsts diennakts normas piemērojamas komandējuma dienas naudas aprēķinam?

Kā aprēķināt darba samaksu par komandējuma laiku darbiniekam, kuram noteikts summētais darba laiks?

Darba laika, darba samaksas noteikšanas un nostrādātā darba uzskaites īpatnības sezonas darbiniekiem

Par neapliekamā minimuma koriģēšanu

Vai pienākas slimības pabalsts?

Kā aprēķināt kompensāciju par darba brauciena laiku?

Vai vienam darbiniekam var piemērot gan akordalgu, gan laika algu?

Atbild eksperts

Kā deklarācijā norādīt autoratlīdzību, ko saņēmis mantinieks?

Darba samaksa par nepilnu pēcsvētku dienu

Semināri

IZSTĀDE-FORUMS "Uzņēmuma elektronizācija 2024"

Izdevumu klasifikācija grāmatvedībā un gada pārskatā

Kā atlaist darbinieku?

Preču un pakalpojumu piekļūstamība – vai uzņēmumi ir gatavi?

Noderīgi

Mēs novērtējam Jūsu privātumu

Mēs novērtējam Jūsu privātumu

Noderīgi