Vidējā izpeļņa 07:00, 21. Mai. 2018

Elīna Kursīte

Vidējās izpeļņas aprēķini nestandarta gadījumos

2018-05-21

Māris Linga

atlīdzības likums atvaļinājums darba likums vidējā izpeļņa atlaišanas pabalsts

Dienas kļūst arvien siltākas – nepārprotami tuvojas atvaļinājumu laiks, tāpēc saprotams, ka darbinieki gribēs saņemt pareizi aprēķinātu atvaļinājuma naudu. Atgādināsim dažas vidējās izpeļņas aprēķinu nianses, kas atvieglos grāmatvežu darbu šajā laikā.

Raksts ir pieejams tikai abonentiem!

Autorizēties Reģistrēties

Reģistrējies un lasi

7 dienas bez maksas

4 Komentāri

Litag:

Otrajā piemērā minēts, ka darbinieks saslimis 2017.gada 6.aprīlī. Tātad periodā no 1. līdz 5.aprīlim viņam ir 3 nostrādātas dienas. Jūs rakstāt, ka "Vidējās izpeļņas aprēķina periods konkrētajā gadījumā ir no 2016.gada oktobra līdz 2017.gada martam (ieskaitot)" Kāpēc ne no 2016.gada novembra līdz 2017.gada aprīlim? Aprīlī ir gan darba dienas, gan samaksa.

09:22, 28. Mai. 2018

MARLING:

Autora atbilde Litag: Tā kā darbinieks saslima 2017.gada 6.aprīlī, tad atbilstoši regulējumam, viņam vidējā izpeļņa būs jāaprēķina par laika periodu 2016.gada oktobris - 2017.gada marts (pēdējie 6 kalendāra mēneši), tātad pilni mēneši, un aprēķins ir pareizs.

12:22, 28. Mai. 2018

JĒKABPILS AGROBIZNESA KOLEDŽA:

Lūdzu padomu.
Darbiniece atgriežas pēc bērna kopšanas atvaļinājuma18.05.18(darba samaksa normālā 5 dienas ned.) aiziet neizmantotajā atvaļinājumā ar 11.06.18.
Maijā 10 nostrādātas dienas un samaksa 503.73 euro
Jūnijā 6 dienas 257.18 euro.Vai pareizi saprotu,vidējā dienas izpeļņa 50.37 euro.

16:50, 12. Jūn. 2018

elinaBAH34:

Vai, jūsuprāt, piemaksa par jauna darbinieka piesaistīšanu ir iekļaujama vidējā izpeļņā?

10:37, 15. Jan. 2019

Lai komentētu, autorizējies!

Citi raksti no šīs rubrikas

Vidējā izpeļņa un uzkrātais atvaļinājums pēc dekrēta

Kā aprēķināt vidējo izpeļņu un uzkrātās atvaļinājuma dienas darbiniecei, kas ir devusies dekrēta atvaļinājumā, pēc kura plāno atgriezties darbā?

Vidējā izpeļņa 06:00, 22. Nov. 2023

Kā papildu brīvdiena ietekmē vidējo izpeļņu?

Darbiniekam piešķirts atvaļinājums, kurā iekrīt 1.septembris, kas darbiniekam ir kā apmaksāta papildu brīvdiena saskaņā ar uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumiem. Kā jāaprēķina vidējā izpeļņa atvaļinājumam? Vai visā atvaļinājuma laikā vidējā izpeļņa būs vienāda, vai tomēr tā veidosies no diviem periodiem – līdz 1.septembrim (februāris – jūlijs), no 2.septembra (marts – augusts)?

Klausies

Vidējā izpeļņa 06:00, 22. Sep. 2023

Darba samaksai neatbilstoša vidējā izpeļņa - kā to novērst?

Darbinieks, kuram noteikts summētais darba laiks, nostrādāja vienu darba dienu 2022.gada novembrī, pēc tam atvēra slimības lapu vairāku mēnešu garumā. Slimības lapas laikā viņš uzrakstīja atlūgumu. Darbinieks ir saņēmis samaksu par nostrādāto dienu novembrī, kā arī naudas balvu un prēmiju decembrī. Aprēķinot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, problēmas rodas ar vidējās izpeļņas aprēķinu.

Klausies

Vidējā izpeļņa 06:00, 2. Jūn. 2023

Vai prēmijas izmaksa paaugstina vidējo izpeļņu?

Darbiniekam tika izmaksāta ikgadējā prēmija. Vai drīkst paaugstināt vidējās izpeļņas aprēķinu ikgadējās prēmijas dēļ?

Vidējā izpeļņa 06:00, 16. Mar. 2023

Kāds periods jāņem vērā, aprēķinot vidējo izpeļņu atvaļinājumam?

Darbinieks uzrakstījis atlūgumu, kurā norādījis 6.janvāri kā pēdējo darba dienu. Līdz tam darbinieks dodas papildatvaļinājumā no 6.–15.decembrim, pēc tam ikgadējā atvaļinājumā no 16.decembra līdz 6.janvārim. Kāda perioda vidējā izpeļņa jāņem vērā, aprēķinot atvaļinājuma naudu un neizmantotā atvaļinājuma aprēķina kompensāciju?

Vidējā izpeļņa 06:00, 10. Feb. 2023

Kā prēmijas un dāvanas ietekmē vidējo izpeļņu?

Tuvojas svētku mēnesis, kad uzņēmumi tradicionāli domā par svētku noskaņas radīšanu, tostarp arī dāvanu vai citu labumu piešķiršanu saviem darbiniekiem. Kā šādi izmaksātie labumi ietekmē vidējo izpeļņu?

Vidējā izpeļņa 06:00, 10. Nov. 2022

Vidējās izpeļņas aprēķināšanas jautājumi

Sācies atvaļinājumu laiks, tāpēc izskatīsim vidējās izpeļņas jautājumus, kas parasti sagādā lielākās neskaidrības un kļūdas.

Vidējā izpeļņa 06:00, 30. Mai. 2022

Kā piemaksas un prēmijas ietekmē vidējo izpeļņu?

Kā jāaprēķina vidējā izpeļņa darbiniecei par laiku, kad tā bija atvaļinājumā, uz slimības lapas un bērnu kopšanas atvaļinājumā, saņemot arī materiālo pabalstu sakarā ar bērna piedzimšanu, un bonusu par iepriekšējo pārskata gadu? Vai šajā situācijā ir iespējams kāds cits aprēķins? Kuri mēneši ietilps vidējās izpeļņas aprēķinā, ja, piemēram, tā būtu jāaprēķina 2022. gada februārī (materiālā pabalsta un bonusa izmaksas mēnešos nav nostrādāto darba dienu, jo darbinieks ir attaisnotā prombūtnē).

Klausies

Vidējā izpeļņa 07:00, 8. Feb. 2022

Kādos gadījumos piemaksu var neiekļaut vidējā izpeļņā?

Darbiniekam darba līgumā par darbu – 30 stundas nedēļā – noteikts atalgojums par stundām, piemēram, 15 eiro stundā. Ja ir nepieciešams strādāt vairāk nekā 30 stundas, bet mazāk nekā 40 stundas, tad par tām arī tiek maksāti 15 eiro. Savukārt, ja ir strādāts vairāk nekā 40 stundas, par to tiek maksāts dubultā. Vai piemaksu, kas tiek maksāta par katru normālu darba stundu, 0,62 eiro apmērā var uzskatīt par kompensāciju, kas tiek aplikta ar nodokļiem, taču netiek skaitīta vidējā izpeļņā?

Vidējā izpeļņa 07:00, 17. Dec. 2021

Kas jāņem vērā, aprēķinot vidējo izpeļņu pēc ilgstošas slimības?

Kurš periods jāņem vērā, aprēķinot vidējo izpeļņu darbiniekam, kurš slimības un izņemtā atvaļinājuma dēļ periodā no 2021. gada marta nav strādājis nevienu dienu?

Vidējā izpeļņa 07:00, 16. Nov. 2021

Kā Covid-19 pabalsti ietekmē vidējo izpeļņu?

Šogad daudziem grāmatvežiem mulsinošs varētu šķist atvaļinājuma naudas aprēķins, jo daudzi uzņēmumi ir pieteikušies dīkstāves pabalstiem, tāpēc rodas jautājums, kā aprēķināt atvaļinājuma naudu par dīkstāves mēnešiem?

Vidējā izpeļņa 07:00, 30. Jūn. 2021

Kā rēķināt vidējo izpeļņu, ja darbiniekam ir gan summētais, gan normālais darba laiks?

Darbinieks decembrī dodas atvaļinājumā. Lai izmaksātu atvaļinājuma naudu par dienām, jāaprēķina vidējā izpeļņa. Kā saskaņā ar Darba likuma 75. pantu rēķināma dienas vidējā izpeļņa, ja darbinieks pēdējo sešu mēnešu laikā strādājis gan normālo darba laiku, gan summēto darba laiku?

Vidējā izpeļņa 07:00, 15. Feb. 2021

Ja darbinieks bijis ilgstošā prombūtnē

Vidējās izpeļņas aprēķināšana, kad darbinieks atradies ilgstošā prombūtnē, grāmatvežiem sagādā daudz neskaidrību. Situācijas var būt dažādas, un katrā jāpiemeklē pareizais risinājums, kas noteikts Darba likumā. Izskatīsim dažādus piemērus!

Vidējā izpeļņa 07:00, 22. Jan. 2021

Kā aprēķināt vidējo izpeļņu valdes loceklim?

Kā vidējo izpeļņu aprēķināt valdes loceklim? Ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, bet saskaņā ar Darba likumu valdes loceklim darba laika uzskaite nav jāveic, jo viņa darba laiks nav normēts.

Vidējā izpeļņa 07:00, 1. Dec. 2020

Kuru darba periodu izmantot vidējās izpeļņas aprēķinam?

Darbiniekam jāsamaksā atvaļinājuma kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu par laika periodu no 2014. gada 11. decembra līdz 2020. gada 24. jūlijam. Atvaļinājuma kompensācijai rēķināju vidējo izpeļņu par pēdējiem sešiem nostrādātajiem mēnešiem (no 2020. gada janvāra līdz jūnijam), bet vadība apgalvo, ka tā nav pareizi un vidējā izpeļņa jārēķina, ņemot vērā katram periodam citus sešus mēnešus. Piemēram, periodam no 2014. gada 11. decembra līdz 2015. gada 10. decembrim vidējā izpeļņa tiks rēķināta no 2015. gada jūnija līdz novembrim utt. Kā pareizi jārēķina atvaļinājuma kompensācija?

Vidējā izpeļņa 07:00, 13. Aug. 2020

Skatīt vairāk...