У работника заключен трудовой договор как с материнской компанией концерна в Латвии, так и с дочерней компанией в Литве. Каждые 2 недели сотрудник выезжает в командировку в Литву для контроля работы дочернего предприятия в соответствии с должностной инструкцией. Во время командировки покрываются расходы на перелет и проживание. Нужно ли платить командировочные суточные, если головная компания отправляет сотрудника в командировку в дочернюю компанию?
Заработная плата 10:14, 14. Nov. 2024
Сотрудник направляется на работу в другую страну. Могут ли суточные быть включены в почасовую ставку или оклад командированного работника? Мы попытаемся найти ответ!
Заработная плата 08:50, 13. Dec. 2023
Чтобы внести ясность в сферу использования специальных рейсов и одновременно выполнить также данное Генпрокуратурой поручение, Государственная канцелярия разработала поправки в соответствующее регулирование и передает их на общественное обсуждение с 30 сентября по 13 октября, сообщает Кабинет министров (КМ).
Актуально 18:33, 3. Okt. 2024
Учитывается ли и как учитывается отсутствие сотрудника, который был в командировке или рабочей поездке, а его полет обратно переносится на 3 дня позже? Как поступать в такой ситуации?
Рабочее время 08:00, 10. Okt. 2024
Правилами Кабинета министров №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" установлены нормы (порог) расходов на гостиницы, которые бюджетные учреждения не должны превышать. Должны ли и коммерческие учреждения, превышая нормы расходов на гостиницу, платить за часть превышения налоги на заработную плату?
Право 09:14, 6. Aug. 2024
В повседневной деятельности у предприятия могут возникнуть ситуации, когда расчеты за необходимые предприятию товары и услуги производит работник за свои средства. Для возмещения возникших у работника затрат подготавливается авансовый расчет. Рассматриваем важнейшие принципы бухгалтерского учета, налогов и хорошего управления, которые было бы важно соблюдать, чтобы избежать рисков, связанных с авансовыми расчетами.
Авансовые расчеты 08:56, 3. Jūn. 2024
Давно прошло то время, когда командировки были чем-то особенным, куда отправлялось только руководство. Сейчас командировки сотрудников – вещь само собой разумеющаяся, чего нельзя сказать о командировочных отчетах. На переговорах с руководителями компаний складывается впечатление, что только бухгалтер понимает, что без отчетности нет затрат. К сожалению, до сих пор есть компании, которые считают, что запрашивать отчет о командировке – это прихоть бухгалтера или гадкая месть.
Документы 08:47, 15. Apr. 2024
Правилами Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" установлены нормы (рамки) расходов на гостиницы, которые бюджетные учреждения не должны превышать. Нужно ли для коммерческих выставок, при привышении нормы расходов на гостиницу, уплачивать налог на заработную плату за часть превышения?
Прочие 08:46, 5. Mar. 2024
Зачастую оплата труда является одним из мотивирующих факторов, влияющих на выбор работника среди нескольких потенциальных работодателей. Давайте вникнем в нюансы и выясним, что входит, а что не входит в оплату труда.
Заработная плата 08:00, 22. Jan. 2024
1 января 2024 года вступили в силу поправки в Законе "О подоходном налоге с населения", предусматривающие необлагаемые компенсации работодателя за расходы работника, возникающие при осуществлении удаленной работы.
Подоходный налог с населения 09:22, 16. Feb. 2024
Предприятие, оказывающее услуги информационных технологий, направляет работника в командировку в другую страну. Согласно договору, командировочные расходы — дорожные расходы, в том числе, на аренду авто и горючее, обеды, — покрывает партнер по сотрудничеству, которому соответственно выписывается счет на компенсацию затрат. Следует ли в этом случае соблюдать установленные Правилами Кабинета министров №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" ограничения и исчислять подоходный налог с населения и обязательные взносы государственного социального страхования?
Заработная плата 08:00, 9. Jan. 2024
Член правления предприятия отправился в 15-дневную командировку во Францию. Во время командировки возникли расходы на гостиницу в размере 4650 евро, что превышает принятую норму суточных расходов (250 евро/день) на 900 евро, расходы на суточные — 900 евро, другие связанные с командировкой расходы (аренда авто, автостоянки) — 1580 евро. Какие из этих расходов предприятие может компенсировать? Образуется ли сумма превышения, с которой должен быть уплачен налог?
Заработная плата 09:26, 2. Nov. 2023
Служба государственных доходов информирует о поправках в нормативных актах в администрировании налогов за июль 2023 года, а также дает краткое пояснение о каждой поправке.
Актуально 13:13, 6. Aug. 2023
Часто считается, что самозанятое лицо и командировка являются несовместимыми понятиями. Ложно так думать, так как самозанятое лицо, так же как зарегистрированный в регистре предприятий коммерсант осуществляет хозяйственную деятельность, значит, является осуществляющим хозяйственную деятельность лицом. Если самозанятое лицо является таким же коммерсантом, как и другие, то и его расходы, в том числе связанные с командировками, аналогичны.
Право 08:00, 21. Jūl. 2023
Предприятие направляет работника в командировку на нескольких дней с ночлегом. Должно ли предприятие в обязательном порядке вписываться в нормы суточных и расходов на ночлег, установленные для командировок?
Право 08:00, 11. Jūl. 2023
Часто, направляя работников в командировку, неясность создает вопрос о том, является ли время, которое выпадает в выходной день, проведенное в пути из пункта назначения, рабочим временем или все же временем отдыха. Учитывая, что работник не может проводить это время, как он желает, а именно, проводит его в распоряжении работодателя согласно распоряжению о командировке. Несколько аспектов указывают на то, что это рабочее время, а как на самом деле?
Право 09:30, 22. Feb. 2023
Предприятие, которое находится и осуществляет ремонтные работы судов в Риге, иногда их выполняет эту работу и в других городах Латвии, поэтому рабочие не могут каждый день возвращаться домой. Для руководителя проекта ремонтных работ обеспечивается гостиница, для прочих рабочих – снимается квартира. Могут ли расходы на ночлег относиться к расходам хозяйственной деятельности?
Расходы 09:00, 28. Feb. 2023
Внесены изменения в Правила Кабинета Министров №969 “Порядок возмещения расходов, связанных с командировками” с целью уточнения существующего положения.
Актуально 18:01, 21. Sep. 2021
Работник отправлен в командировку на один месяц. Трудовые обязанности не выполняются по выходным (суббота, воскресенье). Должны ли эти выходные также считаться как рабочие дни и соответственно – рабочие часы, и должно ли предоставляться время отдыха за них, по возвращению из командировки?
Заработная плата 09:49, 2. Feb. 2023
Для правильного применения налогов к выплачиваемой моряку заработной плате необходимо учитывать несколько существенных нюансов, например, является ли работодатель латвийским или иностранным предприятием, в котором зарегистрировано судно и предприятие какого государства выплачивает заработную плату. Также следует применять специальный режим налога с заработной платы, учитывать звание моряка и другие нюансы. Давайте рассмотрим различные ситуации.
Заработная плата 14:14, 27. Jan. 2023
Работник, которому установлено нормальное рабочее время – 5 дней в неделю, 8 часов в день, отправляется в командировку в страну-участника Европейского Союза в соответствии с распоряжением работодателя. Работник уезжает в командировку после окончания рабочего дня и возвращается в субботу. Можно ли время, проведенное в пути к месту назначения (и по возвращению обратно) и не включенное в рабочее время, считаться сверхурочной или ночной работой?
Заработная плата 11:43, 5. Jan. 2023
Сотрудник отправлен в командировку. Половину командировки работник проводит в Латвии, другую половину в Литве. Как рассчитать суточные в такой ситуации?
Заработная плата 08:00, 15. Nov. 2022
Члены правления зарегистрированного в Латвии общества, граждане Дании, отправились в рабочую поездку в Латвию, чтобы уладить связанные с продажей земли формальности (посещение нотариуса, заключение договора, оформление других документов). Члены правления были размещены в гостинице. Могут ли эти расходы относиться к представительским расходам, или же они считаются расходами на командировку? Как сделка влияет на НДС и подоходный налог с предприятий?
Хозяйственная деятельность 09:00, 11. Nov. 2022
В каких случаях выплаченные работнику суточные могут считаться частью заработной платы? Рассмотрим одно судебное дело, мнения работодателя и работополучателя в котором разделились!
Трудовое право 08:00, 25. Mai. 2022
Член правления продолжает работу удаленно, но из другой страны – Финляндии. Там находится и его постоянное место жительства. Планируется командировка – поездка из Финляндии в Германию. Считается ли это командировкой, если при отправлении в командировку не пересекается государственная граница Латвии? Как рассчитать суточные? И еще вопрос – есть ли какие-либо нормативные акты, которые ограничивают выполнение работы удаленно за пределами Латвии?
Заработная плата 09:14, 26. Mai. 2022
Как рассчитать допустимый размер компенсации во время рабочей поездки, за которую не должны уплачиваться налоги? Какие расходы следует учитывать для расчета упомянутой в правилах Кабинета министров пропорции в размере 70%? Анализируем вопрос читателя.
Заработная плата 20:09, 13. Dec. 2021
Считается ли “институцией” самозанятое лицо, работника которой или любое другое лицо отправляют в командировку? Какие командировочные расходы, согласно статье 11 Закона “О подоходном налоге с населения” (Закон о ПНН) и Правилам Кабинета министров №969 “Порядок возмещения расходов, связанных с командировками” (Правила КМ №969), для осуществляющих хозяйственную деятельность лиц считаются связанными с хозяйственной деятельностью?
Налоги 07:57, 10. Dec. 2021
Работник работает у иностранного работодателя, с которым заключен трудовой договор, но работник зарегистрирован в Службе государственных доходов (СГД) и уплачивает как подоходный налог с населения, так и обязательные взносы государственного социального страхования в Латвии. Работник регулярно отправляется в командировки. Следует ли и как следует оформлять полученные командировочные деньги, чтобы избежать недоразумений с СГД по поводу неуплаченных налогов? Командировки регистрируются, и чеки подаются иностранному работодателю, но налоги рассчитывает работник в Латвии.
Заработная плата 08:00, 28. Okt. 2021
Существует неопределенность в отношении размера суточных, если сотрудник отправляется в командировку на один на территории Латвии, но командировка длится с раннего утра до поздней ночи (сотрудник отправляется на семинар, например, из Даугавпилса в Ригу). Можно ли выплачивать суточные в полном размере? Или только частично? Сотрудники Службы государственных доходов говорили, что, если лицо возвращается из командировки в тот же день (несмотря на позднее время), суточные не выплачиваются. Но если работодатель выплатит 8 евро, то эта сумма облагается подоходным налогом с населения (ПНН) и обязательными взносами государственного социального страхования (ОВГСС).
Заработная плата 16:51, 25. Mar. 2020
Чтобы уменьшить распространение инфекции Covid-19, правительство одобрило изменения в постановление о чрезвычайной ситуации, вводя более строгие меры безопасности с 21 октября по 14 ноября (включительно).
Актуально 23:13, 21. Okt. 2021
Служба государственных доходов (СГД) информирует о поправках в нормативных актах в администрировании налогов за сентябрь 2021 года, а также дает краткое пояснение о каждой поправке.
Актуально 10:54, 3. Okt. 2021
О времени работы в командировках в редакции мы получаем множество вопросов: является ли время, проведенное в пути, временем командировки? Если командировка выпадает на субботы и воскресенья, считается ли это временем работы и нужно ли за эти дни также выплачивать командировочные деньги? Обо всем по порядку!
Рабочее время 08:00, 28. Jūl. 2021
Работника отправляют в командировку на учебу или стажировку за пределы Латвии на шесть месяцев для учебы и практики в будние дни с понедельника по пятницу, а по субботам и воскресеньям – во время отдыха – работник все еще будет находиться в командировке. Какие расходы работодатель должен покрыть и возместить за субботние и воскресные дни в период командировки?
Заработная плата 10:55, 9. Jūl. 2021
Прошу внести ясность в вопрос о командировках и направлениях. Если сотрудника отправляют в государство-участника Европейского Союза на два дня для проведения мелкого ремонта у клиента компании, то считается ли это направлением сотрудника с командировочными суточными в размере 30%? В каких случаях существуют командировки, за которые можно выплатить 100% суточных? А что будет, если все-таки это направление, но суточные выплачены в размере 100%? Считается ли это превышением суточных и нужно ли уплачивать налог на заработную плату с 70%?
Заработная плата 08:00, 24. Mai. 2021
Как рассчитать заработную плату для работника, отправленного в командировку в Норвегию? Работник выполняет строительные работы. Место проживания обеспечивается. Следует ли устанавливать заработную плату в соответствии с минимальными требованиями Норвегии? Например, в норвежских коллективных договорах указывается, что минимальная часовая ставка квалифицированного работника составляет 209,90 норвежских кроны.
Заработная плата 08:00, 8. Jūn. 2021
Если работодатель желает выплатить работнику размер суточных, превышающий 30%, но не превышая установленную Кабинетом министров норму суточных, нужно ли за эту часть превышения уплачивать подоходный налог с населения (ПНН) и обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС)?
Заработная плата 08:00, 28. Mai. 2021
Детские лагеря можно будет организовать в группах до 20 участников, а выпускные будут разрешены на открытом воздухе до 40 человек в рамках одного класса / группы. Это предусмотрено в поправках к Положению о мерах эпидемиологической безопасности по ограничению распространения инфекции Covid-19, подготовленных Министерством образования и науки и утвержденных правительством 27 мая 2021 года.
Актуально 23:11, 28. Mai. 2021
Член правления едет в командировку в Германию, где пользуется услугами такси "Uber", оплачивая поездки карточкой компании. "Uber" со своей стороны отправляет на электронную почту сводку о поездках, при том, на русском языке. В сводке можно увидеть, откуда и когда была совершена поездка, а также при помощи какой карты была оплачена поездка, и сумма. Что необходимо для того, чтобы такие командировочные расходы учитывались как расходы хозяйственной деятельности?
Расходы 08:00, 21. Jūn. 2021
У работника командировка заканчивается в пятницу, однако ближайший рейс домой – в воскресенье. Что в этом случае происходит с командировочными деньгами? Нужно ли работнику оплачивать также субботу и воскресенье? Как это оформить?
Заработная плата 14:33, 13. Nov. 2019
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) направило сотрудников на работу в Германию, за что выплачиваются суточные, соответствующие нормам, предусмотренным правилами Кабинета министров (КМ), и заработная плата. Расходы на проживание также покрываются ООО из собственных средств, путем перевода денег немецкому физическому лицу, которое заключило договор о расходах на проживание с каждым из сотрудников. Правильно ли это? Разве ООО не должно удерживать налог с денег, выплаченных нерезиденту – физическому лицу?
Заработная плата 09:00, 8. Apr. 2021
В 2021 году расходы сотрудников, связанные с выполнением удаленной работы, которые оплачиваются работодателем в соответствии с Законом "О труде" (ЗТ), освобождаются от налога на заработную плату, если их общая сумма при работе на полную ставку не превышает 30 евро в месяц (пункт 159 переходных правил Закона "О подоходном налоге с населения (Закон о ПНН))".
Актуально 21:14, 18. Apr. 2021
5 января этого года вступили в силу долгожданные изменения в Законе "О труде" (ЗТ), регулирующие вопросы направлений работников. Рассмотрим важнейшие вопросы оплаты труда, которые необходимо знать, направляя работника из Латвии работать в другой стране Европейского союза или Европейской экономической зоны.
Заработная плата 10:00, 12. Apr. 2021
Вступили в силу долгожданные поправки к Закону "О труде" (ЗТ), принятые в окончательном чтении в конце прошлого года. Поправки были созданы с целью обеспечения более эффективной защиты прав отправленных в командировку работников, в соответствии с положениями, включенными в правовые нормы Европейского Союза (ЕС).
Актуально 18:13, 8. Jan. 2021
В целях обеспечения более эффективной защиты прав командированных сотрудников в соответствии с положениями, включенными в правовые нормы Европейского Союза (ЕС), Сейм в окончательном чтении принял поправки к Закону "О труде" (ЗТ), сообщает пресс-служба Сейма.
Актуально 21:29, 22. Dec. 2020
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) желает отправить работников в рабочую поездку на объект в Латвии, где они будут работать много дней, поэтому будет необходим ночлег, а также питание три раза в день. ООО планирует использовать услуги гостевого дома. В счете отдельно будут указаны расходы за ночлег и питание, однако расходы на питание отдельно для каждого работника не будут выделены, а именно, они не будут персонифицированы. Может ли в такой ситуации предприятие не выплачивать работникам суточные деньги? Можно ли включить услуги питания в расходы хозяйственной деятельности ООО, отчислив как предналог налога на добавленную стоимость, или же они являются несвязанными с хозяйственной деятельностью расходами и образуют облагаемую подоходным налогом с предприятий (ПНП) базу? Нужно ли все же персонифицировать эти расходы и облагать подоходным налогом с населения (ПНН) в общем порядке?
Заработная плата 08:00, 7. Jūn. 2019
Работник отправляется в командировку в Россию с 21 по 22 февраля, чтобы выполнять установленное в распоряжении задание. 22 февраля работник возвращается в Латвию и в тот же день отправляется в следующую командировку – во Францию. Установленная в распоряжении длительность командировки - с 22 по 23 февраля. Как рассчитать суточные за 22 февраля? Можно ли выплатить суточные за два дня, так как по сути это были две различные командировки?
Заработная плата 08:00, 11. Mar. 2019
Мы являемся строительной компанией. Наш юридический адрес находится в Рижском районе. Зачастую строительные объекты располагаются в других регионах Латвии – Резекне, Смилтене и т.д. Мы отправляем наших сотрудников в командировку на этот объект, и они возвращаются в Ригу только в пятницу вечером. За все рабочие дни недели мы выплачиваем установленную в Латвии норму суточных – 8 евро, а также оплачиваем проживание в гостинице, в которой они могут переночевать, чтобы на следующий день снова выйти на работу. Гостиница выставляет компании счет за свои гостиничные услуги со ставкой налога на добавленную стоимость (НДС) в размере 12%, который компания включает в предналог и декларацию НДС, поскольку расходы были понесены при осуществлении хозяйственной деятельности и предоставлении облагаемой НДС сделки – строительных работ.
Налог на добавленную стоимость 14:24, 8. Okt. 2020
Индивидуальный коммерсант принимает на работу множество работников, которых регулярно занимают на работах в Германии (предприятие занимается паркетными полами). Из Правил Кабинета министров (КМ) №969 “Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы” (Правила КМ №969) понимаю, что этим работникам нужно будет выплачивать командировочные суточные деньги за дополнительные расходы. Выплачиваются ли командировочные деньги за календарные дни, которые работник фактически проводит в Германии, или за установленные ему рабочие дни, которых в этом случае еженедельно 5 дней, так как суббота и воскресенье являются выходными днями, которые работник использует по своему усмотрению и для своих нужд, конечно, находясь в Германии? И, если работодатель работникам обеспечивает лишь ночлег, то суточные выплачиваются в размере 30% или все же нужно выплачивать командировочные суточные деньги в размере 100%?
Заработная плата 10:00, 17. Okt. 2018
Указанная в правилах о командировках норма компенсаций, связанная с рабочими поездками, заключается не в том, чтобы ограничивать компенсацию работникам, а в том, чтобы отличать необлагаемый налогом доход от налогооблагаемого дохода, что следует из решения Сената от 30 сентября 2019 года в SKA 20/2019. Давайте рассмотрим его!
Трудовое право 08:02, 11. Mar. 2020
Может ли руководитель компании при помощи распоряжения отправить в командировку за границу физическое лицо из другой компании? Какие расходы может покрыть компания для этого человека (суточные, рабочая поездка, ночлег)? Физическое лицо не выполняет свою работу в рамках своей деятельности, и после командировки оно выставит счет за свои услуги.
Управление персоналом 21:49, 30. Dec. 2019
В Закон "О труде” (ЗТ) были внесены поправки, направленные на уточнение неопределенностей при расчете среднего заработка. Также были внесены поправки в отношении отправления работников, удаленной работы и других вопросов трудовых отношений.
Актуально 18:19, 19. Jan. 2020
Как правильно оформить выплату суточных денег работнику, который в командировку за границу из Риги вылетает в 22:00 (или в любое другое время после 18:00 – по окончанию рабочего дня)?
Заработная плата 08:00, 3. Jūl. 2018
29 ноября 2019 года вступили в силу поправки к Правилам Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы" (Правила КМ №969). Какие изменения они предусматривают?
Расходы 08:00, 30. Dec. 2019
Работник отправляется в командировку в Германию, и ему оплачиваются как расходы на проживание, так и транспорт и питание. Нужно ли в этом случае выплачивать и суточные? Из правил понимаю, что нужно выплачивать хотя бы 30% от предусмотренных суточных, которые в Германии составляют 46 EUR, соответственно, 30% равняется 13,80 EUR. Дополнительно, конечно, нужно выплачивать заработную плату. Правильно ли это толкование правил? Для суточных не нужны никакие оправдательные документы. Как выполнять учет рабочего времени за границей в этом случае?
Рабочее время 08:00, 13. Jūn. 2018
Водители автотягочей отправляются в командировку в страны Европейского Союза (ЕС). Персонал обеспечен ночлегом, но питание не включено. Любые дополнительные расходы, понесенные сотрудниками во время рабочих поездок в связи со спецификой их работы (топливо, парковка, дорожные пошлины и т. д.), возмещаются при подаче сотрудником авансового расчета или при предъявлении сотрудником оправдательного документа.
Право 08:00, 25. Nov. 2019
29 ноября вступили в силу поправки к правилам Кабинета министров №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы", целью которых является повысить нормы компенсаций для командировок и рабочих поездок, информирует Служба государственных доходов.
Актуально 23:04, 4. Dec. 2019
29 ноября 2019 года вступили в силу поправки к Правилам Кабинета министров №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы".
Актуально 09:36, 29. Nov. 2019
На собрании государственных секретарей были рассмотрены поправки к Правилам Кабинета министров №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы" (Правила), целью которых является повысить нормы компенсаций командировочных расходов при поездках по Латвии и за границу.
Актуально 20:56, 1. Nov. 2019
Поправки к Правилам Кабинета министров №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы" (Правила), целью которых является повысить нормы компенсаций командировочных расходов при поездках по Латвии и за границу, были рассмотрены Кабинетом министров.
Актуально 14:45, 21. Nov. 2019
Зарегистрированная в Латвии компания предоставляет услуги в области информационных технологий клиентам (юридическим лицам) за пределами Латвии. В договорах с заказчиками устанавливается дневная / почасовая ставка за услуги и указывается, что, если заказчик желает, чтобы консультант предоставил эти услуги на месте, он оплачивает расходы консультанта в соответствии со своими внутренними правилами возмещения расходов на командировки. В основном все позиции соответствуют требованиям Правил Кабинета министров №969 “Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы” (Правила КМ №969), но имеется существенное различие – у заказчика не имеется такого термина как “суточные деньги”, и расходы на питание компенсируются на основании чеков, для которых установлены лимиты.
Расходы 18:21, 28. Aug. 2019
У работника имеется дело о взыскании долга. В соответствии с Гражданско-процессуальном законом (ГПЗ), удержания выполняются, сохраняя должнику заработную плату и приравниваемые к ней платежи в размере 50% от минимальной месячной заработной платы и сохраняя на каждое несовершеннолетнее лицо на иждивении средства в размере пособия государственного социального обеспечения. У работника детей на иждивении нет. Означает ли это, что выплачиваемая работнику заработная плата при нынешней минимальной заработной плате составляет 215 евро? Включаются ли командировочные суточные в приравниваемые к заработной плате выплаты?
Право 08:00, 16. Sep. 2019
С новым Законом "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) был введен новый термин – мероприятия по обеспечению устойчивого развития персонала. Идея прекрасна, но определение настолько широкое, что уже не ясно, что на самом деле считается мероприятиями устойчивого развития персонала, а что считается ежедневными расходами хозяйственной деятельности, без которой деятельность общества даже немыслима.
Расходы 08:44, 9. Sep. 2019
В подпункте 41.1.3 Правил Кабинета министров №969 “Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы” (Правила) установлено, что работнику возмещаются расходы за билеты или проездную плату в общественных транспортных средствах, а также на такси, если его использование было обоснованным, в свою очередь, в подпункте 41.8 есть примечание, что упомянутые расходы можно возмещать только на сумму, которая не превышает 30% от установленной государством нормы суточных. Получается, что в этом случае в соответствии с правилами о рабочих поездках на территории Латвии расходы на общественный транспорт могут возмещаться лишь в размере 1,80 евро (30% от 6 евро), а превышение нужно облагать подоходным налогом с населения и уплачивать за это обязательные взносы государственного социального страхования? Если рабочая поездка длится два дня, возмещаемая сумма не может превышать 3,60 евро?
Расходы 07:59, 30. Jūl. 2019
18 июля на собрании Государственных секретарей было объявлено о внесении поправок в Правила Кабинета министров (КМ) № 969 “Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы” (Правила КМ №969), которые направлены на увеличение размера командировочных суточных, расходов на гостиницу и другие расходы, чтобы они соответствовали нынешним расходам на товары и услуги.
Актуально 08:37, 19. Jūl. 2019
Работник отправлен в командировку, участвовать в конференции. Завтрак у работника включен в гостиничные расходы, а обед обеспечивается во время конференции. Можно ли в такой ситуации выплачивать суточные в 100% размере?
Право 07:00, 17. Aug. 2017
У члена правления латвийское гражданство, декларированное место жительства находится в Латвии, а недавно пришлось переехать в Германию, где находится его фактическое место жительства. Член правления продолжает работать в латвийском предприятии отдаленно. Чтобы встретиться с партнерами по сотрудничеству в Латвии, предприятие приобрело для члена правления авиабилеты. Можно ли такие расходы отнести к командировочным расходам? А также нужно ли в этом случае оформлять командировку и рассчитывать суточные деньги?
Рабочее время 08:00, 15. Jan. 2019
Чтобы с умом планировать свое время в следующем году, на помощь придет Ежедневник бухгалтера на 2019 год! Уже сейчас есть возможность его приобрести.
Актуально 14:19, 6. Jan. 2019
Запрашивая справку у Службы государственных доходов (СГД), важно детально описать специфику работы предприятия и сформулировать вопрос точно, в противном случае предоставленный в справке ответ может стать невыгодным для предприятия, как это вышло в рассматриваемом ниже случае.
Подоходный налог с предприятий 08:00, 31. Okt. 2018
Работник на 4 месяца отправился в связанное предприятие группы предприятий в Швеции. Если в договоре о направлении предусмотрено, что работнику в этот период будут выплачиваться 50% от суточных, противоречит ли это предусмотренным в Правилах Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы" (Правила КМ №969) конкретным нормам суточных? Во время направления работнику обеспечивается бесплатное проживание, которое компенсирует шведское предприятие. Может ли латвийское предприятие во время направления компенсировать расходы на общественный транспорт (транспорт от места проживания до офиса)?
Право 12:00, 3. Mai. 2017
Согласно Закону "О труде" (ЗТ), работнику, который проводит выходной день в командировке, этот день компенсируется при помощи предоставленного отдыха во время рабочей недели. А как действовать, если работник отправлен в длительную (учебную) командировку, которая превышает 30 дней?
Рабочее время 08:00, 25. Sep. 2018
Предприятие находится в Резекне. Работники зачастую ездят на семинары или по рабочим вопросам в Ригу. В этих случаях им нужно выезжать около 6:00 утра и возвращаться уже после рабочего времени. В пути они проводят в среднем 7,5 часов. Например, если работник едет поездом, то выезжает в 4:20 и возвращается в 23:00. Может ли предприятие выплачивать суточные в 100% размере (6 EUR), если работник в Ригу направляется на 1 день?
Право 08:00, 27. Dec. 2017
Можно ли при помощи правил рабочего распорядка ограничивать свободное время работников, например, устанавливая, что работники в свободное время не могут занимать экстремальными видами спорта, чтобы не утратить работоспособность? Можно ли уволить работника, если в таком случае правила нарушаются? Например, в правилах запрещено кататься на лыжах, а работник во время катания на лыжах ломает ногу, берет больничный, и поэтому работу не выполняет.
Право 08:45, 15. Jan. 2018
Предприятие за командировку в Испанию планирует выплатить работнику суточные в размере 60 EUR, таким образом, превысив установленную в Правилах Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" (Правила КМ №969) норму суточных (40 EUR). На какую сумму (брутто – 20 EUR, или нетто - 27,98 EUR) нужно увеличить месячные доходы работника и как применить подоходный налог с населения и обязательные взносы государственного социального страхования?
Право 09:00, 17. Jan. 2017
Общество в рамках проекта отправляет на заграничные семинары лиц, которые не являются работниками общества. Можно ли этим лицам выплачивать суточные и покрывать прочие командировочные расходы? Должны ли у этого лица, чтобы можно было покрыть командировочные расходы, быть какие-то иные договорные обязательства с обществом?
Хозяйственная деятельность 08:00, 21. Sep. 2017
Учитывая мобильность работников и все больше распространенное направление работников для выполнения работы вне привычного места работы, актуален вопрос, как правильно оформить направление работника на работу за границу и какие имеются права у работника и обязанности у работодателя по отношению к работнику, а также обязательства работодателя в стране, в которую работник направляется.
Право 08:00, 30. Jūn. 2017
В условиях современной рыночной экономики предпринимателям открываются широкие возможности предоставления услуг на международном уровне, поэтому все чаще решаются различные связанные с этим практические вопросы. Одним из обстоятельств, связанных с трансграничным сотрудничеством предприятий, являются взаимные правовые отношения работодателя и работника и вытекающие из трудовых правовых отношений вопросы применения налогов в случае направления работников.
Право 08:00, 22. Mai. 2017
На предприятии вводится новая система учета. В процессе ее внедрения на предприятие несколько раз были приглашены консультанты, чтобы ознакомить работников с системой и провести обучение (pre-training). Может ли предприятие капитализировать расходы на гостиницу, билеты и суточные, которые образуются при приглашении консультантов? В договоре установлено, что предприятие покрывает вышеупомянутые расходы. Если в конкретной ситуации предприятие не может капитализировать упомянутые расходы, существуют ли случаи, когда это можно делать?
Расходы 07:00, 21. Apr. 2017
На строительный объект, который находится в Скандинавии, до его завершения в командировку отправляются работники из Латвии. Конечный срок командировки зависит от многих обстоятельств, в том числе от наличия билетов на обратную дорогу по завершению объекта. Как оформить распоряжение о командировке, если не известна конкретная дата возвращения?
Право 08:00, 7. Mar. 2017
С членом правления заключен договор полномочий (рабочее время не учитывается), и член правления отправляется в командировку. Из командировки член правления возвращается в субботу. Нужно ли оплачивать субботу члену правления как рабочий день?
Участники и члены правления 08:00, 24. Feb. 2017
Работник отправляется в командировку в Швецию:
1 июня в 12:00 выезжает из Латвии;
1 июня в 21:00 садиться на паром Литва-Швеция;
2 июня (весь день) работник проводит в Швеции;
2 июня в 19:00 садиться на паром Швеция-Литва;
3 июня в 9:00 сходит с борта парома в Литве и отправляется в Латвию.
В каком размере необходимо выплатить суточные деньги? Будет ли правильно выплатить командировочные суточные деньги за 2 дня в Швеции и за 1 день в Литве?
Заработная плата 09:28, 29. Jūl. 2015
Владелец предприятия (который является также работником предприятия) отправляется в командировку за границу на своем личном автомобиле. Подготовлен договор аренды автомобиля и удержан подоходный налог с населения. Во время командировки получены чеки по расходам на топливо, питание – встречи с клиентами, гостиницы, командировочные деньги, стоянки автомобилей, билеты на паром и т.д. Можно ли все эти оправдательные документы указать в части расходов? К каким документам относятся законодательные нормы о 30%?
Расходы 08:00, 25. Jan. 2017
Сколько часов подряд (с перерывами в работе) можно занимать работника нормального дневного рабочего времени (8 часов) вместе со сверхурочными часами, которые образуются в установленных в части 3 статьи 136 Закона "О труде" (ЗТ) случаях? Каким затем по длительности должно быть минимальное суточное время отдыха?
Рабочее время 08:00, 24. Jan. 2017
Работнику установлено суммированное рабочее время – 1 неделю он работает 7 дней (1 и 3 недели месяца), в свою очередь каждая вторая неделя (2 и 4 недели месяца) у него свободна. На свободной неделе работник отправляется в отпуск. Как в этой ситуации правильно рассчитать сверхурочные? Нужно ли учитывать месячную норму, или же нужно отнять время отпуска, хоть и работнику по графику не нужно работать в свободную неделю?
Рабочее время 08:00, 3. Okt. 2016
Предприятие занимается лесоразработками, и шоферы предприятия регулярно перевозят лесоматериалы с делянки на склад и места реализации. Рабочее время составляет 8 часов в день. Можно ли для шоферов оформить рабочие поездки, когда они отправляются в место хозяйственной деятельности предприятия (место стоянки машин) после установленного рабочего времени? Или это считается сверхурочной работой? Какие условия должны выполняться, чтобы это считалось рабочей "поездкой"?
Право 08:00, 8. Aug. 2016
Член правления был отправлен в командировку в Милан (Италия). Во время командировки он должен был присутствовать и в Риме, затем снова в Милане, после чего вернулся в Ригу. Член правления в аэропорту Милана взял в аренду автомобиль и во время командировки перемещался с его помощью. Можно ли списать в командировочные расходы плату за аренду машины и расходы на автостоянки в полном объеме, или только в размере 30% от суточных денег?
Право 08:00, 1. Jūl. 2016
На многих предприятиях регулярно или хотя бы раз в год появляется необходимость отправить работника в командировку. У руководства, бухгалтеров и самих работников, отправляемых в командировку, таких предприятий зачастую появляются специфические вопросы о командировках, например, считается ли командировочным днем день отъезда и возвращения из командировки, или можно ли использовать командировку для личных нужд и можно ли с собой брать свою жену или мужа.
Рабочее время 10:00, 26. Mai. 2016
О зарплатах "в конверте" можно и нужно сообщать в Службу государственных доходов (СГД) – СГД призывает жителей сообщать о возможных случаях неуплаты налогов и контрабанды, звоня на анонимный круглосуточный бесплатный телефон доверия СГД 80009070 (24 часа в сутки).
Актуально 13:27, 12. Apr. 2016
В трудовых рабочих отношениях все чаще ведутся поиски решений для внедрения в предприятия формы работы по гибкому графику, чтобы работники, по возможности, могли совмещать работу с личной жизнью, а работодатели были обеспечены лояльными и довольными сотрудниками.
Рабочее время 09:00, 8. Apr. 2016
Как правильно проводить по бухгалтерии сумму превышения дополнительных расходов, возникших у работника в рабочей поездке (согласно пункту 42 Правил Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок возмещения расходов, связанных с командировками" (Правила КМ №969)), и рассчитанные налоги?
Расходы 10:15, 22. Feb. 2016
Кабинет министров (КМ) во вторник, 15 марта, утвердил поправки к Закону "О труде" (ЗТ), регламентирующие общие вопросы, связанные с направлениями работников, и определил обязанности работодателя при направлении работников совершать работу в Латвии, и обязанности работодателя при направлении работников совершать работу за пределами Латвии.
Актуально 20:41, 17. Mar. 2016
Работник находится в командировке за границей, где вместе с клиентами отправляется в ресторан. Можно ли эти расходы на питание рассматривать как представительские расходы? Или они будут командировочными расходами?
Расходы 09:10, 28. Dec. 2015
Члену правления необходимо представлять предприятие – встречаться с деловыми партнерами и так далее. Он всегда должен хорошо выглядеть. Какие расходы может покрывать предприятие? Одежду, парикмахера, счета из ресторанов? Есть ли какие-то ограничения?
В наше время член правления является представительским лицом предприятия, действующим как доверительное лицо участников коммерческого общества, которому доверено управление чужим имуществом, и обязанным способствовать достижению целей общества – реализации экономических интересов участников.
Прочая судебная практика 09:00, 20. Nov. 2015
Предприятие, индивидуальный коммерсант (ИК), предоставляет транспортные услуги (по большей степени в Европе). Компания имеет четырех сотрудников, но сам владелец зарегистрирован в качестве самозанятого лица. Владелец не состоит в трудовых отношениях с ИК, за него отчисляются обязательные взносы государственного социального страхования 1 раз в квартал из суммы в размере 360 EUR. Можно ли владельцу выплатить командировочные за время, когда он оказывал транспортные услуги в Европе? Может ли самозанятое лицо стать сотрудником по трудовому договору с ИК, оказывать транспортные услуги, получать зарплату и командировочные?
Право 18:20, 21. Okt. 2015
Современные предприятия работают как можно шире охватывая не только латвийский рынок, но и рынок Европейского союза и даже мировой. В связи с этим, работникам часто приходиться ездить в командировки, работать в иностранном государстве, а для работодателей актуальным является вопрос - какая юридическая форма применяется к таким случаям? Нужно ли оформлять работника в командировку, рабочую поездку или направление? Все это важно, потому что влияет как на размер расходов, так и на подлежащие уплате налоги. В продолжении рассмотрим вопросы компенсации расходов и налоговые соображения.
Трудовое право 09:22, 4. Sep. 2015
В предыдущей публикации мы рассмотрели часть из обширных поправок к Закону "О труде" (ЗТ) – изменения в учреждении и завершении трудовых отношений, ограничениях трудоустройства и постановлении дисциплинарной ответственности работников.
Право 11:51, 17. Aug. 2015
