Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 4 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!

Cilvēka sejas attēls kā īpaši aizsargājamie personas dati

12.12.2022.  •  10 MIN
Cilvēka sejas attēls kā īpaši aizsargājamie personas dati
Autors
Liene Lelde Rieba

Cilvēka seja mūsdienās ir ne tikai vizuālā identitātes atšķirības zīme, bet arī “atslēga”, izmantojot dažādus tehnoloģiskos risinājumus. Dažādi cilvēka sejas atpazīšanas tehnoloģiju risinājumi ir balstīti uz biometrisko datu apstrādi. Kas ir biometriskie dati? Un kādos gadījumos sejas attēls kļūst par šādiem datiem, kam piemērojamas īpašas aizsardzības prasības?

Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
Iepazīšanās piedāvājums
18 EUR 9 EUR / pirmais mēnesis
Abonēt!
  • Piekļuve jaunākajiem iTiesības rakstiem
  • Piekļuve rakstu arhīvam
  • 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
  • Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Apskatīt citas abonēšanas iespējas
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Tēmas
datu aizsardzība
mākslīgais intelekts
personas dati
mākslīgais intelekts
personas dati
personas dati
datu aizsardzība
mākslīgais intelekts
Vēl no šīs rubrikas
Izmaiņas Profesiju klasifikatorā - vai jāmaina līgums?
Darba tiesības
Izmaiņas Profesiju klasifikatorā - vai jāmaina līgums?
Karīna Platā
Sadursme ar skrejriteni - kurš sedz zaudējumus
Darba tiesības
Sadursme ar skrejriteni - kurš sedz zaudējumus
Arturs Smirjagins
Darba tiesības
Darbinieks nepiekrīt līguma grozījumiem – štatu samazināšana?
Lauris Klagišs
Datu aizsardzība
Vai pārāk karstos apstākļos darbs ir jāpārtrauc?
Inese Sūna
Darba tiesības
Ceļš uz sapulci: vai darba laiks?
Lauris Klagišs
Darbinieks uz laiku – kādi ir darba devēja riski?
Darba tiesības
Darbinieks uz laiku – kādi ir darba devēja riski?
Karīna Platā
Kā terminētais darba līgums kļūst par beztermiņa
Darba tiesības
Kā terminētais darba līgums kļūst par beztermiņa
Olga Petrovska
Darba tiesības
Vai darba devējs drīkst atcelt jau piešķirtu atvaļinājumu
Ilze Jankeviča
Darba tiesības
Uzteikuma termiņš beidzas svētdienā, bet nākamā darbdiena ir pārcelta – kā rīkoties?
Olga Petrovska
Uz rubriku >
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Reklāmas iespējas
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo