Darbinieks dodas atvaļinājumā saskaņā ar rīkojumu no 21.jūnija uz 4 kalendāra nedēļām. Par cik darba dienām darbiniekam ir jāaprēķina atvaļinājuma nauda? Darbinieks strādā normālo darba laiku - 5 dienas nedēļā 8 stundas dienā ar brīvdienām sestdienā, svētdienā. Vai par 23. un 24. jūniju ir jāpagarina atvaļinājums un vai šīs dienas ir jāapmaksā? Un ja jā, tad kopējais apmaksāto dienu skaits darbiniekam būs 22 dienas?
Par cik dienām jāmaksā atvaļinājuma nauda, ja atvaļinājums ir Līgo svētkos?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!