Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 10 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Jautājums
Darbiniece pie darba devēja strādāja no 01.07.2004. līdz 30.11.2015. No 20.06.2013. līdz 31.07.2015. viņa bija bērna kopšanas atvaļinājumā. Pēc ilgstošas prombūtnes darbiniece atsāka strādāt no 01.08.2015., savukārt 30.11.2015. viņa tika atbrīvota no darba. Kā šajā situācijā aprēķināt atlaišanas pabalstu?
Darbinieces nostrādātais darba laiks un aprēķinātā darba samaksa 2015.gadā
|
Laika periods, mēnesis |
Nostrādātais darba laiks, dienas |
Kalendāra darba dienas 6 mēnešos (jūnijs – novembris) |
Kalendāra darba dienas 4 mēnešos (augusts - novembris) |
Aprēķinātā darba samaksa, EUR |
|
Jūnijs |
- |
20 |
- |
- |
|
Jūlijs |
- |
23 |
- |
- |
|
Augusts |
21 |
21 |
21 |
1168,00 |
|
Septembris |
18 |
22 |
22 |
955,64 |
|
Oktobris |
12 |
22 |
22 |
637,09 |
|
Novembris |
13 |
20 |
20 |
759,20 |
|
Kopā: |
64 |
128 |
85 |
3519,93 |
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Vēl no šīs rubrikas
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Ziņas
13.05.2026
Pašnodarbinātajiem par vienu atskaiti mazāk
08.05.2026
E-paraksts arī turpmāk bez maksas
08.05.2026
Nosaka VID maksas pakalpojumu cenas
Ziņot par kļūdu
