Darbiniekam piešķirts atvaļinājums no 24.augusta līdz 21.septembrim. Tas sastāv no ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma (28 kalendārās dienas) un 1 dienu ilga papildatvaļinājuma par bērnu. Kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu – kopā par visu atvaļinājumu, ņemot datus par pēdējiem 6 mēnešiem (februāris-jūlijs)? Vai tomēr aprēķins jāveic atsevišķi par ikgadējo atvaļinājumu (februāris-jūlijs) un atsevišķi par papildatvaļinājuma 1 dienu (marts-augusts)?
Papildatvaļinājums - par kādu periodu rēķināt vidējo izpeļņu?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!