Jau iepriekš rakstīts par gadījumiem, kuros darba devējam saskaņā ar normatīvo aktu prasībām darbiniekam ir jāizmaksā vidējā izpeļņa, ja tas neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, un viens no šādiem gadījumiem ir pārejoša darbinieka darba nespēja (slimība). Šoreiz ar konkrētiem piemēriem parādīts, kā jāaprēķina slimības nauda atkarībā no darbiniekam noteiktā darba laika (normālais, nepilnais, summētais) un kādās nedēļas dienās iekrīt darba nespēja.
Ziņot par kļūdu!
Publicēts pirms 15 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Slimības naudas aprēķināšana darbinieka darba nespējas laikā
24.10.2011.
•
11 MIN
Autors
Māris Linga
24.10.2011.
•
11 MIN
Autors
Māris Linga
iekšējais auditors
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iFinanses rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Vēl no šīs rubrikas
Nodokļi jūrnieku gūtajiem ienākumiem: prakse un VID uzziņa
Madara Hmeļevska
•
Viktorija Lavrova
Ziņas
Noderīgi
Ziņot par kļūdu
