Tēma: valdes loceklis
Vai uzņēmumu vienošanās e-pastā ir saistoša
Uzņēmumi bieži vienojas par preču piegādi, pakalpojumu cenu un izpildes termiņiem e-pasta sarakstē, neparakstot atsevišķu līgumu. Taču strīda gadījumā rodas jautājums – vai panāktā vienošanās pusēm ir juridiski saistoša? Kad līgums uzskatāms par noslēgtu, kā to pierādīt un kurš drīkst uzņēmuma vārdā uzņemties saistības?
•
06.11.2026
Kā pārbaudīt ārzemnieka tiesības strādāt Latvijā
No 2026.gada 15.septembra Latvijā ir spēkā jauns Imigrācijas likums. Lai gan darba migrācijas pamatprincipi saglabājušies, darba devējiem jāatceras – derīga vīza vai uzturēšanās atļauja vēl nenozīmē tiesības veikt jebkuru darbu. Kā pārbaudīt, vai trešās valsts pilsonim ir tiesības veikt tieši paredzēto darbu?
•
05.11.2026
Datu aizsardzības speciālists ārpakalpojumu grāmatvedībā
Vai ārpakalpojumu grāmatvedības uzņēmumā ir jābūt atbildīgajai personai par datu aizsardzību? Kādos gadījumos tas ir obligāti?
•
25.09.2026
Kādu līgumu slēgt ar prokūristu
Prokūrists uzņēmumā nereti ieņem ļoti nozīmīgu lomu – viņam var būt piešķirtas plašas tiesības slēgt darījumus, parakstīt dokumentus un pārstāvēt komersantu attiecībās ar trešajām personām. Tādēļ praksē rodas jautājums, vai ar prokūristu papildus prokūras izdošanai būtu jāslēdz atsevišķs līgums. Īpaši aktuāli ir, vai ar prokūristu iespējams slēgt pilnvarojuma līgumu – līdzīgi, kā tas praksē tiek darīts ar valdes locekli
•
02.09.2026
Jaunas prasības trešo valstu pilsoņu nodarbināšanā
2026.gada 11.jūnijā Saeima pieņēma jauno Imigrācijas likumu, kas būtiski maina trešo valstu pilsoņu darbaspēka piesaistes kārtību. Lai gan likums nodots otrreizējai caurlūkošanai, paredzams, ka jaunās normas, kas regulē trešo valstu pilsoņu nodarbināšanu, būtiski nemainīsies.
•
12.08.2026
Kas var būt trauksmes cēlējs?
Kas var būt trauksmes cēlējs? Vai tam vienmēr jābūt konkrētā uzņēmuma darbiniekam? Šis jautājums aktulizējās pēc tam, kad sociālo tīklu vietnēs izskanēja gadījums, ka iestāde atteicās pieņemt trauksmes cēlēja ziņojumu tikai tāpēc, ka persona nav šī uzņēmuma darbinieks.
•
03.08.2026
11 000 eiro sods trolejbusa vadītājai – cik tālu sniedzas darbinieka atbildība
Plašsaziņas līdzekļos gada sākumā izskanēja gadījums, kurā darba devējs pieprasīja trolejbusa vadītājai segt transportlīdzekļa remonta izmaksas vairāk nekā 11 000 eiro apmērā, kas radušās ceļu satiksmes negadījuma rezultātā. Šis gadījums atkārtoti liek aizdomāties – kurš ir atbildīgs par zaudējumiem darba devējam, ja darbs saistīts ar transportlīdzekļa vadīšanu? Vai darba devējs ir rīkojies kā krietns un rūpīgs saimnieks, uzticot darbiniekam transportlīdzekli, kas nav apdrošināts ar KASKO?
•
13.07.2026
Valdes locekļu un dalībnieku strīdus skatīs Ekonomisko lietu tiesa
Civilprocesa likumā ir pieņemti grozījumi, kas paplašina Ekonomisko lietu tiesas kompetenci civillietās. Turpmāk tiesa skatīs arī prasības par kapitālsabiedrības valdes, padomes locekļu un dibinātāju nodarītajiem zaudējumiem, kapitālsabiedrību daļu vai akciju iegūšanu, darbības izbeigšanu, prasības par apdrošināšanas atlīdzības izmaksu un citas. Skaidrojam šo izmaiņu būtību un ko šīs izmaiņas nozīmē uzņēmumiem.
•
22.06.2026
Kā uzņēmumam izvēlēties advokātu strīdā
Veicot aktīvu saimniecisko darbību, uzņēmēji nereti nonāk strīdīgā situācijā ar saviem darījumu partneriem. Iespējamie iemesli ir dažādi – no nepilnīgi atrunātiem līguma noteikumiem līdz pat apzināti negodprātīgai rīcībai. Ja strīdu neizdodas atrisināt sarunu ceļā, rodas nepieciešamība vērsties tiesā. Šādā gadījumā parasti tiek piesaistīts pārstāvis, kuram ir atbilstošas zināšanas tiesvedībā. Tādēļ uzņēmējam ir svarīgi izprast būtiskāko, kam pievērst uzmanību, izvēloties pārstāvi un uzticot tam konkrētās lietas vešanu.
•
05.06.2026
Darba devējam jāspēj pierādīt aicinājums doties atvaļinājumā
Praksē darba devēji nereti vēršas pie juristiem, vaicājot, cik bieži un kādā veidā darbiniekam ir jāpiedāvā atvaļinājums, lai uzskatītu, ka darba devējs ir izpildījis pienākumu nodrošināt darba ņēmēja atvaļinājuma faktisku izmantošanu. Tāpat joprojām aktuāli ir jautājumi par to, vai darba līguma nosacījumi var prevalēt pār Darba likumā noteikto kārtību. Atbildi uz šiem jautājumiem sniedz Kurzemes apgabaltiesas 2025.gada 28.aprīļa spriedums lietā C69402024. Skaidrojam!
•
19.03.2026
Kurš atbildīgs par zaudējumiem – darbinieks vai vadītājs
Nodaļai uzticēts sagatavot projekta pieteikumu. Katrs nodaļas darbinieks veic darbu savas kompetences ietvaros, bet beigās tiek konstatēts, ka projekta aprēķinos ir ieviesusies būtiska kļūda, kas uzņēmumam radījusi zaudējumus. Nodaļas vadītājs un atbildīgais valdes loceklis kļūdu nepamanīja. Kurš atbildīgs par zaudējumiem? Darbinieks, kurš kļūdu pieļāva, vadītājs, kurš to neieraudzīja, vai valdes loceklis?
•
29.01.2026
Kas jādara ar personāla dokumentiem, kad uzņēmumu likvidē?
Kuri personāla dokumenti atbilstoši likumam jāglabā 5 gadus, bet kuri – 75 vai pat 90 gadus? Vai visi dokumenti jānodod arhīvā? Vai pēc uzņēmuma likvidēšanas bijušajam valdes loceklim vai uzņēmuma īpašniekam dokumenti jāturpina glabāt mājās?
•
02.12.2025
Valsts drošības apsvērumi iepirkumos
Pēdējo gadu ģeopolitiskie notikumi ir būtiski mainījuši publisko iepirkumu realitāti – īpaši aizsardzības un drošības jomā. Valsts drošības apsvērumi arvien biežāk ir izšķirošs faktors, kas var ietekmēt ne tikai lēmumu par iepirkuma uzvarētāju, bet arī iepirkuma līguma darbību.
•
13.11.2025
Kā organizēt efektīvu e-adreses pārvaldību
Kopš e-adrese kļuvusi par obligātu saziņas kanālu juridiskām personām, tās lietošana vairs nav izvēles jautājums. Taču daudziem uzņēmumiem joprojām nav skaidrs, kā to lietot pareizi un kā izvairīties no situācijām, kad svarīgi ziņojumi tiek palaisti garām.
•
22.10.2025
Puse kapitāldaļu – pietiekams pamats sankcijām
Vērtējot Eiropas Savienības sankciju pārkāpumu risku, uzņēmumiem ir jāņem vērā potenciālo sadarbības partneru lēmumu pieņemšanas mehānismi, jo sankcionētas personas kontrole var izpausties arī bloķējot lēmumu pieņemšanu. Skaidrojam, kādi ir sankciju piemērošanas kritēriji un kā to interpretāciju ietekmē Latvijas tiesas spriedums.
•
01.10.2025
Atbild eksperts
Atbild
Iveta Zelča
Atbild
Līga Mačuka
Atbild
Gundega Dambe
Atbild
Karīna Platā
Atbild
Una Petrauska, Katrīna Kļava
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Paldies!
Tavs jautājums ir saņemts.
Noderīgi
