Чтобы улучшить социальную, экономическую и юридическую защиту членов правления, чтобы не только работники предприятия, но и руководители чувствовали поддержку и были свободны совершенствовать свою профессиональную и семейную жизнь, 14 ноября 2024 года Сейм в окончательном чтении принял поправки к Коммерческому закону, предусматривающие порядок, в котором члены правления в дальнейшем смогут использовать право на отпуска, связанные с уходом за ребенком, — отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, отпуск ухаживающего за ребенком, отпуск отцу ребенка, другому лицу и усыновителю, сообщает Министерство юстиции.
Актуально 19:25, 16. Nov. 2024
Сотрудник, которому компания оплачивает ежемесячную абонентскую плату за мобильный телефон, уходит в отпуск по уходу за ребенком. Можно ли отнести эти расходы к хозяйственным расходам и вычесть предналог?
Расходы 09:15, 20. Sep. 2024
Сотрудница компании, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 17 января 2024 года, сообщила, что со 2 января 2024 года ей будет открыт новый лист нетрудоспособности "B" в связи с наступлением новой беременности. Нужно ли предприятию 2 января сообщать в Службу государственных доходов о том, что работник возвращается на работу, указав в отчете код "41", чтобы работнику могли открыть новый лист нетрудоспособности "B" и рассчитать и выплатить за него деньги?
Отпуск 08:28, 12. Okt. 2023
Как рассчитать средний заработок и начисленные дни отпуска сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск и планирующей после этого вернуться на работу?
Средний заработок 08:00, 22. Nov. 2023
Кабинет министров 8 октября 2024 года на заседании правительства утвердил изменения в сфере пособий для работающих родителей, они будут поданы в Сейм для принятия решения вместе с проектом бюджета на 2025 год, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 18:12, 13. Okt. 2024
Принятые поправки к Правилам Кабинета министров (КМ) №827 "Правила о регистрации лиц, осуществляющих обязательные взносы государственного социального страхования, и сообщениях об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения", вступившие в силу 26 апреля, внесли изменения в подготовку и представление сведений о наемных работниках. Каковы самые существенные изменения?
Бухгалтерия 08:38, 10. Jūl. 2024
С 1 октября этого года изменен порядок расчета средней заработной платы для пособий по безработице. Рассмотрим внесенные изменения на практических примерах!
Право 09:38, 7. Dec. 2023
Как образуется накопление по отпускам работника, если работник предприятия дополнительно служит на военной службе национальной обороны?
Отпуск 09:00, 31. Jan. 2024
С целью введения нового вида отпуска – отпуска по уходу и определения обязанности работодателя по предоставлению такого отпуска в четверг, 28 апреля, в первом чтении были приняты поправки к Закону "О труде", сообщает Сейм.
Актуально 08:02, 30. Apr. 2022
Чтобы упростить режим налога с микропредприятий (НМП) и сделать его более дружественным для предпринимателей, 4 декабря 2024 года были приняты поправки к Закону "О налоге с микропредприятий", сообщает Сейм.
Актуально 18:46, 8. Dec. 2024
Чтобы упростить режим налога с микропредприятий (НМП) и сделать его более дружественным для предпринимателей, 30 октября 2024 года концептуально поддержаны поправки к Закону "О налоге с микропредприятий" (Закон о НМП). Поправки связаны с бюджетом 2025 года, сообщает Сейм.
Актуально 05:31, 3. Nov. 2024
В окончательном чтении Сейм принял поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", признанные срочными. Они предусматривают, что срок выплаты родительского пособия продлевается на период отпуска по беременности и родам, если ребенок родился до окончания отпуска по беременности и родам, сообщает Сейм.
Актуально 18:10, 20. Jūn. 2022
Работнику, увольняемому сразу после длительного отсутствия (болел более года), должна быть выплачена компенсация за отпуск. Компенсация должна быть рассчитана за 30 рабочих дней. Работнику была установлена минимальная заработная плата в размере 430 евро. Какая сумма должна быть использована для расчета компенсации – заработная плата за шесть месяцев, полученная до отсутствия, или минимальная заработная плата, которая вступила в силу с 1 января 2021 года, то есть 500 евро?
Отпуск 08:00, 12. Mar. 2021
В четверг, 13 октября, Сейм концептуально поддержал срочные поправки, с которыми планируется увеличить государственную поддержку работающим получателям родительского пособия, сообщает Сейм.
Актуально 12:48, 15. Okt. 2022
Как следует учитывать период, за который берется ежегодный отпуск? И как должен рассчитываться новый отпускной период после отпуска по уходу за ребенком?
Отпуск 08:00, 21. Jūl. 2022
Работница в 2020 году ушла в отпуск по уходу за ребенком. Перед уходом в дородовой отпуск работница использовала ежегодный отпуск – одна неделя накопилась в соответствии с проработанным временем, а три недели работница использовала "авансом". Скорее всего, на работу она не вернется. Как работодателю вернуть выплаченную авансом сумму отпускных денег?
Право 08:00, 19. Aug. 2022
Предприятие занимается сельским хозяйством (получает также сельскохозяйственные субсидии). Для своих работников оно планирует оплатить как страхование здоровья, так и расходы на питание. Сумма этих расходов в год на одного работника превысит 480 евро. С работниками заключен коллективный трудовой договор, выполняются также условия статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения". Понятно, что необходимо вести детальный учет, и в Службу государственных доходов необходимо представить сообщение о выплаченных лицу суммах в годовом разрезе. Но какие налоги применяются к части превышения (свыше 480 евро в год) и что можно покрыть из субсидий?
Заработная плата 08:37, 29. Jūn. 2023
В целях усиления государственной поддержки работающих получателей родительского пособия, 7 октября Комиссия Сейма по социальным и трудовым вопросам концептуально поддержала поправки к Закону “О страховании материнства и болезни”, сообщает Сейм.
Актуально 20:25, 7. Okt. 2022
В четверг, 20 октября, были приняты признанные срочными поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", которыми с 1 января следующего года решено увеличить государственную поддержку работающим получателям родительских пособий, сообщает Сейм.
Актуально 22:21, 20. Okt. 2022
Чтобы помочь предпринимателям и другим лицам, осуществляющим хозяйственную деятельность и вынужденным приостановить деятельность из-за мер по ограничению распространения Covid-19 в стране, правительство одобрило программу поддержки, которая предусматривает компенсирование заработной платы работников, дохода самозанятых и вознаграждения плательщиков патентной платы – поддержку субсидии заработной платы. Средства будут выплачиваться Службой государственных доходов, а заявки можно будет подать через Систему электронного декларирования, как за октябрь, так и за ноябрь, начиная с 22 ноября и до 15 декабря этого года.
Актуально 23:20, 15. Nov. 2021
Наступило время отпусков, поэтому рассмотрим вопросы среднего заработка, которые обычно приводят к наибольшей неясности и ошибкам.
Средний заработок 08:31, 30. Mai. 2022
16 июня этого года Сейм единогласно принял поправки к Закону “О труде”, которые предусматривают важнейшие изменения за последние годы в регулировании трудовых правовых отношений. Изменения вступили в силу 1 августа 2022 года. Рассмотрим самые существенные!
Право 08:00, 8. Aug. 2022
Беременность и приход малыша в семью нередко называют самым прекрасным временем жизни женщины, когда все внимание уделяется ребенку. Хорошо, если в заботе о малыше активно участвует отец или иной другой доверенный человек, – они также имеют право на пособие и для них обязательны другие юридические аспекты, касающиеся послеродового периода.
Право 09:49, 5. Aug. 2022
В этом году исполняется два года, как Законом "О государственном социальном страховании" были введены нормы о минимальном объекте обязательных взносов, его определении и внесении взносов. Эти нормы были введены с целью привлечь в систему социального страхования больше жителей, думая о их будущем и социальной защите. Однако их расчет вызвал довольно большую путаницу и неопределенность для предприятий при планировании бюджета.
Соцналог 09:04, 2. Mai. 2023
Сейм в третьем чтении принял поправки к Закону "О труде" (ЗТ), которые, среди прочего, предусматривают введение нового вида отпуска – отпуска по уходу, сообщает Сейм.
Актуально 19:07, 20. Jūn. 2022
Пособие по болезни родителю, который не работает из-за необходимости ухаживать за тяжело больным ребенком, будет выплачиваться более длительный период, чем сейчас, информирует пресс-служба Сейма. Это предусмотрено в поправках к Закону "О страховании материнства и болезни", которые были приняты Сеймом во втором окончательном чтении 12 декабря.
Актуально 19:34, 14. Dec. 2019
Поправки к Закону “О страховании материнства и болезни” подготовлены с целью укрепления баланса между работой и личной жизнью, чтобы максимально вовлечь обоих родителей в воспитание ребенка. Они призваны изменить порядок использования родительского и отцовского пособия, сообщает Сейм.
Актуально 08:08, 2. Mai. 2022
Работодатель оптимизирует средства предприятия и часть средств, выделенных в фонд заработной платы, направляет на накопительное страхование жизни, делая взносы за своих сотрудников. Какие налоги уплачиваются с таких сделок? Какая правовая норма это определяет и как оформлять такие сделки?
Бухгалтерия 08:00, 6. Mar. 2023
До 28 февраля в соответствии с положениями нормативных актов в некоторых профессиях работники могли выполнять трудовые обязанности очно только при наличии сертификата о вакцинации или перенесенном заболевании. Кроме того, если работник без уважительной объективной причины отказывался от вакцинации, он мог быть отстранен от работы. Таким образом, актуальным стал вопрос: даёт ли период отстранения работника право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Отпуск 08:00, 18. Mar. 2022
С 5 по 11 июля 2021 года сотрудница находилась в отпуске, с 12 июля по 28 ноября ей был предоставлен больничный лист B, а с 29 ноября сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2021 года выплачено материальное пособие в связи с рождением ребенка, а в декабре того же года – бонус за предыдущий отчетный год. В июле 2021 года отработано два дня, за которые была выплачена заработная плата. При расчете резерва накопленных отпусков в январе 2022 года, в средний заработок нужно включать суммы и дни с июля по декабрь, поэтому учитываются как бонус, так и материальное пособие, разделенные на два рабочих дня в течение этого периода, в результате средний заработок не соответствует регулярному доходу. Возможен ли в этой ситуации другой расчет?
Средний заработок 09:17, 8. Feb. 2022
В 2023 году в социальной сфере планируются различные изменения. Министерство благосостояния заявляет, что это изменения, о которых можно уже проинформировать, пока бюджет на следующий год еще не принят.
Актуально 12:36, 24. Dec. 2022
1 июля этого года в силу вступили изменения в Законе “О государственном социальном страховании”, определяющие минимальный объект государственного социального страхования. В обществе бытует мнение, что это очередное увеличение налогов и как для предпринимателей, так и самозанятых лиц, и работников создаются убытки. Поэтому на этот раз хочу проанализировать функции и определение налогов и попытаться понять, являются ли обязательные взносы государственного социального страхования налогами или у них совсем другая функция и смысл.
Соцналог 09:12, 4. Nov. 2021
Программа субсидирования оборотного капитала и программа субсидирования заработной платы для сотрудников, работающих неполный рабочий день, будут доступны для предприятий, пострадавших от кризиса. Это предусмотрено в программе поддержки компаний, пострадавших от Covid-19, разработанной Министерством экономики и утвержденной Кабинетом министров (КМ) 26 октября этого года.
Актуально 19:45, 30. Okt. 2021
Для предоставления возможности получения поддержки в связи с простоями на период, в течение которого работники, самозанятые лица, а также плательщики патентной платы не заняты и находятся в простое в связи с повторным объявлением чрезвычайного положения и установленными ограничениями, подготовлены поправки к Правилам Кабинета Министров №709 "Правила о поддержке за простой налогоплательщикам для продолжения их деятельности в условиях вызванного Covid-19 кризиса".
Актуально 16:04, 21. Okt. 2021
Предприятие приобрело полис страхования здоровья на период с 15.02.2017 по 14.02.2018, но работница с 01.12.2017 находится в отпуске по уходу за ребенком. В 2018 году за период до 14.02.2018 сумма страховой премии составляет 18 EUR. В какой момент и какие налоги нужно рассчитывать, если заработной платы в 2018 году не будет?
Подоходный налог с населения 08:00, 9. Apr. 2018
1 августа вступают в силу объемные поправки к Закону "О труде", информирует Сейм.
Актуально 21:28, 29. Jūl. 2022
С 1 июля вступили в силу изменения в Законе "О государственном социальном страховании", согласно которым минимальные обязательные взносы государственного социального страхования (минимальные взносы) должны уплачиваться за каждого социально застрахованного лица не менее чем от установленной государством минимальной месячной заработной платы. Объектом минимальных взносов являются три размера минимальной оплаты труда – 1500 евро в квартал или 500 евро в месяц. Текущие вопросы по расчету минимальных взносов разъясняет Агентство государственного социального страхования (АГСС).
Актуально 22:10, 15. Aug. 2021
Планируется предусмотреть, что в дальнейшем каждый из родителей ребенка будет иметь право на оплачиваемый период выплачиваемого родительского пособия продолжительностью не менее двух календарных месяцев до достижения ребенком 8-летнего возраста, который не может быть использован другим родителем. Это означает, что один из родителей может взять, как минимум, два месяца отпуска по уходу за ребенком и этот отпуск не может быть передан другому родителю. Наряду с введением непередаваемой части, период ухода за ребенком, за который выплачивается родительское пособие, выражен в месяцах, сообщает Кабинет Министров.
Актуально 22:23, 27. Mar. 2022
До сих пор общество с ограниченной ответственностью (которое не является институцией) распоряжения о ежегодных, неоплачиваемых, учебных отпусках и отпусках по отцовству и по уходу за ребенком хранило 5 лет. Нужно ли, согласно примерному перечню сроков хранения типовых Документов персонала Национального архива Латвии (НАЛ), где установлено, что распоряжения об отпуске по уходу за ребенком нужно хранить на протяжении 75 лет, отделить эти распоряжения от прочих распоряжений по отпускам? Каково юридическое обоснование такому сроку хранения документов, если до 2013 года упомянутые распоряжения особым образом не разделялись?
Документы 10:00, 7. Nov. 2017
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Вправе ли работодатель выплатить ей пособие на погребение в связи со смертью отца работницы? Не потеряет ли в этом случае работница родительское пособие?
Право 08:00, 11. Jan. 2018
Уже более года на нас оказывают влияние ограничения в связи с Covid-19, которые затрагивают всех – и жителей, и бизнес. Правительство Латвии, чтобы помочь предприятиям, самозанятым лицам и жителям, внедрило несколько инструментов поддержки для преодоления последствий кризиса Covi-19. Инструменты государственной поддержки действуют до 31 мая 2021 года, а подать заявку на них можно до 15 июня. Давайте рассмотрим самые популярные виды государственной поддержки и выясним, как правильно их отражать в бухгалтерском учете.
Хозяйственная деятельность 08:00, 24. Mai. 2021
В целях совершенствования регулирования трудовых правовых отношений за счет перенятия требований директив Европейского Союза планируется внести изменения в Закон "О труде" (ЗТ), в том числе, установить право работника требовать от работодателя корректировки организации рабочего времени, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 19:28, 20. Mar. 2022
В конце прошлого года многие работодатели получили первый расчет за дополнительно осуществляемые взносы государственного социального страхования для своих работников. Как рассчитываются минимальные социальные взносы? Кто обязан их уплачивать? И кто освобождается от уплаты минимальных взносов?
Соцналог 14:40, 31. Jan. 2022
С целью обеспечения более эффективной и всесторонней поддержки отрасли красоты, для тех, чья деятельность в связи с Covid-19 остановлена полностью, Кабинет министров (КМ) принял решение дополнить мероприятия по поддержке в связи с простоями. Поддержка во время простоя доступна не только поставщикам услуг красоты, но и вспомогательному персоналу, при условии, что они работали на предприятии отрасли красоты или работали как самозанятые лица в октябре, ноябре или декабре 2020 года, информирует Служба государственных доходов (СГД).
Актуально 19:00, 31. Jan. 2021
Физическое лицо, оказывающее услуги делопроизводства и юридические услуги, должно проводить связанные с подозрительными сделками действия, если оно не предоставит клиентам услуги, установленные Законом "О предотвращении легализации полученных преступным путем средств и финансирования терроризма и пролиферации"? Рассмотрим справку!
Прочие 08:57, 10. Nov. 2021
Имеет ли работодатель право выбирать, будет ли договор на определенный или на неопределенный срок? В каких случаях разрешается заключать договор на определенный срок? Каковы последствия, если работодатель необоснованно заключил договор на определенный срок? Ответы на эти и другие наиболее часто задаваемые вопросы о трудовых договорах, которые заключаются на определенный срок, в этой статье.
Право 09:27, 10. Mai. 2021
Лето подходит к концу, и для многих сентябрь означает именно 1-ое сентября, когда родители хотят проводить своих детей в школу, особенно если это первый день ребенка в школе. Поэтому возникает вопрос, имеют ли родители право на дополнительный отпуск в этот день и обязаны ли работодатели его предоставлять? Что устанавливает закон? И в каких случаях можно взять дополнительный отпуск?
Отпуск 08:00, 20. Aug. 2019
Для того чтобы Служба государственных доходов (СГД) могла обеспечить пособие по простою для еще более широкого круга лиц, внесены поправки в Правила Кабинета министров №165 "Правила о затронутых кризисом Covid-19 работодателях, которые могут квалифицироваться на получение пособия за простой и распределение уплаты налоговых платежей или отсрочку на время до трех лет" (Правила КМ №165). Поправки предусматривают, что срок выплаты пособия за время простоя был продлен до 30 июня этого года, и подать заявку на получение пособия можно только за очередной календарный месяц.
Актуально 21:07, 9. Mai. 2020
Как рассчитать среднюю численность сотрудников в компании? Включаются ли в это количество также члены правления, которые выполняют функции руководителей компании? Есть ли разница, учитывается или не учитывается рабочее время члена правления? Как сотрудники, занятые неполный рабочий день, включаются в расчет средней численности работников?
Право 09:00, 2. Mar. 2021
Член правления (единственное лицо с правом подписи) общества с ограниченной ответственностью (ООО), чей основной капитал в 100% размере принадлежит иностранной компании, с которым заключен трудовой договор, желает использовать отпуск по уходу за ребенком – 1 год. Во время отпуска по уходу за ребенком член правления не будет выполнять свои рабочие обязанности, а только, на основании соглашения, которое будет заключено с участниками, в безвозмездном порядке будет рассматривать и подписывать самые важные договоры и документы (новые договоры с клиентами, принятие нового работника на работу или увольнение существующего, протокол годового отчета и прочее).
Участники и члены правления 08:00, 2. Sep. 2016
У нас в офисе шесть работников, мы оплачиваем ежемесячные расходы на питание в размере 40 евро. Были соблюдены все условия, изложенные в части 15 статьи 8 Закона "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН). Один из сотрудников находится в отпуске по уходу за ребенком. Мы не нанимали нового сотрудника, а разделили работу между всеми остальными. Сохраняется ли условие, что у нас шесть работников, и мы сможем оплачивать питание, потому что никого не увольняют?
Расходы 09:03, 2. Nov. 2020
Продолжаем начатую ранее тему о коллективных трудовых договорах. И на этот раз мы рассмотрим содержание коллективного трудового договора – какие блага для работников в нем можно установить и какие существенные вопросы трудовых отношений в него должны быть включены.
Право 23:30, 23. Okt. 2020
Кабинет министров рассмотрел и поддержал изменения в Законе “О страховании материнства и болезни”, которые предусматривают предоставление большее количество оплачиваемых дней нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Также планируется, что для расчета пособий из средней заработной платы из периода расчета исключить последние четыре месяца, указано в аннотации законопроекта.
Актуально 19:05, 12. Nov. 2019
Нет ничего необычного в том, что молодые люди нередко хотят устроиться на подработку, чтобы получать деньги во время учебы. Однако при приеме на работу ребенка или подростка следует учитывать ряд нюансов, например, виды работ и порядок, в котором можно трудоустраивать несовершеннолетних, способ заключения трудового договора и оплата труда, а также другие важные вопросы, чтобы избежать не только возможных несчастных случаев на рабочем месте, но и административных штрафов.
Право 08:35, 27. Sep. 2019
Может ли член правления акционерного общества (АО) – отец, отправляясь в отпуск по уходу за ребенком, продолжать участвовать в собраниях АО и подписывать документы? Трудовой договор заключен.
Участники и члены правления 09:00, 3. Feb. 2016
Я являюсь владелицей микропредприятия. В ближайшее время отправлюсь в декретный отпуск. Какие документы необходимо подать в Службу государственных доходов (СГД)? Что необходимо сделать, чтобы доверенный работник мог управлять компанией?
Хозяйственная деятельность 08:00, 27. Jūn. 2019
Как рассчитать отпускные деньги, если работник, который работает нормальное рабочее время, находился в длительном отсутствии с 1 августа 2018 года по 15 февраля 2019 года, и ему предоставлен ежегодный отпуск с 22 по 25 февраля 2019 года, дополнительный отпуск с 26 до 28 февраля, а с 1 по 14 марта – ежегодный отпуск. Какой период нужно учитывать для каждого отпуска, чтобы рассчитать средний заработок?
Средний заработок 09:00, 16. Apr. 2019
Давайте рассмотрим споры между работодателем и работником по поводу расчета заработной платы! Кто прав?
Заработная плата 08:33, 20. Mar. 2020
Изменения в законодательстве на рубеже года затронули и социальную сферу. 1 января 2020 года вступили в силу некоторые поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" (Закон). Некоторые из них применимы с 1 января.
Соцналог 08:00, 12. Feb. 2020
В зимний сезон уже привычно актуальным становится вопрос о болезнях работников и выдаче листов нетрудоспособности. Выясним, как констатировать нетрудоспособность, каковы права и обязанности работодателей и работников, как оспорить листы нетрудоспособности и какие проблемы могут возникнуть у работодателей.
Право 10:44, 31. Jan. 2020
Работник принят на работу 13 декабря. 11 декабря у него родился ребенок. Работник на новом рабочем месте запрашивает отпуск по отцовству, хотя ребенок у него родился, когда работник еще не состоял в трудовых отношениях с работодателем. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск?
Право 08:00, 23. Jan. 2018
15 августа 2019 года вступили в силу поправки к Закону "О налоге на микропредприятия" (Закон о НМП), которые в некоторых случаях ограничивают возможности изменения информации, представленной в декларации по налогу на микропредприятия (НМП).
Актуально 09:48, 21. Okt. 2019
Раз в месяц каждому работодателю (как физическому, так и юридическому лицу) в Службу государственных доходов (СГД) нужно подавать сообщение работодателя о работниках – уплачивать социальные взносы о работающих и соответствующим образом из декларировать. Однако в поданных сообщениях время от времени выявляются различные ошибки.
Документы 11:00, 20. Aug. 2018
Можно ли и как можно разделить отпуск по отцовству? Может ли работодатель отказать, если отец желает поделить этот отпуск на 2 части – по 5 дней в каждой?
Отпуск 11:40, 4. Aug. 2017
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании части 1 статьи 156 Закона "О труде" (ЗТ), которая предусматривает, что каждый работник в связи с рождением или усыновлением ребенка имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Но часто возникают вопросы, когда работник вновь вернется на работу, и что должны учитывать работодатели?
Отпуск 11:58, 17. Sep. 2015
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется в связи с рождением или усыновлением ребенка, но часто возникают вопросы, какова продолжительность такого отпуска? В первой части публикации "Отпуск по уходу за ребенком" были рассмотрены общие вопросы о продолжительности отпуска и права родителей на отпуск. В этой публикации мы рассмотрим с какими проблемами может столкнуться работодатель, если работник желает вернуться на работу раньше, а так же каковы гарантии работника в сохранении прежнего рабочего места.
Отпуск 15:54, 17. Sep. 2015
Дни становятся все теплее – приближается время отпусков, поэтому ясно, что работники захотят получить правильно рассчитанные отпускные деньги. Напомним несколько нюансов расчета среднего заработка, что облегчит работу бухгалтеров в это время.
Средний заработок 09:00, 21. Mai. 2018
Работник уволен с работы с 01.03.2017. Работнику было установлено нормальное рабочее время, с 16.05.2016 начался период болезни, в который работник больше не работал. Нужно ли, рассчитывая выходное пособие по увольнению и компенсацию отпуска, учитывать 6 месяцев с мая 2016 года или с апреля? Нужно ли, согласно части 3 статьи 75 Закона "О труде" (ЗТ), суммируя рабочие дни за последние 6 календарных месяцев, считать их с февраля этого года?
Право 08:00, 4. Apr. 2017
Работнику необходимо посетить врача, но время приема врача совпадает с рабочим временем. Как работнику правильно поступить в такой ситуации?
Рабочее время 08:00, 8. Feb. 2019
В конце прошлого года были утверждены поправки к Закону "О государственном социальном страховании", которые в конце ноября уже вступили в силу и несколько изменили порядок в области социального страхования. Мы собрали самую важную информацию об изменениях, которые теперь стали реальностью.
Соцналог 08:00, 7. Jan. 2019
Министерство благосостояния (МБ) призвало отменить норму, в которой предусмотрено изменить порядок расчета пособий по материнству, отцовству, болезни и родительских пособий. Это установлено в рассмотренных 17.10.2017 в Кабинете министров поправках к Закону “О страховании материнства и болезни”.
Актуально 08:46, 24. Okt. 2017
Служба государственных доходов (СГД) информирует, что с 01.08.2018 каждый в своей электронной налоговой книжке будет видеть пересчитанный индивидуально прогнозируемый месячный необлагаемый минимум. Необлагаемый минимум СГД для каждого лица индивидуально прогнозирует 2 раза в год в зависимости от ранее полученного лицом размера доходов. Таким образом, для части работников может измениться такая часть оплаты труда, к которой не применяются налоги на заработную плату, и соответственно также общий размер оплаты труда.
Актуально 20:14, 1. Aug. 2018
Что нужно знать работодателю, самостоятельно занимая лиц в Эстонии? Как заключать трудовой договор, что учитывать, выплачивая заработные платы, и, наконец, как прервать трудовые правовые отношения?
Право 08:00, 25. Aug. 2017
Множество аспектов в регулировании трудовых правовых отношений зачастую вызывает вопросы у руководителей, бухгалтеров и самих работников. Один из этих аспектов – это предоставление отпуска.
Отпуск 08:00, 3. Jūl. 2017
20.07.2017 на собрании Государственных секретарей провозглашены поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", предусматривая отменить норму, с которой было запланировано изменить порядок расчетов пособий по материнству, отцовству, а также родительского пособия и пособия по болезни.
Актуально 19:16, 21. Jūl. 2017
С 1 января этого года к заработным платам применим дифференцированный необлагаемый минимум, а также дифференцированная ставка подоходного налога с населения (ПНН). Первые заработные платы в этом году уже рассчитаны, однако не покидает ощущение, что в процессе разработки, согласования и принятия закона, что-то пошло не так. Почему?
Подоходный налог с населения 09:00, 5. Mar. 2018
Болезнь работника работодателю, зачастую, доставляет много проблем, так как он не может заранее планировать и предусмотреть, какой работник заболеет и как долго будет продолжаться нетрудоспособность. К тому же, зачастую имеют место быть случаи, когда кто-либо болеет длительное время, также могут заболеть несколько работников одновременно, что характерно, например, во время эпидемии гриппа.
Заработная плата 09:00, 1. Feb. 2018
Хоть и последние поправки в Правилах Кабинета министров №899 "Правила применения норм Закона "О подоходном налоге с населения"" (Правила) вступили в силу 02.12.2016, все же, учитывая, что 2017 год начался лишь недавно, налогоплательщикам стоит оценить, как поправки могут повлиять на порядок расчета подоходного налога с населения (ПНН) в этом году.
Подоходный налог с населения 10:00, 30. Jan. 2017
Воображение современных рабочих людей может быть действительно удивительным, когда в их сознании рождаются различные "схемы", чтобы как можно больше и дольше получать пособия. Для из устранения были приняты и с 1 января этого года вступили в силу поправки в Законе "О страховании материнства и болезни" (Закон), предусматривая множество важных изменений в предоставлении пособий.
Соцналог 08:00, 15. Feb. 2017
Сейм в среду, 23.11.2016, во втором окончательном чтении принял изменения в Законе "О страховании материнства и болезни", предусматривая ряд изменений в связи с расчетом и выплатой пособий социального страхования. С изменениями в законе планируется устранить недобросовестное использование услуг социального страхования.
Актуально 11:42, 24. Nov. 2016
Работница у работодателя работала с 01.07.2004 до 30.11.2015. С 20.06.2013 по 31.07.2015 она находилась в отпуске по уходу за ребенком. После длительного отсутствия работница продолжила работать с 01.08.2015, в свою очередь, с 30.11.2015 она была освобождена от работы. Как в этой ситуации рассчитать пособие по увольнению?
Право 08:00, 23. Aug. 2016
Новый год принесет ряд существенных изменений в налогообложении трудовой заработной платы. На этот раз изменения дались нелегко, вносились многочисленные поправки, исправления, потребовались различные согласования, в результате чего у многих налогоплательщиков "в головах все основательно перепуталось". Разложим "все по полочкам"!
Подоходный налог с населения 10:00, 21. Dec. 2015
Уже почти год в силе принятые 30.11.2015 поправки в Законе "О государственном социальном страховании" (Закон о ГСС), с которыми с 01.01.2017 будут введены минимальные обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС). Правда ли, что в 2017 году "будут и волки сыты, и овцы целы"?
Соцналог 08:00, 3. Okt. 2016
Нанимая работников, работодателю нужно подавать множество сообщений, в том числе, сообщения о работниках, сообщение об обязательных взносах государственного социального страхования (ОВГСС), подоходном налоге с населения (ПНН) и государственной пошлине риска, а также сообщения о налоге на заработную плату.
Бухгалтерия 08:00, 26. Mai. 2017
Хотя ежегодный дополнительный отпуск уже был включен в первоначальную редакцию Закона "О труде" (ЗТ) в 2002 году, вопросы о его предоставлении стали особенно актуальными после 01.01.2015, когда в силу вступили обширные поправки к ЗТ. Кому полагается дополнительный отпуск, как понять ограничения по возрасту ребенка, и что происходит, если работник не берет дополнительный отпуск?
Отпуск 11:08, 31. Aug. 2015
Работник в течение года 2 месяца находился в неоплачиваемом отпуске с согласия работодателя. Согласно части 2 статьи 152 Закона "О труде" (ЗТ), во время ежегодного отпуска не включается время отпуска без сохранения заработной платы, которое дольше 4 недель. А как быть в случае, если работник прекращает трудовые правовые отношения? И в этом случае нужно учитывать регулировку статьи 152, и уменьшать период времени, за который нужно рассчитать отпускную компенсацию?
Отпуск 09:30, 20. Jūl. 2016
В четверг, 14 июля, заседании Государственных секретарей выдвинуты поправки в Правилах Кабинета министров №899 "Правила применения норм Закона "О подоходном налоге с населения"", уточняя отдельные нормы правил согласно поправкам в Законе "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН), которые вступили в силу 1 января этого года.
Актуально 18:54, 17. Jūl. 2016
После хорошо проделанной работы необходим и хороший отпуск, чтобы набраться сил для следующего трудового акта. Весна и лето – это вдохновляющие на отдых времена года, поэтому, скорее всего, на предприятиях уже полным ходом идет согласование календарей и планирование отпусков.
Отпуск 08:00, 23. Mai. 2016
Поправки в Законе "О государственном социальном страховании" (Закон о ГСС) были приняты 30.11.2016. Настало время "гадать", что они обещают. Сначала все же хочу уточнить, что вообще следует понимать под словосочетанием "социальные взносы". Как общество, так и законодатель принимают, что это налог, и так это и воспринимается. Мне бы хотелось трактовать это немного иначе.
Соцналог 09:00, 20. Apr. 2016
В 2017 году вступят в силу важные изменения, связанные с порядком предоставления и уплаты государственных социальных пособий, расчетом пенсий и регулировкой обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС), информирует Министерство благосостояния.
Актуально 11:37, 30. Dec. 2016
С 01.01.2017 одним из нововведений в налоговой сфере становится налог для начинающих предприятий. В Законе "О поддержке деятельности начинающих предприятий" наконец-то можно найти и определение таких предприятий. Хоть и в обществе мнения о значении этого налога разделились, у бухгалтеров нет времени думать и нужно начинать считать по-новому.
Прочие 08:00, 4. Jan. 2017
Согласно поправкам в Законе "О налоге на микропредприятия" (Закон о НМП), с 01.01.2017 ставка налога на микропредприятия (НМП) для оборота микропредприятия до 7000 EUR составит 12%, в свою очередь, ставка НМП для оборота микропредприятия от 7000,01 до 100 000 EUR составит 15%. С 01.01.2018 ставка НМП для оборота всех микропредприятий будет одинаковой – 15%.
Актуально 14:49, 11. Jan. 2017
Прошел еще 1 год и нужно начинать готовить годовую декларацию о доходах. По сравнению с декларацией 2014 года существенных отличий нет, но основные вещи по подготовке декларации полезно повторить.
Годовая декларация 09:15, 14. Mar. 2016
30.11.2015 в Сейме принят закон "Изменения в законе "О подоходном налоге с населения"", который 18.12.2015 опубликован в официальном издании Latvijas Vēstnesis № 248 (5566) и вступил в силу 01.01.2016, за исключением вступления в силу отдельных норм, определенных в пунктах 120 и 221 переходных правил закона, информирует Служба государственных доходов (СГД).
Актуально 10:30, 6. Jan. 2016
В 2017 году, согласно принятым в 2015 году поправкам в Законе "О налоге на микропредприятия" (Закон о НМП) и Законе "О государственном социальном страховании" (Закон о ГСС), плательщиков налога на микропредприятия (НМП) ожидают значительные изменения. Но это еще не "конец истории".
Микроналог 08:00, 31. Okt. 2016
Как с 01.01.2017 нужно уплачивать обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС), если работнику определено суммированное рабочее время с периодом учета – 3 месяца? Как совершать уплату ОВГСС, если работник в одном месяце отработал меньшее количество часов, в свою очередь, в следующем месяце – большее количество часов, а в общей сумме за 3 месяца работник отработал полное рабочее время? Нужно ли будет в этом случае работодателю, работник которого не отработал полное рабочее время, уплачивать дополнительные ОВГСС?
Соцналог 08:00, 20. Okt. 2016
Порядок расчета среднего заработка определен в статье 75 Закона "О труде" (ЗТ). Это одна из статей закона, которую работодатели используют чаще всего, ведь средний заработок нужно расcчитать для всех работников в случае ежегодного отпуска, дополнительного отпуска и в других случаях. С этого года в порядке расчета среднего заработка появилось много изменений.
Средний заработок 10:50, 28. Jūl. 2015
01.06.2015 вступают в силу поправки к Правилам Кабинета министров (КМ) № 827 "Правила об обязательной регистрации плательщика государственного социального страхования и об отчетах о состоянии взносов социального страхования и подоходного налога" (Правила КМ № 827). Что должен знать и принимать во внимание бухгалтер? И не создадут ли хорошо продуманные поправки хаос?
Соцналог 12:43, 7. Aug. 2015
В предыдущей публикации мы рассмотрели часть из обширных поправок к Закону "О труде" (ЗТ) – изменения в учреждении и завершении трудовых отношений, ограничениях трудоустройства и постановлении дисциплинарной ответственности работников.
Право 11:51, 17. Aug. 2015
С 01.07.2015 запрашивая пособие по болезни или материнское пособие, в листе нетрудоспособности В больше не требуется утверждение работодателя и самозанятого лица о неявке работника на работу. Это определяют поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" и Закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний", которые вступили в силу 01.07.2015, информирует Министерство благосостояния (МБ).
Актуально 15:09, 29. Jūl. 2015
В 2014 году мать заключила договор о накопительном страховании для ребенка до 18 лет, и со своего банковского счета осуществляла взносы. Поскольку с 2014 года мать находится в отпуске по уходу за ребенком, и она не имеет доходов, облагаемых подоходным налогом с населения, невозможно применить налоговые льготы на доходы физических лиц для этих взносов. Может ли супруг, отец ребенка, указать в своей декларации вносы за 2014 год, произведенные матерью ребенка, в накопительное страхование для ребенка?
Право 18:00, 19. Okt. 2015
Уже долгое время обсуждаются изменения в Законе "О налоге на микропредприятия" (Закон о НМП) и в других смежных законах. Главные аспекты, которые нужно учитывать плательщикам НМП – это обязательное социальное страхование и новые налоговые ставки, а так же ограниченное сотрудничество с бывшим работодателем. Можно ли будет оставить микропредприятие в статусе налогоплательщика, насколько долго, и вообще выгодно ли это –рассчитать нужно каждому самостоятельно согласно своей специфике работы.
Микроналог 09:20, 7. Dec. 2015
В соответствии с поправками к законам "О страховании материнства и болезни" (Закон о СМБ) и "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний", которые вступили в силу 01.07.2015, в больничных листах "В" не требуется подтверждение работодателя и самозанятого лица о неявке на работу. Нужно ли работнику в дальнейшем показывать этот больничный лист работодателю? Как оформлять неявку работника на работу? Какие документы считаются подтверждающими документами в бухгалтерском учете?
Право 15:45, 27. Okt. 2015
Лицам, ведущим неактивную хозяйственную деятельность, подоходный налог с населения (ПНН) которых, рассчитанный из дохода от хозяйственной деятельности в 2015 году, составляет менее чем 50 EUR, в 2016 году нужно будет уплатить минимальный налог в размере 50 EUR. Поэтому, чтобы избежать лишних расходов в уплате налогов, лицам, ведущим хозяйственную деятельность, которые еще не информировали Службу государственных доходов (СГД) о прекращении хозяйственной деятельности, необходимо сообщить об этом до конца 2015 года, напоминает СГД.
Актуально 17:00, 16. Nov. 2015
Чтобы обеспечить социальную защиту работников, особенно, трудящихся на микропредприятии, во вторник, 25 августа, на заседании Кабинета министров (КМ) было рассмотрено предложение определить минимальный обязательный взнос государственного социального страхования (ОВГСС). Модель предполагает постепенное внедрение минимальных взносов в течение 3 лет, чтобы полностью это работало уже с 2018 года, сообщает Министерство финансов (МФ).
Актуально 10:20, 27. Aug. 2015
