Ir sagatavoti grozījumi Ministru kabineta noteikumiem Nr.264 "Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām", kas paredz aktualizēt Profesiju klasifikatoru, tai skaitā iekļaut jaunas profesijas un noteikti to pamatuzdevumus.
Likumdošana 15:25, 8. Aug. 2023
Pašnodarbināta persona vēlas sniegt grāmatvedības pakalpojumus, kārtojot klienta grāmatvedību vienkāršā ieraksta sistēmā. Pakalpojumā ietilptu PVN un saimnieciskās darbības ieņēmumu un izdevumu žurnāla aizpildīšana, darba algas aprēķinu un PVN atskaišu sagatavošana, darba algas aprēķināšana, gada ienākumu deklarāciju sagatavošana u.c. Vai šī persona likuma izpratnē ir ārpakalpojuma grāmatvedis? Kāds NACE kods ir jānorāda, sniedzot šādu pakalpojumu?
Grāmatvedība 06:00, 1. Nov. 2022
Kā aizpildīt un iesniegt iedzīvotāju ienākuma nodokļa, valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu un uzņēmējdarbības riska valsts nodevas pārskatus, ja ar kapitālsabiedrības valdes locekli ir darba tiesiskās attiecības, valdes loceklim noteikta atlīdzība ar citu civiltiesisku līgumu vai jāmaksā nodokļi no valdes locekļa domājamā ienākuma? Skaidro Valsts ieņēmumu dienests!
VID informācija 15:05, 2. Sep. 2022
Sācies atvaļinājumu laiks, tāpēc izskatīsim vidējās izpeļņas jautājumus, kas parasti sagādā lielākās neskaidrības un kļūdas.
Vidējā izpeļņa 06:00, 30. Mai. 2022
Uzņēmums piedāvā grāmatvedības pakalpojumus, kuros ietilpst arī konsultēšana nodokļu jautājumos. Visi klienti ir personas, kurām grāmatvedību kārto vienkāršā ieraksta sistēmā. Vai šis uzņēmums nebūs Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas likuma subjekts?
Saimnieciskā darbība 06:00, 15. Mar. 2022
Saskaņā ar jauno Grāmatvedības likumu par grāmatvedi vairs nesauc grāmatvedības darbiniekus, kuri kārto atsevišķus reģistrus vai veic atsevišķas funkcijas un kuriem šobrīd darba līgumā ir noteikts amats "grāmatvedis". Vai tas nozīmē, ka ir jāveic grozījumi darba līgumos, mainot amata nosaukumu šiem darbiniekiem? Vai ir plānoti grozījumi arī profesiju klasifikatorā? Kādi amati būtu jāpiešķir citiem grāmatvedības darbiniekiem, kas nesagatavo gada pārskatus, ja viņi vairs nav grāmatveži?
Tiesības 07:00, 27. Dec. 2021
Vai pareizi, ja fiziska persona – saimnieciskās darbības veicējs – klientiem kārto grāmatvedību tikai vienkāršā ieraksta sistēmā, tā nav uzskatāma par ārpakalpojuma grāmatvedi un uz to neattiecas Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas likuma prasības?
Tiesības 07:00, 10. Feb. 2022
Uzņēmumā ir daudz dažādu pienākumu administrācijai – uzņēmuma vadīšana, finanšu un vadības grāmatvedības uzskaite, personālvadība, sekretāra jeb biroja administratora pienākumi, tostarp lietvedība, juridiskie darījumi (līgumi). Ja par uzņēmuma vadīšanu ir puslīdz skaidrs, ka to veic vadītājs (direktors, valde, valdes priekšsēdētājs), tad par visiem pārējiem pienākumiem mazo uzņēmumu vadītājiem īstas skaidrības nav, un visi pienākumi tiek uzkrauti grāmatvedim. Izskatīsim, kas jaunajā Grāmatvedības likumā teikts par grāmatveža pienākumiem!
Grāmatvedība 09:14, 29. Nov. 2021
9. decembrī norisinājās žurnāla "iFinanses" rīkotā ikgadējā konference “Izmaiņas grāmatvedībā un nodokļos 2022”, kurā tika pārrunāts, kādas nodokļu un likumdošanas izmaiņas jāņem vērā, gatavojoties jaunajam gadam. Kādas atziņas guvām?
Svarīgi 15:20, 10. Dec. 2021
Kā ik gadu, arī šogad attālināti tiekamies vērienīgajā konferencē "Izmaiņas nodokļos un grāmatvedībā 2022", lai pārrunātu, kādas nodokļu un likumdošanas izmaiņas jāņem vērā, gatavojoties jaunajam gadam. Aicinām sekot līdzi teksta tiešraidei tepat, žurnālā "iFinanses"!
Svarīgi 16:58, 9. Dec. 2021
Grāmatveža loma uzņēmumā ir būtiska, tāpēc nav nekāds brīnums, ka normatīvajos aktos arī grāmatveža profesijai tiek noteiktas arvien jaunas, stingrākas prasības – ne tikai izglītības un profesionālās pieredzes jomā, bet arī reputācijas, piemēram, iepriekšējās sodāmības aizliegums. Bet kā šo informāciju pārbaudīt, pieņemot grāmatvedi darbā vai nododot grāmatvedību ārpakalpojumā?
Saimnieciskā darbība 07:00, 31. Mai. 2021
Valdība 12.februārī apstiprināja grozījumus Profesiju klasifikatorā, ņemot vērā saņemtos priekšlikumus par nepieciešamajām izmaiņām tajā. Profesiju klasifikators ir sistematizēts profesiju, arodu, amatu, specialitāšu saraksts, kas veidots, lai nodrošinātu starptautiskai praksei atbilstošu darbaspēka uzskaiti un salīdzināšanu.
Svarīgi 00:51, 13. Feb. 2019
2019. gada beigās tika izsludināts jaunā Grāmatvedības likuma projekts, un ir paredzēts, ka tas stāsies spēkā 2021. gada 1. janvārī, aizstājot kopš 1993. gada spēkā esošo likumu “Par grāmatvedību”. Kādas izmaiņas ieviesīs jaunais likums un ar ko tas atšķirsies no iepriekšējā?
Grāmatvedība 07:00, 23. Mar. 2020
Ministru kabineta sēdē izskatīti grozījumi likumā “Par grāmatvedību”. Grozījumu mērķis ir ārpakalpojumu grāmatvedības nozares sakārtošana un ēnu ekonomikas mazināšana. Šobrīd plānots, ka grozījumi stāsies spēkā jau šī gada 1. jūlijā.
Likumdošana 14:45, 7. Feb. 2020
01.06.2017. stājās spēkā jaunais Profesiju klasifikators. Kas mainījies, salīdzinot ar iepriekšējo regulējumu, kā tajā orientēties, un vai turpmāk būs vienkāršāk atrast darbinieka amatam atbilstošo profesijas kodu?
Lietvedība 08:00, 9. Aug. 2017
Izvērtējot situāciju, kāda bijusi Latvijā 2018.gadā, Valsts ieņēmumu dienests konstatējis, ka nedeklarētās darba algas īpatsvars komercsektorā pērn veidojis 19,3% un, salīdzinot ar 2017.gadu, tas ir samazinājies vien par 0,6%.
VID informācija 13:05, 13. Mai. 2019
23.05.2017. Ministru kabineta (MK) sēdē pieņemti jauni MK noteikumi "Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām", paredzot no Profesiju klasifikatora svītrot 269 profesijas, kas nav aktuālas darba tirgū. Vienlaikus klasifikators papildināts ar 80 jaunām profesijām, savukārt 83 profesijām precizēti to nosaukumi.
Likumdošana 17:02, 23. Mai. 2017
19.01.2017. Valsts sekretāru sanāksmē izsludināti Ministru kabineta (MK) noteikumi "Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām", no Profesiju klasifikatora plānojot svītrot 230 darba tirgū neaktuālas profesijas un papildināt Profesiju klasifikatoru ar 50 jaunām profesijām.
Likumdošana 12:57, 20. Jan. 2017
Saistībā ar jaunā Profesiju klasifikatora ieviešanu visiem darba devējiem ir pienākums pārbaudīt, vai viņu darbinieku kodi ir mainījušies. Vai tad, ja darbiniekiem ir mainījušies kodi, ir jāsagatavo grozījumi darba līgumos?
Lietvedība 15:17, 14. Jūl. 2017
Valdības sēdē otrdien, 02.08.2016., apstiprināti grozījumi Profesiju klasifikatorā, ņemot vērā saņemtos priekšlikumus par tajā nepieciešamajām izmaiņām un ieviešot vairākas jaunas profesijas.
Likumdošana 12:57, 5. Aug. 2016
01.07.2017. stājās spēkā grozījumi likumā "Par grāmatvedību" (likums). Likuma 3.pants tika papildināts ar nosacījumiem, kādi jāievēro, uzņēmuma vadītājam organizējot grāmatvedības kārtošanu, un likumā tika pārnestas Ministru kabineta (MK) noteikumu par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju normas, kurās definētas prasības grāmatvedim un grāmatvedības ārpakalpojumu sniedzējam.
Grāmatvedība 08:00, 31. Jūl. 2017
Lai risinātu augsti kvalificētu speciālistu (īpaši apstrādes rūpniecības un informācijas un komunikāciju tehnoloģiju nozarē) trūkuma problēmu, Ekonomikas ministrija (EM) izstrādājusi un 18.05.2017. saskaņošanai nodevusi Ministru kabineta (MK) noteikumu projektu "Saraksts ar specialitātēm (profesijām), kurās prognozēts būtisks darbaspēka trūkums un kurās darbā Latvijas Republikā var tikt uzaicināti ārzemnieki, piemērojot atvieglotus nosacījumus".
Likumdošana 11:52, 18. Mai. 2017
Algojot darbiniekus, darba devējam ir jāsniedz vairāki ziņojumi, tostarp ziņas par darba ņēmējiem, ziņojums par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām (VSAOI), iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) un valsts riska nodevu, kā arī ziņojumi par algas nodokli.
Grāmatvedība 08:00, 26. Mai. 2017
Laikā, kad tiek plānota jaunā nodokļu reforma, uzņēmējiem ir noderīgi zināt, kā algas nodokļu ziņā 2017.gadā efektīvāk pārvaldīt uzņēmumus ar pasīviem ienākumiem (dividendes, noma), kam nav darbinieku, par kuriem tiek maksāti algas nodokļi.
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis 08:00, 24. Mai. 2017
Ņemot vērā saņemtos priekšlikumus, Labklājības ministrija (LM) sagatavojusi grozījumus Profesiju klasifikatorā, ar kuriem precizēti vairāku profesiju apraksti un klasifikators papildināts ar jauniem profesiju standartu projektiem, informē LM.
Svarīgi 08:28, 22. Mai. 2015
Darbinieki, darba samaksa un tai piemērojamie nodokļi ne vienmēr tiek asociēti ar pašnodarbinātajiem, jo pašnodarbinātās personas ienākumus nevar saņemt darba algas veidā. Tomēr ne vienmēr tas tā ir. Saimnieciskās darbības veicējs drīkst nodarbināt līdz 5 algotiem darbiniekiem, bet individuālā komersanta darbinieku skaits nav ierobežots.
Grāmatvedība 08:00, 20. Jan. 2017
Otrdien, 27.janvārī, valdība apstiprināja Labklājības ministrijas (LM) izstrādātos grozījumus MK noteikumos Nr.461 "Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību", kas papildina Profesiju klasifikatoru ar jaunām profesijām un profesiju standartu projektiem, informē LM.
Likumdošana 11:29, 28. Jan. 2015
29.09.2016. valdības sēdē apstiprināti grozījumi likumā "Par grāmatvedību", ar kuriem paredzēts noteikt grāmatvedības ārpakalpojumu sniedzēju obligāto civiltiesiskās atbildības apdrošināšanu profesionālajai darbībai.
Likumdošana 10:05, 30. Sep. 2016
Valdība otrdien, 30.septembrī, apstiprināja Labklājības ministrijas (LM) izstrādātos grozījumus Profesiju klasifikatorā, ņemot vērā saņemtos priekšlikumus par nepieciešamajām izmaiņām tajā, informē LM.
Likumdošana 14:20, 1. Okt. 2014
Šodien, 10. novembrī, Ministru kabinets atbalstīja Tieslietu ministrijas (TM) izstrādāto informatīvo ziņojumu, kurā piedāvāts ieviest valsts vienotu jurista kvalifikācijas eksāmenu, kā arī sakārtot juridisko profesiju klasifikāciju, tādējādi sekmējot juridiskās izglītības kvalitātes paaugstināšanos, informē TM.
Svarīgi 14:40, 10. Nov. 2015
Lai informētu sabiedrību par vidējo atalgojumu atsevišķām profesijām, vienlaikus aicinot pievērst uzmanību deklarētās darba samaksas un faktiskās situācijas darba tirgū atbilstībai, Valsts ieņēmumu dienests (VID) ir sagatavojis analītisko aprakstu par profesijām 2014.gada jūlijā un informāciju par darba vietām 2014.gada jūlijā atbilstoši profesiju klasifikatoram.
VID informācija 09:34, 28. Okt. 2014
No 01.08.2015. visiem pretendentiem uz valsts un pašvaldību iepirkumiem ir jānodrošina, ka viņu darbinieku vidējā stundas tarifa likme nav zemāka par 80% no darba ņēmēju vidējās stundas tarifa likmes attiecīgajā profesiju grupā valstī, atgādina Valsts ieņēmumu dienests (VID).
Likumdošana 11:17, 31. Jūl. 2015
Uzņēmumus pārvalda un attiecībās ar trešajām personām parasti pārstāv valde, bet dažkārt valdes locekļi nevar vai nevēlas ikdienā pārstāvēt sabiedrību. Viens no risinājumiem ir iecelt prokūristu. No juridiskā viedokļa to var izdarīt uz dažādu tiesisko attiecību pamata, tāpēc gan uzņēmuma vadītājam, gan grāmatvedim jāzina, kādas ir iespējas, būtiskākās to atšķirības un kā līguma veids ietekmē pienākumu informēt Valsts ieņēmumu dienestu (VID).
Līgumi 11:31, 5. Aug. 2015
01.06.2015. spēkā stājās grozījumi Ministru kabineta (MK) noteikumos Nr.827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli" (MK noteikumi Nr.827). Kas jāzina un jāņem vērā grāmatvedim? Un vai labi domātie grozījumi nerada zināmu haosu?
Sociālais 10:03, 7. Aug. 2015
Šodien, 4.jūnijā, Valsts sekretāru sanāksmē izsludināts Tieslietu ministrijas (TM) izstrādātais konceptuālais ziņojums "Par valsts vienotā jurista kvalifikācijas eksāmena ieviešanu", kurā piedāvāts ieviest valsts vienotu jurista kvalifikācijas eksāmenu, kā arī sakārtot juridisko profesiju klasifikāciju, tādējādi sekmējot juridiskās izglītības kvalitātes paaugstināšanos, informē TM.
Svarīgi 09:38, 4. Jūn. 2015
No 01.08.2015. visiem pretendentiem uz valsts un pašvaldību iepirkumiem būs jānodrošina, ka viņu darbinieku vidējā stundas tarifa likme nav zemāka par 80% no darba ņēmēju vidējās stundas tarifa likmes attiecīgajā profesiju grupā valstī. Savukārt, ja tiek konstatēti kandidāta vai pretendenta nodokļu parādi iepirkuma izsludināšanas dienā vai dienā, kad pieņemts lēmums par iepirkuma uzsākšanu (ja iepirkums nav jāizsludina), vai dienā, kad pieņemts lēmums par iespējamu līguma slēgšanas tiesību piešķiršanu, kandidāts vai pretendents tiek izslēgts no dalības iepirkumā, atgādina Valsts ieņēmumu dienests (VID).
Svarīgi 11:10, 2. Jūn. 2015
01.06.2015. spēkā stājušies grozījumi Ministru kabineta (MK) noteikumos Nr.827 "Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli" (MK noteikumi Nr.827). Tie samazina ziņu apjomu, kas jāiesniedz Valsts ieņēmumu dienestā (VID) par darba ņēmējiem, kā arī vienkāršo procedūru darba ņēmējiem, kuri Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) pieprasa paternitātes pabalstu.
Likumdošana 17:19, 3. Jūn. 2015
Sakarā ar to, ka no š.g. 1.jūlija spēkā ir grozījumi MK noteikumos Nr.827 Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli (MK noteikumi Nr.827), kas nosaka sniegt ziņas par darbinieku profesiju kodiem saskaņā ar Profesiju klasifikatoru un nostrādāto stundu skaitu, kā arī pēc Labklājības ministrijas un Valsts ieņēmumu dienesta sniegtās informācijas informatīvajos materiālos, iFinanses.lv lasītājiem ir radušies vairāki jautājumi - kā pareizi norādīt profesiju kodus? Ko darīt, ja darba līgumā amata nosaukums atšķiras no Profesiju klasifikatorā iekļautā? Kā norādīt nostrādātās stundas papildu darbam? Atbildes uz lasītāju jautājumiem sniedz Labklājības ministrijas Darba tirgus politikas departamenta vecākās referentes Aina Liepiņa un Ineta Vjake un zvērinātu advokātu biroja BORENIUS jurists Māris Simulis.
Lietvedība 13:39, 23. Aug. 2013
Saistībā ar Apsardzes darbības likuma jauno redakciju (spēkā no 16.04.2014.) ir noteikta jauna apsardzes darbības definīcija un darbi, kuru veikšana liecina, ka komersants vai fiziskā persona nodarbojas ar apsardzes darbību. Apsardzes darbības likuma 4.panta 1.daļas 6.punkts nosaka aizliegumu uzdot pildīt apsardzes darbinieka pienākumus cilvēkam, ar kuru nav noslēgts darba līgums un kurš nav saņēmis apsardzes sertifikātu, atgādina Labklājības ministrija (LM).
Likumdošana 09:29, 25. Feb. 2015
01.01.2015. spēkā stājušies apjomīgi grozījumi Darba likumā (DL). 12.02.2015. publikācijā "Kam jāmaksā par darbinieku apmācībām?" rakstījām par izmaiņām, kas attiecas uz darbinieku apmācību izdevumu segšanu. Šoreiz – par uzteikuma paziņošanu un darba līgumu ar valdes locekli.
Tiesības 08:08, 11. Mar. 2015
Katras jaunas izmaiņas normatīvajos aktos izraisa virkni jautājumu. Profesiju klasifikators ir viena no lietām, ko darba devēji uztver dažādi – gan kā palīgu ikdienas darbā, gan kā lieku birokrātisku, administratīvu slogu. Pirms apskatīt izmaiņas normatīvajos aktos Profesiju klasifikatora pielietošanā, noskaidrosim, kādi normatīvie akti nosaka darba devēja rīcību Profesiju klasifikatora piemērošanai.
Lietvedība 16:28, 5. Apr. 2013
Kopš 02.10.2014. ir spēkā grozījumi Publisko iepirkumu likumā, kas paredz, ka no 01.08.2015. visiem pretendentiem uz valsts un pašvaldību iepirkumiem būs jānodrošina, ka viņu darbinieku vidējā stundas tarifa likme nav zemāka par 80% no darba ņēmēju vidējās stundas tarifa likmes attiecīgajā profesiju grupā valstī. Savukārt, ja tiek konstatēti kandidāta vai pretendenta nodokļu parādi iepirkuma izsludināšanas dienā vai dienā, kad pieņemts lēmums par iepirkuma uzsākšanu (ja iepirkums nav jāizsludina), vai dienā, kad pieņemts lēmums par iespējamu līguma slēgšanas tiesību piešķiršanu, kandidāts vai pretendents tiek izslēgts no dalības iepirkumā, atgādina Valsts ieņēmumu dienests (VID).
Svarīgi 15:36, 9. Dec. 2014
iFinanses.Iv ir kā sava veida skolotājs, kurš cilvēkiem sniedz nepieciešamo informāciju grāmatvedības un uzņēmējdarbības jomās. Decembrī izdevniecības drukātais žurnāls svin 1 gada jubileju. Tas ir bijis aizraujošs gads! Izdevniecības iŽurnāli vadītajā un iFinanses.lv galvenā redaktore Kristīne Dzelstiņa dalās savos iespaidos par šo gadu un komentē mazu un vidēju uzņēmumu iespējas Latvijas tirgu pie esošas likumdošanas. Viņa ir pārliecināta, ka maksāt nodokļus sava valsti - tas ir lepnums, un to jāmāca ikvienam.
Svarīgi 09:00, 1. Dec. 2014
Kā darba līgumā jānoformē amats atbilstoši Profesiju klasifikatoram? Kā līgumā norādīt amatu un tā kodu, ja darbinieks apvieno vairākus amatus, piemēram, kā papildu darbu? Nelielos uzņēmumos ļoti bieži ir tāda situācija, ka viens darbinieks veic vairāku amatu pienākumus. Kā tad pareizi līgumā rakstīt profesiju kodu? Katram amatam norādīt savu kodu?
Lietvedība 12:09, 13. Mar. 2013
Vēlos saņemt skaidrojumu par normatīvajos aktos iestrādātajām prasībām attiecībā uz grāmatvežu kompetences apliecinājumu.
Tiesības 15:12, 7. Okt. 2014
Vēlētos noskaidrot, kāds profesijas kods būs jānorāda SIA valdes priekšsēdētājam, kad iesniegs informāciju par darbiniekiem no 2013.gada 1.jūlija?
Lietvedība 00:14, 1. Jūl. 2013
Valsts ieņēmumu dienests (VID) kopā ar Labklājības ministriju (LM) ir sagatavojuši informatīvo materiālu, kurā informē, ka 2013.gada 19.februārī ir pieņemti grozījumi MK noteikumos Nr.827 Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli (turpmāk – noteikumi), saskaņā ar kuriem no 2013.gada 1.jūlija darba devējam, pieņemot darbā darbinieku, ir pienākums iesniegt VID ziņas par darba ņēmēja profesijas (aroda amata, specialitātes) kodu atbilstoši Profesiju klasifikatoram.
VID informācija 11:16, 22. Jūl. 2013
Atgādinām, ka no š.g. 1.jūlija darba devējam, reģistrējot katru jauno darba ņēmēju Valsts ieņēmumu dienestā (VID), būs jānorāda arī darba ņēmēja profesijas (aroda, amata, specialitātes) kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram. To paredz grozījumi MK noteikumos Nr.827 Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli, kas stājās spēkā 2013.gada 22.februārī.
Svarīgi 13:51, 14. Jūn. 2013
Vai pašvaldības komisijas locekļiem var piemērot profesijas kodu 1112 42 Komisijas loceklis (valsts pārvaldes jomā), vai tomēr ir kāds cits kods? Ar komisiju locekļiem netiek slēgti darba līgumi, viņi tiek apstiprināti pildīt savus pienākumus ar domes lēmumu.
Lietvedība 11:51, 9. Apr. 2013
No š.g. 1.jūlija spēkā stāsies kārtība, saskaņā ar kuru darba devējam, katru darbinieku reģistrējot Valsts ieņēmumu dienestā (VID), būs jānorāda darbinieka profesijas kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram (grozījumi MK noteikumos Nr.827 Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli). Jautājums: kādu kodu ziņās būs jānorāda, ja darbiniekas strādā arī papildu darbu, un viņam ir vairāki profesijas kodi?
Lietvedība 09:49, 28. Feb. 2013
Nodibināta ir jauna sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA), kas nodarbojas ar autoservisa pakalpojumiem. Es kārtoju visus lietvedības dokumentus, un man radās jautājums par darba līgumiem, amata aprakstiem, iekšējiem kārtības noteikumiem. SIA īpašnieks strādā kā darbinieks par autoatslēdznieku, un ir vēl viens darbinieks, kas arī strādā šajā amatā. Rakstot amata aprakstu, pēc profesijas standarta ir jābūt vismaz 2.profesionālās kvalifikācijas līmenim. Vai tas nozīmē, ja tāda nav, tad nedrīkst strādāt? Kārtojot personas lietu šiem darbiniekiem, vai ir vajadzīgs uzrādīt arī izglītības dokumentus?
Lietvedība 13:54, 18. Apr. 2012
Stājoties darba attiecībās vai slēdzot uzņēmuma līgumu ar fizisku personu, kas nav reģistrēta kā patstāvīgs nodokļu maksātājs, svarīgs ir rakstveida līgums. Par to ir atbildīgs darba devējs (pasūtītājs, ja ir slēgts uzņēmuma līgums). Tomēr, slēdzot dažādus līgumus, jāiedziļinās normatīvajos aktos, lai pievērstu uzmanību ne vien atšķirībām starp šiem līgumiem, bet arī nodokļu sekām.
Sociālais 10:22, 5. Nov. 2013
Tā kā dažkārt profesionālam grāmatvedim jākārto dažādu saimnieciskās darbības formu un nodokļu maksātāju statusu grāmatvedība, tad, cerams, ka zemāk publicētajā tabulā sagatavotais materiāls palīdzēs saprast galvenās atšķirības starp iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) maksātāja un mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātāja žurnālu.
Grāmatvedība 10:47, 14. Aug. 2013
Šī gada 24.maijā spēkā stājās grozījumi MK noteikumos Nr.585 Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju (MK noteikumi Nr.585), kas tostarp paredz ietvert nosacījumus attiecībā uz grāmatveža profesijas klasificēšanu. Jaunais regulējums paredz, ka, lai nodrošinātu efektīvu grāmatvedības kontroli, pirmkārt, grāmatvedības kārtošanas funkcija tiek nodalīta no pārējām saimnieciskās darbības funkcijām, un, otrkārt, grāmatvedības kārtošanu veic kompetenta persona – grāmatvedis vai ārpakalpojumu grāmatvedis.
Tiesības 13:25, 27. Jūn. 2013
Samērā biežas ir situācijas, kad nepieciešams veikt grozījumus darba līgumā, kas noslēgts starp darbinieku un darba devēju.
Tiesības 10:42, 4. Jūn. 2013
Turpmāk kapitālsabiedrībās grāmatvedību kārtot varēs valdes loceklis arī gadījumos, ja uzņēmumam ir vairāk nekā viens valdes loceklis vai īpašnieks. Tāpat precizēts, ka šādos gadījumos darba līgums nav slēdzams.
Likumdošana 10:34, 22. Mai. 2013
Mans uzņēmums paplašinās, un es nezinu, ko darīt ar amatiem pašam sev. Esmu vienīgais īpašnieks SIA (nav mikrouzņēmums), esmu valdes loceklis, galvenais grāmatvedis, pārdevējs (strādāju ar elektronisko kases aparātu), braucu ar uzņēmuma vieglo automašīnu darba darīšanās, kā arī vadāju preci ar uzņēmuma busu. Jautājums: kādu darba līgumu lai es ar sevi noslēdzu? Kā valdes locekli es sevi darbā neesmu pieņēmis. Visur, kur vajag uzņēmuma vadītāju parakstu – parakstos kā valdes loceklis (darba līguma nav, atalgojumu nesaņemu). Man ir darba līgums (stundu likme) par galvenā grāmatveža amatu. Tajā pašā darba līgumā esmu ielicis sev papildamatu – pārdevējs. Vai ar to pietiek? Sāku apsvērt, vai man nevajadzētu sevi pieņemt darbā arī par uzņēmuma vadītāju, kravas busa vadītāju, varbūt vēl kādu amatu sev jāiedala? Būtu ļoti pateicīgs, ja jūs šo jautājumu izskatītu no Valsts ieņēmumu dienesta (VID) viedokļa, ko viņi prasa no šādiem maziem uzņēmumiem? Varbūt varu ielikt minimālo algu un norādīt, ka par to daru pilnīgi visu?
Dalībnieks un valdes loceklis 10:46, 6. Mar. 2013
Jautājums par personāla dokumentiem – kādiem tiem jābūt, cik eksemplāros, kur tiem jāatrodas, cik ilgi jāglabājas, un tamlīdzīgi, ir bijis aktuāls visos laikos, un nezaudē savu aktualitāti joprojām. Mēģināsim apskatīt vispārpieņemtos nosacījumus, paturot prātā, ka dzīvojam un strādājam 21. gadsimtā, kad ikdienā arvien vairāk lietojam elektroniskos dokumentus, tai skaitā elektroniskās grāmatvedības un finanšu uzskaites programmas, personāla uzskaites programmas un lietvedības sistēmas.
Lietvedība 16:31, 11. Feb. 2010
Darba likuma (DL) 59. pantā ir sniegts jēdziena darba samaksa skaidrojums. Saskaņā ar to, darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu. Šoreiz parunāsim par vienu no darba samaksas sastāvdaļām – darba algu.
Darba samaksa 19:36, 1. Nov. 2009
Pastāvošajā ekonomiskajā situācijā Latvijā arvien aktuālāki ir darba strīdi un domstarpības starp darbiniekiem un darba devējiem, kas lielākoties saistīti ar darba tiesisko attiecību izbeigšanu. Turklāt šobrīd darba strīdu izšķiršanā aizvien biežāk tiek iesaistīta Valsts darba inspekcija un tiesa, jo darbinieks un darba devējs vairs nespēj rast vienošanos savstarpējās pārrunās. Šī raksta mērķis ir norādīt būtiskākos darba līgumā iekļaujamos noteikumus, kā arī vērst uzmanību uz nozīmīgām līguma niansēm, kurām bieži vien uzmanību pievērš nevis līguma sagatavošanas procesā, bet tikai strīda karstumā.
Tiesības 12:20, 26. Okt. 2009
Amatu apraksts ir tas formālais amatu raksturojošais dokuments, kuru darba devējs un darba ņēmējs visbiežāk atceras negatīvas saskarsmes, dažādu problēmu situāciju vai darba strīdu gadījumos, bet bieži vien tiek aizmirsts, ka šī dokumenta (amata paraksta / instrukcijas) veidošanas sākotnējaismērķis ir noteikt veicamā darba saturu.
Lietvedība 10:44, 20. Okt. 2009
