Lai 2025.gadā strādājošiem vecākiem no līdzšinējiem 50% līdz 75% varētu palielināt vecāku pabalstu, 2024.gada 30.oktobrī konceptuāli atbalstīti grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”. Grozījumi saistīti ar 2025.gada valsts budžetu, informē Saeima.
Likumdošana 11:30, 31. Okt. 2024
Ministru kabinets 2024.gada 8.oktobrī valdības sēdē apstiprinājis izmaiņas strādājošo vecāku pabalstu jomā, tās tiks iesniegtas Saeimā lemšanai kopā ar 2025.gada budžeta projektu, informē Labklājības ministrija.
Likumdošana 09:54, 9. Okt. 2024
Vai pašnodarbinātajām personām pienākas slimības pabalsts? Vai slimības lapas laikā drīkst kādas izmaksas iekļaut izdevumos?
No 1.oktobra mainīta vidējās algas aprēķināšanas kārtība bezdarbnieka pabalstam situācijās, kad slimības pabalsta saņemšanas laikā vai bērna kopšanas, grūtniecības vai dzemdību atvaļinājuma laikā darba devējs darbiniekam izmaksājis kādu iepriekš nopelnītu prēmiju vai kad vidējās algas noteikšanas periodā daļa no ieņēmumiem ir par bērna kopšanas atvaļinājumu, daļa – darba ienākumi. Apskatām veiktās izmaiņas ar praktiskiem piemēriem!
Tiesības 06:00, 7. Dec. 2023
2024.gada 8.oktobrī Ministru kabinetā izskatīti grozījumi likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”, kas vērsti uz darbaspēka nodokļu sloga samazinājumu. Pārskatītas arī iedzīvotāju ienākuma nodokļa likmes, informē Finanšu ministrija.
Likumdošana 09:31, 9. Okt. 2024
Ceturtdien, 19. septembrī, valdība atbalstīja Finanšu ministrija sagatavoto informatīvo ziņojumu par valsts budžeta ieņēmumu un nodokļu politikas pārskatīšanu 2025.–2027.gadā, vēsta Ministru kabinets. Kādas izmaiņas ir plānotas?
Likumdošana 17:11, 19. Sep. 2024
Pamatojoties uz Nodokļu politikas pilnveidošanas koordinēšanas grupas sanāksmēs izteiktajiem viedokļiem un priekšlikumiem, kā arī apjomīgajiem esošās nodokļu politikas izvērtējumiem, ir izstrādāts darbaspēka nodokļu izmaiņu piedāvājums. Tas paredz palielināt neto ienākumus aptuveni 95% strādājošo, informē Finanšu ministrija.
Svarīgi 15:52, 6. Sep. 2024
Lai palielinātu valsts atbalstu strādājošiem vecāku pabalsta saņēmējiem, Saeimas Sociālo un darba lietu komisija 7.oktobrī konceptuāli atbalstīja grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", informē Saeima.
Likumdošana 15:40, 7. Okt. 2022
Saeima ceturtdien, 13.oktobrī, konceptuāli atbalstīja par steidzamiem atzītos grozījumus, ar kuriem iecerēts palielināt valsts atbalstu strādājošiem vecāku pabalsta saņēmējiem, informē Saeima.
Likumdošana 15:27, 13. Okt. 2022
Ceturtdien, 20.oktobrī, pieņemti par steidzamiem atzītie grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", ar kuriem no nākamā gada 1.janvāra nolemts palielināt valsts atbalstu strādājošiem vecāku pabalsta saņēmējiem, informē Saeima.
Likumdošana 11:43, 20. Okt. 2022
Ar nolūku stiprināt darba un privātās dzīves līdzsvaru, lai pēc iespējas vairāk iesaistītu abus vecākus bērna audzināšanā, Saeima šodien, 2022.gada 15.septembrī, galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Ar tiem mainīta vecāku pabalsta izmantošanas kārtība.
Likumdošana 15:45, 15. Sep. 2022
Grūtniecība un mazuļa ienākšana ģimenē nereti tiek dēvēta par sievietes dzīves skaistāko laiku, kad visa uzmanība tiek veltīta bērnam. Jauki, ja mazuļa aprūpē aktīvi iesaistās tēvs vai reizēm kāda cita uzticības persona, – arī viņiem ir tiesības uz pabalstu un saistoši citi juridiskie aspekti, kas skar pēcdzemdību periodu. Tāpēc likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" ir pieņemtas izmaiņas, kas stājas spēkā 2022.gaa 1.augustā.
Tiesības 06:00, 5. Aug. 2022
Ar nolūku stiprināt darba un privātās dzīves līdzsvaru, lai pēc iespējas vairāk iesaistītu abus vecākus bērna audzināšanā, Seimā otrdien, 12.jūlijā, otrajā lasījumā atbalstīja grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Ar tiem iecerēts mainīt vecāku pabalsta izmantošanas kārtību.
Likumdošana 15:22, 12. Jūl. 2022
Saeima galīgajā lasījumā pieņēma par steidzamiem atzītos grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Ar tiem noteikts, ka vecāku pabalsta izmaksas periodu pagarinās par noteiktā grūtniecības atvaļinājuma periodu, ja bērns dzimis pirms grūtniecības atvaļinājuma noteikšanas termiņa, informē Saeima.
Likumdošana 16:00, 20. Jūn. 2022
Mūžam aktuāls ir jautājums par tiesiskajām attiecībām starp kapitālsabiedrību un tās valdes locekli. Šoreiz analizēsim, kādas sekas var iestāties gadījumā, ja valdes loceklim netiek noteikta atlīdzība.
Klausies
Darba tiesības
06:00, 15. Mar. 2024
2024.gada 11.janvārī Centrālā vēlēšanu komisija apstiprināja, ka par referendumu, kas paredzētu apturēto grozījumu Notariāta likumā atcelšanu, nobalsojuši vien 2,28% balsstiesīgo iedzīvotāju. Līdz ar to ir skaidri zināms, ka Latvijas tiesību sistēmā tiek ieviests jauns institūts – partnerība. Kā turpmāk būs ar nodokļiem un sociālajām iemaksām?
Ar nolūku stiprināt darba un privātās dzīves līdzsvaru, lai pēc iespējas vairāk iesaistītu abus vecākus bērna audzināšanā, Saeimā ceturtdien, 5. maijā, konceptuāli atbalstīti grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Ar tiem iecerēts mainīt vecāku pabalsta un paternitātes pabalsta izmantošanas kārtību, informē Saeima.
Likumdošana 08:57, 4. Mai. 2022
Apskatām nodokļu likmes 2024.gadam salīdzinājumā ar iepriekšējiem diviem gadiem.
Citi 06:00, 29. Dec. 2023
Kā aprēķināt vidējo izpeļņu un uzkrātās atvaļinājuma dienas darbiniecei, kas ir devusies dekrēta atvaļinājumā, pēc kura plāno atgriezties darbā?
Vidējā izpeļņa 06:00, 22. Nov. 2023
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 2023.gada 1.janvārī. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 06:00, 2. Jan. 2023
Minimālās algas pieaugums līdz 620 eiro mēnesī, eID karte kā obligāts personu apliecinošs dokuments ikvienam Latvijas iedzīvotājam no 15 gadu vecuma, pensionēšanās vecuma paaugstināšana līdz 64 gadiem un sešiem mēnešiem - šīs un citas būtiskas izmaiņas likumos un noteikumos stājas spēkā 2023.gada sākumā, informē Valsts kanceleja.
Likumdošana 10:57, 29. Dec. 2022
2023.gadā sociālajā jomā plānotas dažādas izmaiņas. Labklājības ministrija piebilst, ka šīs ir izmaiņas, par kurām var informēt, kamēr budžets nākamajam gadam vēl nav pieņemts.
Svarīgi 14:30, 20. Dec. 2022
Gan ar darba, gan uzņēmuma līgumu tiek regulēta zināma darba veikšana pret atlīdzību kādas personas labā. Ņemot vērā, ka praksē apzināti, kā arī neapzināti darba līgums tiek jaukts ar uzņēmuma līgumu vai otrādi, par uzņēmuma līgumu jārunā kontekstā ar darba līgumu, jo, lai gan minētie līgumi ir līdzīgi, starp tiem pastāv būtiskas atšķirības.
Laikā, kad Covid-19 radīto ierobežojumu dēļ arī jaunāko klašu skolēniem mācības notiek attālināti, vecākiem ir iespēja pieteikties slimības palīdzības pabalstam bērna pieskatīšanai. Vecākiem ir tiesības saņemt šo pabalstu par bērna vecumā līdz 10 gadiem (ieskaitot) pieskatīšanu. Tā kā mācības attālināti notiks visā valstī, tad, pieprasot pabalstu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, nav nepieciešama izglītības iestādes izziņa par attālinātu mācību procesu, informē Labklājības ministrija.
Svarīgi 09:04, 21. Jan. 2021
Ar Covid-19 saslimušām vai mājas karantīnā esošām personām, kurām ir sadarbspējīgs vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikāts, slimības pabalstu piešķirs jau no pirmās darbnespējas dienas, paredz šā gada 4. novembrī pieņemtie grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 16:00, 4. Nov. 2021
Saeima šā gada 10. decembrī otrajā – galīgajā – lasījumā atbalstīja grozījumus likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas paredz vecāku pabalstu turpināt izmaksāt, ja bērna vecāks ārkārtējās situācijas dēļ nevar atgriezties darbā, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 16:15, 10. Dec. 2020
Ņemot vērā ar Covid-19 izsludināto ārkārtējo situāciju, tiek atjaunots iepriekšējā ārkārtējās situācijas laikā ieviestais atbalsta veids sociāli apdrošinātajām personām, kurām piešķirtā vecāku pabalsta periods (līdz bērna viena gada vai pusotra gada vecumam) beidzas laikā, kad sakarā ar Covid-19 izsludināta ārkārtējā situācija, un ārkārtējās situācijas apstākļu dēļ šie cilvēki nevarēja atgriezties darbā.
Likumdošana 16:28, 2. Dec. 2020
Lai sniegtu iespēju saņemt dīkstāves atbalstu par periodu, kurā darba devēja darbinieki, pašnodarbinātās personas, kā arī patentmaksātājs netiek nodarbināti un atrodas dīkstāvē, sakarā ar to, ka valstī 2021. gada 11. oktobrī atkārtoti izsludināta ārkārtējā situācija un ir noteikti ierobežojumi, sagatavoti grozījumi Ministru kabineta noteikumos Nr. 709 "Noteikumi par atbalstu par dīkstāvi nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai Covid-19 izraisītās krīzes apstākļos".
Likumdošana 15:00, 20. Okt. 2021
Šā gada 16.jūnijā Saeima vienbalsīgi pieņēma grozījumus Darba likumā, kas paredz beidzamo gadu laikā nozīmīgākās izmaiņas darba tiesisko attiecību regulējumā. Grozījumi stājas spēkā 2022.gada 1.augustā. Izskatām būtiskāko!
Tiesības 06:00, 8. Aug. 2022
Maijs grāmatvežiem tradicionāli bijis atelpas mēnesis, jo gada pārskati iesniegti un atpūta godam nopelnīta. Lai arī Covid-19 pandēmijas dēļ gada pārskatu iesniegšanas termiņš ir pagarināts, ceru, ka daļa grāmatveži atradu laiku kaut nelielai atpūtai. Bet tie, kas čakli turpināja strādāt, mums sarūpējuši jaunu lasītāko rakstu topu.
Svarīgi 18:18, 9. Jūn. 2022
Maijā stājušies spēkā vairāki grozījumi Ukrainas civiliedzīvotāju atbalsta likumā, precizējot iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN), neapliekamā minimuma un atvieglojumu piemērošanu ukraiņu ieceļotāju gūtajam ienākumam, kā arī ieviešot vairākus atbalsta pasākumus, informē Valsts ieņēmumu dienests (VID).
VID informācija 18:15, 31. Mai. 2022
Aprīļa lasītāko rakstu virsotni šoreiz iekarojis raksts par Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma grozījumiem, kas noteikti nav pārsteigums, jo grozījumi ietver regulējumu, ko var piemērot jau šī gada pārskatiem.
Svarīgi 15:09, 6. Mai. 2022
Plānots noteikt, ka turpmāk katram no bērna vecākiem līdz dienai, kad bērns sasniedz 8 gadu vecumu, būs tiesības uz vismaz divus kalendāros mēnešus ilgu apmaksātu vecāka pabalsta periodu, kuru nevar izmantot otrs vecāks. Tas nozīmē, ka vismaz divus mēnešus no vecāku atvaļinājuma var izmantot tikai katrs no vecākiem un to nevar nodot otram vecākam. Līdz ar ieviesto nenododamo daļu mēnešos ir izteikts bērna kopšanas periods, par kuru maksā vecāku pabalstu, informē Ministru kabinets.
Likumdošana 16:03, 22. Mar. 2022
Saeima trešajā lasījumā pieņēma grozījumus likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu". Grozījumi paredz tām personām, kurām tiek sniegts atbalsts ārkārtējās situācijas laikā, pabalstu periodus pielīdzināt apdrošināšanas stāžam.
Likumdošana 09:02, 16. Jūn. 2021
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija trešajā lasījumā atbalstīja grozījumus likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", kas paredz tām personām, kurām tiek sniegts atbalsts ārkārtējās situācijas laikā, pabalstu periodus pielīdzināt apdrošināšanas stāžam, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 15:55, 1. Jūn. 2021
Ar darba samaksas aprēķināšanu ir saistīti divi nodokļi – valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Turpinot iepriekšējos rakstos iesākto, šoreiz par otro nodokli, kas saistīts ar darba samaksas aprēķinu, t. i., iedzīvotāju ienākuma nodokli.
Darba samaksa 06:00, 13. Apr. 2022
Ministru kabinets 24. martā pieņēma Labklājības ministrijas (LM) sagatavotos grozījumus Valsts sociālo pabalstu likumā, kas paredz no 2022. gada mainīt ģimenes valsts pabalsta piešķiršanas kārtība un apmērs. Pabalsta apmērs turpmāk būs atkarīgs no audzināmo bērnu skaita, un tas neparedzēs izmaksāt piemaksu pie ģimenes valsts pabalsta, informē LM.
Likumdošana 09:46, 26. Mar. 2021
Saeima konceptuāli atbalstīja grozījumus likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", ar kuriem iecerēts noteikt, ka personām, kurām tiek sniegts atbalsts ārkārtējās situācijas laikā, pabalstu periodus pielīdzinās apdrošināšanas stāžam, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 11:48, 8. Apr. 2021
Saeima 3. aprīlī ārkārtas sēdē galīgajā lasījumā kā steidzamu pieņēma grozījumu likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", kas paredz vecāku pabalsta piešķiršanas nosacījumus saistībā ar Covid-19 izsludinātās ārkārtējās situācijas laikā.
Likumdošana 14:16, 3. Apr. 2020
Valsts ieņēmumu dienests ir atjaunojis metodisko materiālu “Valsts atbalsta uzrādīšana grāmatvedībā saistībā ar Covid-19 par atbalsta periodu no 2021. gada 1. oktobra līdz 2022. gada 31. janvārim” sakarā ar atbalsta pasākumiem nodokļu jomā, kas paredzēti Covid-19 izraisīto grūtību pārvarēšanai.
VID informācija 15:00, 30. Dec. 2021
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 2022. gada 1. janvārī. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 07:00, 3. Jan. 2022
Mainīts valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) objekta maksimālais apmērs, kā arī papildināts valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un atlīdzības aprēķinam nepieciešamo vidējo iemaksu algas aprēķins gadījumos, kad personai ir aprēķināts minimālo VSAOI objekts, to paredz Saeimas šā gada 29. septembrī galīgajā lasījumā kā steidzami pieņemtie grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu".
Likumdošana 11:30, 30. Nov. 2021
Ministru kabinets ir pieņēmis likumprojektu par grozījumiem likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", paredzot, ka iedzīvotājiem, kas ārkārtējās situācijas laikā saņem pabalstu, pabalsta periodi tiks pielīdzināti apdrošināšanas stāžam, informē Labklājības ministrija.
Likumdošana 10:01, 19. Feb. 2021
Slimības palīdzības pabalstu par bērna vecumā līdz 10 gadiem pieskatīšanu vecāki var pieprasīt arī par Covid-19 infekcijas radītās situācijas dēļ pagarinātā brīvlaika periodu. Šajā gadījumā, pieprasot pabalstu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai, nav nepieciešama izglītības iestādes izziņa, ka bērns nedrīkst apmeklēt skolu.
Svarīgi 10:48, 8. Jan. 2021
Lai palīdzētu uzņēmējiem un saimnieciskās darbības veicējiem Covid-19 straujās izplatības dēļ valstī noteikto ierobežojumu laikā, valdība ir apstiprinājusi atbalsta programmu, kas paredz darbinieku darba algas, pašnodarbināto ienākumu un patentmaksātāju atlīdzības kompensēšanu, ko izmaksās Valsts ieņēmumu dienests.
VID informācija 16:30, 15. Nov. 2021
Kādas izmaiņas plānotas nodokļu jomā? Vai tiks saglabātas minimālās sociālās iemaksas? Vai resursu cenas turpinās pieaugt? Vai plānoti valsts atbalsta instrumenti Covid ietekmes mazināšanai? Kā organizēt darba vidi Covid apstākļos? Kurš uzņemsies atbildību par pārrāvumiem darbā pašizolācijas vai bērnu attālināto mācību dēļ? Šie ir tikai daži no jautājumiem, par kuriem šodien diskutējam forumā “Finanšu prognozes 2022”. Aicinām sekot līdzi teksta tiešraidei tepat, interneta žurnālā "iFinanses"!
Svarīgi 09:00, 9. Nov. 2021
Beidzamajā laikā daudz šķēpu tiek lauzts par to, ka no šā gada 1. jūlija stājās spēkā grozījumi likumā “Par valsts sociālo apdrošināšanu”, kas noteic minimālo valsts sociālās apdrošināšanas objektu. Sabiedrībā tiek postulēts uzskats, ka tā ir kārtējā nodokļu palielināšana un gan uzņēmējiem, gan pašnodarbinātām personām, gan darbiniekiem tiek radīti zaudējumi. Tāpēc šoreiz vēlos paanalizēt nodokļu funkcijas un definīciju un mēģināt saprast, vai valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas ir nodoklis vai arī tām piemīt pavisam cita funkcija un jēga.
Citi 07:00, 3. Nov. 2021
Krīzē cietušajiem komersantiem būs pieejama apgrozāmo līdzekļu granta programma un algu subsīdiju programma daļēji nodarbinātajiem darbiniekiem, to paredz šā gada 26. oktobrī Ministru kabineta (MK) apstiprinātās Covid-19 krīzes atbalsta programmas uzņēmumiem, kuras izstrādājusi ir Ekonomikas ministrija, informē MK.
Likumdošana 10:00, 27. Okt. 2021
Plānots noteikt pagarinājumu autoratlīdzības režīma ieviešanā – līdz 2022. gada 31. decembrim pagarinās termiņu, līdz kuram autors var vēl nereģistrēties kā saimnieciskās darbības veicējs – šāda informācija izskanēja žurnāla "iFinanses" rīkotajā forumā “Finanšu prognozes 2022”, kur tika apskatītas nākamā gada tendences ekonomikas, finanšu, darba resursu jomā.
Svarīgi 10:43, 11. Nov. 2021
Saeima otrajā – galīgajā – lasījumā pieņēma par steidzamiem atzītos grozījumus likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, uz terminētu laiku ieviešot jaunu atbalsta veidu – vienreizēju slimības palīdzības pabalstu bērna pieskatīšanai, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 14:14, 27. Nov. 2020
Ņemot vērā Covid-19 straujo izplatības pieaugumu, uz terminētu laiku ir plānots ieviest jaunu atbalsta veidu – vienreizēju slimības palīdzības pabalstu. To izmaksās 60% apmērā no pabalsta pieprasītāja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas par iepriekšējiem 12 kalendārajiem mēnešiem. Pabalstu neizmaksās, ja persona strādā, veic saimniecisko darbību un gūst ienākumus vai personai piešķirts cits sociālās apdrošināšanas pabalsts vai dīkstāves atbalsts. Plānots, ka slimības palīdzības pabalstu finansēs no valsts pamatbudžeta. Lai to saņemtu, cilvēkam būs nepieciešams iesniegt iesniegumu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā.
Svarīgi 15:35, 26. Nov. 2020
Šā gada 24. novembrī stājušies spēkā Ministru kabineta noteikumi Nr. 709 “Noteikumi par atbalstu par dīkstāvi nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai Covid-19 izraisītās krīzes apstākļos”, kas nosaka kritērijus un kārtību dīkstāves atbalsta sniegšanai, informē Ekonomikas ministrija.
Likumdošana 11:10, 30. Nov. 2020
Atbalstu Covid-19 krīzes pārvarēšanai varēs saņemt tikai tie uzņēmumu darbinieki, pašnodarbinātie un patentmaksātāji, kuriem ir sākta vakcinācija pret Covid-19, saņemot vismaz vienu vakcīnu, to paredz 21. oktobrī uzņēmējdarbības un nodarbināto atbalsta grupas panāktā konceptuālā vienošanās par priekšlikumiem apgrozāmo līdzekļu granta un algu subsīdijas instrumentu atjaunošanai.
Svarīgi 15:30, 21. Okt. 2021
Par darba laiku komandējumos redakcijā saņemam neskaitāmus jautājumus: vai laiks ceļā ir komandējuma laiks? Ja komandējums ir sestdienās un svētdienās, vai arī tas tiek uzskatīts par darba laiku un par šīm dienām arī jāmaksā komandējuma nauda? Par visu pēc kārtas!
Klausies
Darba laiks
08:24, 28. Jūl. 2021
Līdz ar augusta veldzi pie lasītājiem ieradies jaunais “iFinanses” drukātais numurs. Iepazīstinām ar numura aktuālākajām tēmām!
Svarīgi 08:39, 4. Aug. 2021
Valsts ieņēmumu dienests informē par 2021. gada jūnijā veiktajiem grozījumiem normatīvajos aktos nodokļu administrēšanā, kā arī sniedz īsu skaidrojumu.
Likumdošana 13:25, 5. Jūl. 2021
No 2021. gada 1. jūlija valsts sociālās apdrošināšanas obligātajās iemaksās tiek ieviestas vairākas izmaiņas, informē Labklājības ministrija.
Likumdošana 08:56, 1. Jūl. 2021
Jau vairāk nekā gadu mūs ietekmē Covid-19 ierobežojumi, kas skar visus – gan iedzīvotājus, gan biznesus. Latvijas valdība, lai palīdzētu uzņēmumiem, pašnodarbinātām personām un arī iedzīvotājiem, ir ieviesusi vairākus atbalsta instrumentus Covid-19 krīzes seku pārvarēšanai. Valsts atbalsta instrumenti darbojas līdz 2021. gada 31. maijam, bet pieteikties tiem varēs līdz 15. jūnijam. Apskatīsim populārākos valsts atbalsta veidus un noskaidrosim, kā tos pareizi atspoguļot grāmatvedībā.
Saimnieciskā darbība 07:00, 24. Mai. 2021
Šobrīd spēkā esošajos tiesību aktos nav atrunāts, vai un kā dīkstāves pabalsta, dīkstāves palīdzības pabalsta un vecāku pabalsta turpinājuma saņemšanas periods ietekmēs vidējās apdrošināšanas algas aprēķinu, pieprasot kādu no sociālās apdrošināšanas pabalstiem.
Likumdošana 11:05, 15. Mai. 2020
Lai dīkstāves pabalsts tiktu nodrošināts vēl plašākam krīzes skarto uzņēmumu darbinieku lokam un ilgāku laiku, ir pilnveidoti 2020. gada 26. marta Ministru kabineta noteikumi Nr. 165 “Noteikumi par Covid-19 izraisītās krīzes skartiem darba devējiem, kuri kvalificējas dīkstāves pabalstam un nokavēto nodokļu maksājumu samaksas sadalei termiņos vai atlikšanai uz laiku līdz trim gadiem”. Grozījumi nosaka, ka līdz šī gada 30.jūnijam ir pagarināts dīkstāves pabalsta izmaksas termiņš un dīkstāves pabalstam var pieteikties tikai par kārtējo kalendāro mēnesi.
Likumdošana 16:23, 8. Mai. 2020
Par laika periodu, kamēr visā valstī ir izsludināta ārkārtējā situācija sakarā ar Covid-19 izplatību (no šā gada 12. marta līdz 9. jūnijam), personai, kura kopj bērnu vecumā no pusotra gada līdz diviem gadiem, bērna kopšanas pabalsta apmērs ir 171 eiro (līdz šim – 42,69 eiro) mēnesī un personām, kurām šajā periodā ir tiesības uz piemaksu pie ģimenes valsts pabalsta par bērnu ar invaliditāti, tiks izmaksāta vienreizēja piemaksa 150 eiro apmērā.
Likumdošana 10:50, 15. Mai. 2020
Lai sniegtu efektīvāku un plašāku atbalstu skaistumkopšanas nozarei, kam saistībā ar noteiktajiem Covid-19 drošības pasākumiem darbība ir apturēta pilnībā, Ministru kabinets ir lēmis papildināt dīkstāves atbalsta pasākumus visiem, kas šajā nozarē bija nodarbināti. Dīkstāves atbalstu varēs saņemt ne tikai skaistumkopšanas pakalpojumu sniedzēji, bet arī to atbalsta personāls, ja vien 2020. gada oktobrī vai novembrī, vai decembrī bija nodarbināts skaistumkopšanas nozares uzņēmumā vai arī darbojās kā pašnodarbinātā persona, informē Valsts ieņēmumu dienests.
VID informācija 10:27, 25. Jan. 2021
Valsts ieņēmumu dienests ir sagatavojis metodisko materiālu “Valsts atbalsta uzrādīšana grāmatvedībā saistībā ar Covid-19”, kurā ir skaidrots, kā grāmatvedībā jāatspoguļo uzņēmuma saimnieciskie darījumi, kā arī katrs fakts vai notikums, kas rada pārmaiņas uzņēmuma mantas stāvoklī.
VID informācija 08:42, 26. Jan. 2021
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 2021. gada 1. janvārī. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 07:00, 4. Jan. 2021
Labklājības ministrija ir apkopojusi būtiskākās izmaiņas sociālajā jomā, kas stasies spēkā 2021. gadā. Daudzas no tām stāsies spēkā jau 1. janvārī.
Svarīgi 16:50, 28. Dec. 2020
Saeima trešdien, 2. decembrī, galīgajā lasījumā pieņēma nākamā gada valsts budžeta likumu.
Likumdošana 09:25, 3. Dec. 2020
Saeima trešdien, 2. decembrī, galīgajā lasījumā pieņēma nākamā gada valsts budžeta likumu.
Likumdošana 09:25, 3. Dec. 2020
Slimības pabalstu vecākam, kurš nestrādā saistībā ar nepieciešamību kopt smagi slimu bērnu, no nākamā gada izmaksās par ilgāku nepārtrauktu darbnespējas periodu nekā patlaban, informē Saeimas Preses dienests. To paredz izmaiņas likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas pirmajā lasījumā, kā steidzamas, 28.novembrī atbalstītas Saeimā.
Likumdošana 10:20, 29. Nov. 2019
Slimības pabalstu vecākam, kurš nestrādā saistībā ar nepieciešamību kopt smagi slimu bērnu, no nākamā gada izmaksās par ilgāku nepārtrauktu darbnespējas periodu nekā patlaban, informē Saeimas Preses dienests. To paredz izmaiņas likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas 12.decembrī otrajā galīgajā lasījumā pieņemtas Saeimas sēdē.
Likumdošana 12:00, 13. Dec. 2019
No 2022.gada plānots noteikt vienotu sociālās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķina metodiku, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 10:30, 29. Nov. 2019
Valdība izskatīja informatīvo ziņojumu par priekšlikumiem valsts budžeta ieņēmumiem un izdevumiem 2021. gadam un ietvaram 2021.–2023. gadam.
Svarīgi 12:13, 23. Sep. 2020
Ministru kabinetā izskatīti un atbalstīti grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas paredz slima bērna kopšanai piešķirt vairāk apmaksātu darbnespējas dienu. Tāpat arī plānots pabalstu aprēķinam no vidējās iemaksu algas aprēķina perioda izslēgt pēdējos četrus mēnešus, norādīts likumprojekta anotācijā.
Likumdošana 14:50, 12. Nov. 2019
Ministru kabinetā izskatīti un atbalstīti grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, kas paredz slima bērna kopšanai piešķirt vairāk apmaksātu darbnespējas dienu. Tāpat arī plānots pabalstu aprēķinam no vidējās iemaksu algas aprēķina perioda izslēgt pēdējos četrus mēnešus, norādīts likumprojekta anotācijā.
Likumdošana 14:50, 12. Nov. 2019
Darbiniekam ir bruto alga 1400 eiro apmērā. Saņemti tiesu izpildītāja rīkojumi par ieturējumiem – viens par uzturlīdzekļiem (piemēram, 500 eiro mēnesī) un otrs par ceturtās kārtas ieturējumu piedziņu 30% apmērā no darba algas. Kā pareizi veikt šos ieturējumus?
Tiesības 09:33, 23. Jūl. 2020
Papildināti darba nespējas lapu (DNL) izrakstīšanas nosacījumi slima bērna kopšanai, nosakot, ka bērna saslimšanas gadījumā DNL varēs izrakstīt par bērnu, kurš nav sasniedzis 18 gadu vecumu, ja bērnam piešķirts invaliditātes kopšanas pabalsts, kā arī, ja bērnam ir smaga slimība, kuras dēļ nepieciešama ilgstoša ārstēšanās un Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas konsilijs noteicis, ka nepieciešama vecāka nepārtraukta klātbūtne.
Likumdošana 14:57, 4. Jūn. 2020
Valsts ieņēmumu dienests informē par 2020. gada aprīlī veiktajiem grozījumiem normatīvajos aktos nodokļu administrēšanā, kā arī sniedz īsu skaidrojumu.
VID informācija 15:00, 6. Mai. 2020
Adoptētājs pēc bērna vecumā līdz 18 gadiem adopcijas varēs doties 10 dienu atvaļinājumā un par šo periodu no valsts saņemt paternitātes pabalstu. Šādas likumu izmaiņas galīgajā lasījumā pieņēma Saeima.
Likumdošana 12:51, 7. Jūn. 2019
Visā pasaulē Covid-19 izraisītā pandēmija ieviesusi savus noteikumus cilvēku un biznesu ikdienā. Šobrīd uzņēmējus var iedalīt trīs kategorijā – tie, kas ātri pārstrukturēja vai pārveidoja biznesa formu, tie, kas gaida, un tie, kuriem diemžēl nāksies apturēt uzsākto. Tomēr, neskatoties uz problēmām, valsts ekonomikai jāturpinās, un uzņēmējdarbība ir galvenais tās dzinējs.
Citi 11:39, 20. Apr. 2020
Gadu mijas likumdošanas izmaiņas skārušas arī sociālo jomu. 2020. gada 1. janvārī stājas spēkā vairāki grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”. Vairāki no tiem piemērojami jau no 1. janvāra.
Sociālais 07:00, 12. Feb. 2020
Ziemas sezonā jau ierasti aktuālāks kļūst jautājums par darbinieku slimošanu un darbnespējas lapu izsniegšanu. Noskaidrosim, kā konstatē darbnespēju, kādas ir darba devēju un darbinieku tiesības un pienākumi, kā apstrīdēt darbnespējas lapas un kādas problēmas var rasties darba devējiem.
Tiesības 07:00, 31. Jan. 2020
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 01.01.2020. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 07:00, 30. Dec. 2019
2020.gadā gaidāmas vairākas izmaiņas sociālajā jomā, no kurām lielākā daļa stājas spēkā jau no 1.janvāra, informē Labklājības ministrija.
Likumdošana 14:50, 30. Dec. 2019
Pēdējā laikā sabiedrībā vērojama jauna tendence – pieaug interese par sociālajām iemaksām. Un nav nekāds brīnums! Liela daļa darba ņēmēju ir uz savas ādas izbaudījuši, ko nozīmē mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja statuss brīdi, kad ir vēlēšanās saņemt slimības vai maternitātes pabalstu. Vai vēl vairāk – kādas ir sekas, ja nodokļus darba devējs nav maksājis vispār. Tāpēc šoreiz mēģināsim noskaidrot, kur tad paliek mūsu veiktās sociālās iemaksas, uz kādiem pabalstiem varam pretendēt, un visbeidzot – cik lielu pensiju nopelnīsim, godīgi samaksājot nodokļus?
Sociālais 07:00, 29. Mai. 2019
Ceturtdien, 28.jūnijā, Valsts sekretāru sanāksmē izsludināti grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", ar kuriem paredzēts mainīt sociālās apdrošināšanas pabalstu aprēķināšanas kārtību.
Likumdošana 12:10, 29. Jūn. 2018
Darbiniekam ir jāapmeklē ārsts, bet ārsta pieņemšanas laiks sakrīt ar darba laiku. Kā darbiniekam pareizi rīkoties šādā situācijā?
Darba laiks 07:00, 8. Feb. 2019
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 01.01.2019. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 07:00, 2. Jan. 2019
Darbiniece atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā. Vai darba devējs ir tiesīgs viņai izmaksāt bēru pabalstu saistībā ar darbinieces tēva nāvi? Vai darbiniece šādā gadījumā nezaudēs vecāku pabalstu?
Tiesības 09:10, 10. Jan. 2018
Labklājības ministrija (LM) rosinājusi atcelt normu, kurā paredzēts mainīt maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalsta aprēķināšanas kārtību. Tas noteikts 17.10.2017. Ministru kabinetā izskatītajos grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu".
Likumdošana 13:56, 23. Okt. 2017
Saskaņā ar grozījumiem likuma "Par grāmatvedību" (Likums) 10.panta 2.daļā līdz 1998.gadam (ieskaitot) sagatavotajiem attaisnojuma dokumentiem par darbiniekiem aprēķināto mēnešalgu (darba samaksu) ar sadalījumu pa gadiem un mēnešiem noteiktais glabāšanas laiks ir 75 gadi, bet 1999.gadā un vēlāk sagatavotajiem dokumentiem – 10 gadi. Kā pareizi iznīcināt saarhivētās darbinieku personīgo kontu kartītes par 2000.–2006.gadu, ja atbilstoši Likuma grozījumiem tām decembrī beidzies glabāšanas termiņš (dokumenti sašūti, uzskaitīti un salikti kastēs glabājas uzņēmuma (SIA) arhīvā)? Vai jāsagatavo iznīcināšanas akts? Kā izņemt sašūtās lietas? Ko darīt ar pārējām lietām? Pārkārtot? Kā uzskaites (apraksta) sarakstos norādīt šo dokumentu neesamību arhīvā, ja tie tiks iznīcināti?
Dokumenti 08:00, 27. Dec. 2017
Vai individuālā uzņēmuma īpašniekam ir nepieciešams aprēķināt un maksāt valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas vismaz no minimālā objekta (430 EUR) un veikt maksājumus pensiju apdrošināšanai?
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis 11:40, 11. Okt. 2018
Saeima 20.09.2018. galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā. Tie nosaka vienādas sociālās garantijas valsts drošības dienestā esošām personām, kā arī ģimenes atbalsta pasākumus karavīriem ilgstošā mācību komandējumā, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 09:29, 21. Sep. 2018
Šis gads mums atnesis daudz izmaiņu likumdošanā ne tikai no 1.janvāra, bet visa gada garumā, ik pa laikam kaut kas mainās un mainās. Atslābt grāmatveži nevar ne mirkli.
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis 07:00, 18. Sep. 2018
20.07.2017. Valsts sekretāru sanāksmē izsludināti grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", paredzot atcelt normu, ar kuru bija paredzēts mainīt maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalsta aprēķināšanas kārtību.
Likumdošana 14:54, 21. Jūl. 2017
Labklājības ministrija (LM) rosinās veikt grozījumu likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" pārejas noteikumos, atceļot normu, ar kuru paredz mainīt maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalsta aprēķināšanas kārtību.
Likumdošana 20:14, 6. Jūn. 2017
Darba attiecības ir neparedzētu pārsteigumu pilnas. Ko darīt, ja darbinieks ar savu darbību vai – gluži pretēji – bezdarbību radījis zaudējumus darba devējam? Kādos gadījumos darbiniekam zaudējumi jāatlīdzina, bet kad atbildība jāuzņemas darba devējam?
Tiesības 07:00, 18. Apr. 2018
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 01.01.2018. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 09:00, 27. Dec. 2017
Mūsdienu darbaļaužu iztēle mēdz būt tiešām apbrīnojama, kad viņu prātos top dažādas "shēmas", lai saņemtu iespējami ilgāk un vairāk pabalstu. Lai to novērstu, tika pieņemti un šī gada 1.janvārī spēkā stājās grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" (Likums), paredzot vairākas būtiskas izmaiņas pabalstu piešķiršanā.
Sociālais 08:00, 15. Feb. 2017
Nodokļu reformas ietvaros 2018.gadā stāsies spēkā vairākas būtiskas izmaiņas sociālajā jomā, kas ietekmēs lielāko daļu nodokļu maksātāju.
Likumdošana 13:41, 8. Dec. 2017
Saeima trešdien, 23.11.2016., otrajā galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", paredzot vairākas izmaiņas saistībā ar sociālās apdrošināšanas pabalstu aprēķināšanu un izmaksu. Ar likuma grozījumiem plānots novērst negodprātīgu sociālās apdrošināšanas pakalpojumu izmantošanu.
Likumdošana 13:53, 23. Nov. 2016
Kas jāzina darba devējam, pastāvīgi nodarbinot personas Igaunijā? Kā slēgt darba līgumu, kas jāņem vērā, izmaksājot algas, un, visbeidzot, kā pārtraukt darba attiecības?
Tiesības 08:00, 25. Aug. 2017
Šajā publikācijā aplūkošu, kas ir mikrouzņēmuma darbinieki, kas ir tā īpašnieks, kas ir mikrouzņēmuma darbinieka un īpašnieka ienākums, kā arī kādi nodokļi tiek piemēroti šim ienākumam.
Nodokļi 08:00, 11. Aug. 2017
Vai un kā drīkst dalīt tēvu atvaļinājumu? Vai darba devējs drīkst atteikt, ja tēvs grib dalīt šo atvaļinājumu 2 daļās - 5 dienas katrā?
Atvaļinājums 10:49, 4. Aug. 2017
Nodarbinot darbiniekus, arī pašnodarbinātajam ir jāmaksā nodokļi, tai skaitā algas nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI).
Grāmatvedība 08:00, 17. Mar. 2017
2017.gadā stāsies spēkā vairākas būtiskas izmaiņas, kas saistītas ar valsts sociālo pabalstu piešķiršanas un izmaksāšanas kārtību, pensiju aprēķināšanu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) regulējumu, informē Labklājības ministrija.
Likumdošana 11:19, 29. Dec. 2016
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 01.01.2017. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 08:00, 27. Dec. 2016
Saeima pirmdien, 31.10.2016., pirmajā lasījumā pieņēma grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu", paredzot vairākas izmaiņas saistībā ar sociālās apdrošināšanas pabalstu aprēķināšanu un izmaksu, ar kurām plānots novērst negodprātīgu sociālās apdrošināšanas pakalpojumu izmantošanu.
Likumdošana 14:33, 1. Nov. 2016
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) valdes loceklis, ar kuru ir noslēgts arī darba līgums, vēlas izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu (BKA) 1 gadu. BKA laikā valdes loceklis neveiks savus darba pienākumus, bet tikai, pamatojoties uz vienošanos, bezatlīdzības kārtā izskatīs un parakstīs nozīmīgākos līgumus un dokumentus. Vai šajā situācijā valdes loceklis var saņemt pabalstu no Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pilnā apmērā? Vai minētā ārkārtas komandējuma izdevumus var iekļaut uzņēmuma saimnieciskās darbības izdevumos? Vai var tikt pilnvarota kāda cita persona, kas paraksta iekšējos grāmatvedības dokumentus?
Dalībnieks un valdes loceklis 08:00, 2. Sep. 2016
No 18.06.2015. uzņēmumā strādā skolnieks (17 gadi). Viņa tēvs arī strādā šajā uzņēmumā. Vasarā, aprēķinot iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) no tēva algas, piemēroju atvieglojumu 165 EUR. Skolniekam pielietoju 75 EUR atvieglojumu. Ja skolnieks turpina strādāt arī septembrī, kādus IIN atvieglojumus piemērot skolniekam un tēvam turpmāk?
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis 18:19, 22. Okt. 2015
Sociāli apdrošinātie vecāki, kuriem no 01.10.2014. radīsies tiesības uz vecāku pabalstu, varēs saņemt vienlaikus gan vecāku pabalstu, gan bērna kopšanas pabalstu. Izmaiņas paredz iespēju vecākiem izvēlēties saņemt vecāku pabalstu līdz bērna 1 vai 1,5 gada vecumam, informē Labklājības ministrija.
Svarīgi 17:53, 22. Sep. 2014
Otrdien, 30.jūnijā, valdībā apstiprinātas izmaiņas Ministru kabineta (MK) noteikumos Nr.270 "Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība un valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas kārtība" un MK noteikumos Nr.50 "Obligātās sociālās apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām apdrošināšanas atlīdzības piešķiršanas un aprēķināšanas kārtība", kuras paredz, ka no 01.07.2015., pieprasot slimības vai maternitātes pabalstu, nav nepieciešams darba devēja apstiprinājums par darbinieka neierašanos darbā darbnespējas periodā. Proti, darba devējam nevajag aizpildīt darba ņēmējam izsniegtās darbnespējas lapas B sadaļu "Darba devēja informācija", informē Labklājības ministrija (LM).
Likumdošana 09:50, 1. Jūl. 2015
Kad lauki kļūst arvien zaļāki un ziedošāki, lauksaimniekiem darba apjoms ievērojami palielinās, tāpēc rodas nepieciešamība pēc papildspēkiem – sezonas darbiniekiem. Vienlaikus aktualizējas arī jautājumi par piemērotākajiem līgumiem ar šādiem darbiniekiem un darba laika organizāciju.
Darba laiks 08:00, 2. Mai. 2016
Vai akciju sabiedrības (AS) valdes loceklis - tēvs, dodoties bērnu kopšanas atvaļinājumā, var turpināt piedalīties AS sapulcēs un parakstīt dokumentus? Darba līgums ir noslēgts.
Dalībnieks un valdes loceklis 09:00, 3. Feb. 2016
Publicējam pārskatu par nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 01.01.2016. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Citi 09:00, 30. Dec. 2015
Saeimas Budžeta un finanšu (nodokļu) komisija otrdien galīgajā lasījumā atbalstīja grozījumus Mikrouzņēmumu nodokļa likumā, kas paredz, ka mikrouzņēmumiem ar apgrozījumu līdz 7000 eiro likme būs 5%.
Likumdošana 13:28, 24. Nov. 2015
Īstenojot valsts sociālo politiku darba, sociālās aizsardzības, bērnu tiesību aizsardzības, bērnu un ģimenes lietu, kā arī cilvēku ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju jomā, Labklājības ministrija (LM) informē par vairākām būtiskām izmaiņām, kas stāsies spēkā 2016. gadā.
Likumdošana 16:32, 16. Dec. 2015
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums spēkā stājās jau 2010.gadā. Likumprojekta mērķis bija padarīt atlīdzības sistēmu caurskatāmu, apvienojot vienā "jumta likumā" visus noteikumus, kas attiecas uz valsts darbā strādājošo darba samaksu un sociālajām garantijām, un darba samaksas sistēmu valstī padarīt vienkāršu un saprotamu. Tomēr, kā liecina Valsts kontroles revīzijās bieži konstatētās kļūdas, ne visas likumā ietvertās normas ir "vienkāršas un saprotamas".
Vidējā izpeļņa 09:00, 9. Dec. 2015
No 01.01.2015. vairāk netiks noteikti ierobežojumi izmaksājamajam slimības, maternitātes, paternitātes un vecāku pabalstam, kā arī piešķiramajam bezdarbnieku pabalstam, informē Labklājības ministrija (LM).
Svarīgi 10:22, 11. Dec. 2014
Ceturtdien, 5.martā, Saeima trešajā galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, pilnveidojot slimības naudas aprēķināšanas kārtību darba ņēmējiem, kuriem noteikts summētais dienesta pienākumu izpildes laiks, ņemot vērā darba veikšanas īpašos nosacījumus un specifiku, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 16:11, 5. Mar. 2015
Darba ņēmēji, kuri tiek nodarbināti pie vairākiem darba devējiem, elektronisko algas nodokļa grāmatiņu iesniedz tajā ienākuma gūšanas vietā, kura tiek uzskatīta par galveno, informē Valsts ieņēmumu dienests (VID).
Svarīgi 16:39, 10. Feb. 2015
Iepriekšējā publikācijā aplūkojām daļu no apjomīgajiem grozījumiem Darba likumā (DL) - izmaiņas darba attiecību nodibināšanā un izbeigšanā, nodarbinātības ierobežojumos un darbinieku disciplināratbildības regulējumā.
Tiesības 10:17, 29. Dec. 2014
Jauns gads nāk arī ar izmaiņām likumā Par iedzīvotāju ienākuma nodokli (likums par IIN) un sociālā regulējuma jomā. Kādas tad ir būtiskākās izmaiņas un no jauna ieviestās normas?
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis 17:32, 29. Dec. 2014
Saeimas Preses dienests informē par iedzīvotājiem būtiskām izmaiņām likumos, kas stājas spēkā 01.01.2015.
Likumdošana 16:58, 29. Dec. 2014
Publicējam nodokļu konsultantes Jadvigas Neilandes sagatavoto tabulu ar nodokļu likmēm, kas stājas spēkā 2015.gadā. Nodokļu likmes ir apkopotas salīdzinājumā ar iepriekšējiem gadiem.
Svarīgi 14:54, 5. Jan. 2015
Īstenojot valsts sociālo politiku darba, sociālās aizsardzības, bērnu tiesību aizsardzības, bērnu un ģimenes lietu, kā arī cilvēku ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju jomā, Labklājības ministrija (LM) informē par vairākām būtiskām izmaiņām, kas stāsies spēkā 2015.gadā.
Svarīgi 14:02, 19. Dec. 2014
Saeima trešdien, 17.decembrī, galīgajā lasījumā pieņēma likumu Par valsts budžetu 2015.gadam un likumu Par vidēja termiņa budžeta ietvaru 2015., 2016. un 2017.gadam, kā arī grozījumus 18 likumos un vienu jaunu likumu, kas saistīti ar nākamā gada valsts budžetu, informē Saeimas Preses dienests.
Likumdošana 15:18, 19. Dec. 2014
Bērna kopšanas atvaļinājumu piešķir, pamatojoties uz Darba likuma (DL) 156.panta 1.daļu, kurā noteikts, ka ikvienam darbiniekam saistībā ar bērna dzimšanu vai adopciju ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu. Taču bieži rodas jautājumi, pēc cik ilga laika darbinieks atgriezīsies darbā un ar ko jārēķinās darba devējam?
Atvaļinājums 09:17, 5. Nov. 2014
Ceturtdien, 25.septembrī, Valsts sekretāru sanāksmē tika izsludināti grozījumi Mikrouzņēmumu nodokļa likumā (MUN likums), ar kuriem tiks palielināta mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) kontā ieskaitāmā daļa un samazināsies minimālais MUN maksājums nodokļa maksātājiem, kuriem pārejošas darba nespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma gadījumā taksācijas gadā nav apgrozījuma vai apgrozījums ir niecīgs.
Likumdošana 16:11, 29. Sep. 2014
Strādājam pēc Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma (Atlīdzības likums). Vai izmaksātie pabalsti, konkrēti: sakarā ar aiziešanu atvaļinājumā un veselības uzlabošanu, kā arī pabalsts sakarā ar tuvinieka nāvi 200 Ls, no kuras 150 Ls neapliekas un 50 Ls apliekas ar nodokļiem, jāiekļauj vidējā izpeļņā?
Vidējā izpeļņa 14:22, 24. Apr. 2013
Valsts ieņēmumu dienests (VID) informē, ka Saeima 06.11.2013. pieņēma likumu Grozījumi likumā „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”, kas publicēts 27.11.2013. laikrakstā Latvijas Vēstnesis Nr.232 (5038) un kura normas stājas spēkā 01.01.2014., izņemot likuma pārejas noteikumu 90., 96., 100. un 108.punktā noteikto atsevišķu normu spēkā stāšanās brīdi.
Likumdošana 16:38, 13. Dec. 2013
Ja mūsu federācija uzaicina tiesnesi no ārzemēm un apmaksā ceļa izdevumus, nakstmītni un atlīdzību par tiesāšanu, tad no šiem ienākumiem federācija maksā iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN) un reģistrē šo nerezidentu Valsts ieņēmumu dienestā (VID). Nu, protams, iesniedzam arī ziņas VID. Vai varbūt tagad kaut kas ir mainījies?
Iedzīvotāju ienākuma nodoklis 13:45, 20. Aug. 2013
Lai aprēķinātu mikrouzņēmuma (MU) darbinieka valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) objektu, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) izstrādāja Instrukciju par mikrouzņēmuma darbinieku reģistrēšanu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objekta aprēķināšanu un reģistrēšanu. Turpmāk publikācijā ar praktiskiem piemēriem tiks aplūkots, kā MU darbiniekam aprēķināt slimības, bezdarbnieka un cita veida pabalstus.
Sociālais 11:21, 29. Feb. 2012
Jautājums par valdes locekļa amata pienākumu pildīšanu, ja valdes loceklis atrodas dekrēta / bērna kopšanas atvaļinājumā un saņem attiecīgo pabalstu no Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA), vēl arvien sagādā neskaidrības un redakcijā turpinām saņemt jautājumus par šo tēmu. Tādēļ vaicājām VSAA eksperta skaidrojumu šajā jautājumā.
Dalībnieks un valdes loceklis 10:46, 6. Sep. 2012
Vai sabiedrības valdes loceklis bērna kopšanas atvaļinājuma laikā var pildīt valdes locekļa amata pienākumus? Ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, viņš neatrodas darbā kā darba ņēmējs un saņem vecāku pabalstu no Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA). Tomēr uzņēmuma interesēs ir nepieciešamas valdes locekļa konsultācijas, kā arī lēmumu pieņemšana, dokumentu parakstīšana utt. Vai šajā gadījumā, lai attaisnotu uzņēmuma amatpersonas – valdes locekļa - amata daļēju pienākumu pildīšanu, vienlaicīgi var būt divi vienādas nozīmes līgumi: darba līgums un pilnvarojuma vai valdes locekļa amata līgums?
Dalībnieks un valdes loceklis 11:58, 16. Jūl. 2012
2012.gada martā konstatējām, ka 2011.gada augustā darba devēja Ziņojumā par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska valsts nodevu pārskata mēnesī vienam darbiniekam neuzrādījās ienākums, attiecīgi arī nodokļi. Vai es varu kaut kā šo kļūdu precizēt? Paldies!
Sociālais 18:39, 2. Apr. 2012
Sociālā apdrošināšana ir pasākumu kopums, ko organizē valsts, lai apdrošinātu personas vai tās apgādībā esošas personas risku zaudēt darba ienākumu sakarā ar sociāli apdrošinātas personas slimību, invaliditāti, maternitāti, bezdarbu, vecumu, nelaimes gadījumu darbā vai saslimšanu ar arodslimību, bērna kopšanu, kā arī ar papildu izdevumiem sakarā ar sociāli apdrošinātas personas vai tās apgādībā esošās personas nāvi. Šajā publikācijā un tās turpinājumā lasiet par sociālo apdrošināšanu mikrouzņēmumu darbiniekiem.
Tiesības 11:48, 20. Feb. 2012
Darba likums garantē darbiniekam tiesības saņemt nolīgto samaksu par veikto darbu. Šīs tiesības var ierobežot tikai likumā noteiktos gadījumos, piemēram, darba devējam izmantojot Darba likuma 21. nodaļā paredzētās tiesības veikt ieturējumus no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas. Rakstā tiks apskatīts likumā noteiktais regulējums un tā piemērošanas prakse, aplūkojot gadījumus, kad šādi ieturējumi ir pieļaujami, to veikšanas kārtību un apmēru.
Tiesības 11:49, 27. Okt. 2010
Savās iepriekšējās publikācijās esmu rakstījis par darba samaksas noteikšanas aspektiem, kā arī sīkāk iztirzāju atsevišķas darba samaksas sastāvdaļas (darba alga, piemaksa). Šoreiz parunāsim par gadījumiem, kad darbinieks attaisnojušu iemeslu dēļ nav strādājis, bet darba devējam viņam saskaņā ar likumu par šo laiku ir jāsaglabā darba samaksa vai vidējā izpeļņa, kā arī aplūkosim kā jāaprēķina vidējā izpeļņa. Šie gadījumi un aprēķina veikšanas algoritms ir atspoguļoti Darba likumā (DL).
Vidējā izpeļņa 11:53, 5. Mai. 2010
Pašreizējā ekonomiskajā situācijā Latvijā viena no tendencēm ir darba tiesisko attiecību izbeigšana. Nepareiza dokumentu sagatavošana pie darba tiesisko attiecību izbeigšanas var būt cēlonis tam, ka vēlāk darbinieks ar tiesas spriedumu tiek atjaunots darbā un darba devējam jāizmaksā darbiniekam vidējā izpeļņa par visu darba piespiedu kavējuma laiku. Savukārt nepilnīgu atlīdzību izmaksa darbiniekam var radīt darba devējam nevēlamus tiesas procesus un vēlāk arī attiecīgo maksājumu, kā arī tiesāšanās izdevumu piedziņu. Šī raksta mērķis ir iepazīstināt darba devējus un darbiniekus ar nepieciešamo dokumentu sagatavošanu, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, kā arī ar atlīdzībām un naudas summām, kas pienākas darbiniekam pie darba tiesisko attiecību izbeigšanas.
Personāla vadība 10:15, 1. Okt. 2009
