Учитывается ли и как учитывается отсутствие сотрудника, который был в командировке или рабочей поездке, а его полет обратно переносится на 3 дня позже? Как поступать в такой ситуации?
Рабочее время 08:00, 10. Okt. 2024
Для многих предприятий совершенно привычная ситуация, когда руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам приходить на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12.00 часов. Но возникает вопрос — как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения? Отвечают Анда Зиемеле и специалисты "COBALT" — Роберт Густс и Иво Маскаланс. И мнения разные.
Заработная плата 09:01, 12. Sep. 2024
В соответствии с Коммерческим законом (КЗ) члены правления всегда на работе и их ответственность за деятельность предприятия постоянна. А как обстоят дела с транспортным средством члена правления? Можно ли считать, что и оно всегда используется для рабочих нужд, в связи с чем все расходы транспортного средства являются расходами хозяйственной деятельности и налог на добавленную стоимость (НДС) подлежит вычету в размере 100%?
Бухгалтерия 09:00, 24. Sep. 2024
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время 18:09, 21. Okt. 2024
4 октября 2024 года Суд Европейского союза (СЕС) постановил отменить требование, установленное пакетом мобильности, который обязывает транспортные средства каждые 8 недель возвращаться в страну регистрации транспортных средств. Латвия удовлетворена решением СЕС, поскольку уже на стадии рассмотрения правовых актов и в процессе судопроизводства Латвия в единстве с другими странами-участницами возражала против элементов пакета, которые противоречили принципу соразмерности, условиям свободного рынка и климата, сообщает Министерство сообщения.
Актуально 16:56, 13. Okt. 2024
Закон "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) устанавливает ряд мероприятий по устойчивому развитию персонала, расходы по которым могут считаться связанными с хозяйственной деятельностью и которые не включаются в облагаемый подоходным налогом с предприятий (ПНП) доход. Среди прочего это и расходы на мероприятия, предусмотренные коллективным трудовым договором, которые не подлежат персонификации. Что это за мероприятия, предусмотренные коллективным договором?
Расходы 08:43, 18. Sep. 2024
Работник отправляется на деловой ужин с партнерами — представительские ли это расходы? Считаются ли расходы на такую поездку, рабочую поездку, которая совершается вместе с партнерами по сотрудничеству, представительскими расходами?
Бухгалтерия 09:12, 30. Jūl. 2024
Руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам прийти на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12:00. Как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения?
Заработная плата 08:45, 18. Jūn. 2024
Ни нормы Закона "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП), ни Закона "О налоге на добавленную стоимость" (Закон о НДС) не дают всеобъемлющего перечня хозяйственных и нехозяйственных расходов, поэтому их корректное выделение для налоговых нужд всегда было вызовом для бухгалтеров предприятий.
Прочие 08:36, 10. Jūn. 2024
Если говорить о работе, то в основном под этим понимаем трудовые правовые отношения, установленные на основе трудового договора. Углубляясь и изучая объем, вид выполняемой работы и условия труда зачастую существует возможность заключения другого гражданско-правового договора, на основании которого производится оплата труда.
Заработная плата 11:32, 21. Jūn. 2024
Предприятиям, которым необходимо подготовить продукцию или выполнить конкретное задание в определенный период времени, зачастую приходится работать в непрерывном режиме работы, то есть работу нужно организовывать по сменам. Как рассчитать оплату труда? Нужно ли соблюдать какие-то условия?
Заработная плата 09:24, 10. Mai. 2024
30 апреля 2024 года на заседании правительства был принят проект распоряжения "О переносе рабочего дня в 2025 году", который предусматривает перенос в 2025 году двух рабочих дней — 2 мая и 17 ноября, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 22:08, 5. Mai. 2024
Давно прошло то время, когда командировки были чем-то особенным, куда отправлялось только руководство. Сейчас командировки сотрудников – вещь само собой разумеющаяся, чего нельзя сказать о командировочных отчетах. На переговорах с руководителями компаний складывается впечатление, что только бухгалтер понимает, что без отчетности нет затрат. К сожалению, до сих пор есть компании, которые считают, что запрашивать отчет о командировке – это прихоть бухгалтера или гадкая месть.
Документы 08:47, 15. Apr. 2024
На предприятии для части работников установлено суммированное рабочее время, с января предусмотренный коллективным договором отчетный период сверхурочных составляет 2 месяца. Это означает, что сверхурочные для работника рассчитываются в конце отчетного периода – конце февраля. Как быть в случае, если работник прекращает трудовые отношения до окончания отчетного периода, например, 10 февраля? Считается ли в этом случае отчетным периодом период с 1 января по 10 февраля? Считаются ли превышенные часы сверхурочными? Или все равно сверхурочные не считаются, так как не отработан полный отчетный период?
Рабочее время 09:13, 16. Apr. 2024
Работник работает в праздничный день. Возникают ли у работника сверхурочные? Как оплачивать часы работы, отработанные в праздники?
Заработная плата 09:02, 12. Apr. 2024
Вопрос о правовых отношениях между обществом капитала и членом его правления актуален всегда. На этот раз проанализируем, какие последствия могут наступить в случае, если члену правления не будет назначено вознаграждение.
Трудовое право 08:49, 15. Mar. 2024
Часто, направляя работников в командировку, неясность создает вопрос о том, является ли время, которое выпадает в выходной день, проведенное в пути из пункта назначения, рабочим временем или все же временем отдыха. Учитывая, что работник не может проводить это время, как он желает, а именно, проводит его в распоряжении работодателя согласно распоряжению о командировке. Несколько аспектов указывают на то, что это рабочее время, а как на самом деле?
Право 09:30, 22. Feb. 2023
Работник отправлен в командировку на один месяц. Трудовые обязанности не выполняются по выходным (суббота, воскресенье). Должны ли эти выходные также считаться как рабочие дни и соответственно – рабочие часы, и должно ли предоставляться время отдыха за них, по возвращению из командировки?
Заработная плата 09:49, 2. Feb. 2023
В целях получения дополнительных средств для содействия реализации проектов, поддерживающих туризм или развитие туристической инфраструктуры, а также для содействия международному признанию Риги, обязательными для исполнения правилами Рижской городской думы №RD-22-173-sn "О муниципальной пошлине за прием отдыхающих и туристов в Риге" с 1 января 2023 года в Риге введена муниципальная пошлина за прием отдыхающих и туристов.
Актуально 18:31, 17. Mar. 2023
Чтобы знать, как долго нужно хранить табели учета рабочего времени, сначала нужно понять, как классифицировать этот документ и для какой цели он мог бы служить в дальнейшем. Поэтому изучаем требования и рабочих, и бухгалтерских, и архивных нормативных актов.
Документы 08:59, 8. Dec. 2023
Работник, которому установлено нормальное рабочее время – 5 дней в неделю, 8 часов в день, отправляется в командировку в страну-участника Европейского Союза в соответствии с распоряжением работодателя. Работник уезжает в командировку после окончания рабочего дня и возвращается в субботу. Можно ли время, проведенное в пути к месту назначения (и по возвращению обратно) и не включенное в рабочее время, считаться сверхурочной или ночной работой?
Заработная плата 11:43, 5. Jan. 2023
Компания закупает питьевую воду "Venden" для офиса. Является ли это расходами хозяйственной деятельности или представительскими расходами? Могут ли они полностью быть отнесены в расходы?
Расходы 09:10, 24. Okt. 2023
Как рассчитать отпускные, если работнику установлен фиксированный оклад с неполным рабочим временем, а также ежемесячный график 16 часов в неделю?
Отпуск 09:00, 2. Dec. 2022
Сейчас в Сейм поданы поправки к Закону "О подоходном налоге с населения", которыми планируется повысить уже сильно устаревший порог страховых премий, и пересмотрены и другие блага, применяемые к работникам. Рассмотрим эти и другие инструменты мотивации работников – какие оправдательные документы необходимы для обоснования расходов и в каких случаях наступают налоговые последствия?
Управление персоналом 09:22, 17. Nov. 2023
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время 08:37, 18. Okt. 2023
Предприятие приняло на работу иностранца, для которого была оформлена рабочая виза в тот момент, когда работник еще не приехал в Латвию. Для оформления необходимых для рабочей визы документов работодатель отправился в Управление по делам гражданства и миграции. В процессе оформления документов также необходимо было представить договор аренды места жительства, что создало для работодателя косвенную обязанность предоставить работнику жилье. Считаются ли расходы на проживание нехозяйственными расходами, облагаемыми подоходным налогом с предприятий?
Расходы 08:46, 19. Okt. 2023
Работнику предоставляется недельный отпуск, который начинается 10 июля этого года. Следует ли продлить отпуск на один день, учитывая, что 10 июля – выходной день в связи с заключительным днем Вселатвийского праздника песни и танца? И нужно ли за 10 июля выплачивать отпускные деньги?
Отпуск 08:00, 31. Aug. 2023
Работник принят на работу 21 апреля 2021 года, установлено неполное рабочее время с суммированным учетом рабочего времени. Работнику с 13 июня 2022 года по 30 июня 2022 года предоставлен отпуск. Как рассчитать отпускные деньги за этот период? Что еще следует учитывать при расчете отпуска и компенсации за накопленный неиспользованный отпуск, если у работника неполное рабочее время с суммированным учетом рабочего времени?
Отпуск 08:00, 6. Sep. 2022
Мы часто получаем от читателей вопрос о том, какая разница между суммированным и неполным рабочим временем. Может ли суммированное рабочее время быть неполным рабочим временем? И какие нормы трудового закона должны применяться в таком случае? Давайте рассмотрим, что такое суммированное, а что такое неполное рабочее время, каковы их различия, когда лучше выбрать один и когда другой вид рабочего времени.
Рабочее время 09:00, 12. Aug. 2022
28 мая этого года, незадолго до полуночи, Сейм принял поправки к закону, объявив 29 мая 2023 года, то есть на следующий день после того, как сборная Латвии по хоккею с шайбой завоевала бронзовую медаль на чемпионате мира по хоккею 2023 года, праздничным днем. Какое влияние это решение оказало на процессы бухгалтерского учета?
Заработная плата 08:00, 12. Jūn. 2023
Чтобы более эффективно планировать время работы и отдыха в декабре, в 2024 году планируется перенести два рабочих дня – это предусматривает проект распоряжения Кабинета министров "О переносе рабочего дня в 2024 году", который 11 мая был принят на заседании правительства, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 18:44, 14. Mai. 2023
Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом один месяц. Должна ли норма сверхурочных рассчитываться за четыре месяца?
Рабочее время 11:00, 3. Mar. 2023
Если для учета сверхурочной работы установлен четырехмесячный период, образуются ли сверхурочные ежемесячно или только в конце периода? Например, если в середине периода меняется почасовая ставка, по какой ставке следует рассчитывать сверхурочные – по самой последней или той, которая действовала в соответствующем месяце?
Заработная плата 13:35, 27. Jan. 2023
Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом три месяца. В первый месяц проработаны три рабочих дня, затем открывается лист нетрудоспособности, который продолжается до окончания отчетного периода. В первом месяце норма количества часов, с учетом листа нетрудоспособности, составляет два рабочих дня. В результате, по завершению отчетного периода, образовались сверхурочные. В каком месяце они должны быть указаны? Следует ли договориться о сверхурочной работе в письменной форме, и необходимо ли внести изменения в график работы первого месяца?
Рабочее время 09:28, 20. Jan. 2023
Как трудовым договором, так и договором подряда регулируется выполнение определенной работы за плату в пользу какого-либо лица. Принимая во внимание, что на практике трудовой договор сознательно и бессознательно смешивают с договором подряда или наоборот, договор подряда следует рассматривать в контексте с трудовым договором, так как, несмотря на сходство указанных договоров, между ними имеются существенные различия.
Право 08:00, 21. Dec. 2022
Приближаясь к концу 2022 года, работники выбирают использовать ежегодные отпуска. Отправляясь на отдых в этот праздничный период, во время отпуска выпадает пять праздничных дней, в том числе, в субботу и воскресенье. Какие дни отпуска оплачиваемые? На какие праздничные дни необходимо продлить отпуск? Рассмотрим несколько примеров.
Отпуск 08:00, 20. Dec. 2022
Компания купила квартиру на аукционе, отремонтировала ее и теперь хочет сдать эту квартиру своему работнику. Компания является плательщиком налога на добавленную стоимость (НДС), НДС к сделке купли-продажи не применялся. Может ли компания установить, что работник должен оплачивать только расходы на коммунальные услуги, но не арендную плату? Или же арендная плата обязательна? Какие налоги должна платить компания?
Бухгалтерия 09:00, 6. Dec. 2022
Чтобы предприятия могли успешно работать, развиваться и достигать выдвинутых целей, необходима отличная организация труда и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
Рабочее время 09:00, 31. Okt. 2022
Члены правления зарегистрированного в Латвии общества, граждане Дании, отправились в рабочую поездку в Латвию, чтобы уладить связанные с продажей земли формальности (посещение нотариуса, заключение договора, оформление других документов). Члены правления были размещены в гостинице. Могут ли эти расходы относиться к представительским расходам, или же они считаются расходами на командировку? Как сделка влияет на НДС и подоходный налог с предприятий?
Хозяйственная деятельность 09:00, 11. Nov. 2022
Работник работает нормальное рабочее время с месячной заработной платой 1000 евро. С 1 августа по 14 августа 2022 года работник болел. В течение пяти рабочих дней, в период с 15 августа по 21 августа, он проработал 42 часа (два часа сверх нормы недели), с 22 августа по 28 августа – 41 час (один час сверх нормы недели), с 29 августа по 31 августа – 24 часа (норма). О выполнении дополнительной работы работник и работодатель письменно договариваются заранее. Являются ли эти три часа, отработанные сверх нормы, сверхурочными, и будет ли учетный период составлять 40 часов в неделю при расчете сверхурочной работы?
Рабочее время 08:07, 7. Okt. 2022
Вы когда-нибудь задумывались – когда мы отправляемся в отпуск и в этот период не работаем, получаем также вознаграждение? Это кажется само собой разумеющейся нормой сегодня, но насколько это кажется логичным и понятным для работополучателя, так работодатель должен уметь планировать и руководить затратами, чтобы осуществить платеж в период, когда работник отдыхает и конкретно своей работой не создает блага для предприятия.
Отпуск 08:00, 19. Sep. 2022
В настоящее время, когда наблюдается дефицит рабочей силы, работодатели вынуждены искать альтернативные решения для привлечения работников, и одна из возможностей – аренда рабочей силы. Это позволяет привлекать дополнительных работников в те моменты, когда предприятию это необходимо. С какими налогами следует считаться, нанимая работника?
Управление персоналом 08:40, 7. Sep. 2022
1 августа 2022 года вступили в силу изменения в Законе “О труде”, касающиеся определения рабочего времени в случаях, когда рабочий день и рабочее время работника заранее не прогнозируются. Как составить график работы и определить рабочее время в таких случаях? Рассмотрим!
Рабочее время 08:49, 24. Aug. 2022
Предприятия по-прежнему вынуждены приспосабливаться к новым условиям, внедряя все новые решения, чтобы регулировать вопросы рабочего места и рабочего времени работников. В условиях удаленного труда актуален и часто неясен вопрос правильного учета рабочего времени. Особенно важно то, что мы называем так называемым дежурным временем. Давайте рассмотрим судебные дела по этому вопросу.
Трудовое право 10:45, 15. Jan. 2021
Понемногу лето подходит к концу, и подавляющее большинство после отлично проведенного отпуска начинает возвращаться к работе — кто в офисах, кто удаленно. Сразу могу обрадовать – у нашего законодателя тоже было время отпуска, и никакой революции в области законов за это время не произошло. Но какие вопросы были самыми важными для работающих коллег? Давайте взглянем на ТОП-3 самых читаемых статей "iFinanses" за июнь-июль!
Актуально 20:09, 21. Aug. 2022
Если работнику установлена шестидневная рабочая неделя – отпуск какой длительности ему полагается и, самое важное, сколько оплачиваемых дней – 20 или все же 24?
Отпуск 10:21, 28. Jūn. 2022
Летом различные внешкольные мероприятия школьников очень востребованы и популярны – будь то лагеря или экскурсии, или спортивные, художественные занятия, или курсы иностранных языков. Поэтому самое время рассмотреть очередное решение Суда Европейского Союза о применении налога на добавленную стоимость к внешкольным мероприятиям.
Налоги 09:22, 8. Aug. 2022
Принцип предосторожности является одним из основных принципов бухгалтерского учета. В этой статье разъясняем смысл и значение принципа предосторожности в признании и оценке различных статей финансовых отчетов.
Управление финансами 08:00, 15. Aug. 2022
В соответствии с Законом "О подоходном налоге с предприятий", к расходам, не связанным с хозяйственной деятельностью, относятся все расходы, которые непосредственно не связаны с хозяйственной деятельностью плательщика налога. Расходы, не связанные с хозяйственной деятельностью, оцениваются не только в соответствии с юридической формой, но и по хозяйственному характеру сделки, сообщает Служба государственных доходов.
Актуально 13:22, 25. Jūl. 2022
Работнику установлено суммированное рабочее время – оплата производится за отработанные часы. Как вести учет заработной платы за время, пока работник находится в пути в место командировки?
Заработная плата 09:19, 10. Aug. 2021
Работника отправляют в командировку на учебу или стажировку за пределы Латвии на шесть месяцев для учебы и практики в будние дни с понедельника по пятницу, а по субботам и воскресеньям – во время отдыха – работник все еще будет находиться в командировке. Какие расходы работодатель должен покрыть и возместить за субботние и воскресные дни в период командировки?
Заработная плата 10:55, 9. Jūl. 2021
В целях более эффективного использования рабочего времени и времени отдыха в 2023 году планируется перенос одного рабочего дня – это предусмотрено проектом распоряжения Кабинета Министров "О переносе рабочего дня в 2023 году", принятом на заседании правительства 21 июня, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 21:01, 21. Jūn. 2022
Работник, работающий пять дней в неделю восемь часов в день, просит предоставить ему ежегодный отпуск – четыре календарные недели, с 19 апреля по 16 мая 2022 года, а также три дня дополнительного отпуска в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 151 Закона “О труде” (ЗТ) – с 17 мая 2022 года до 19 мая 2022 года. Во время отпуска выпадает три праздничных дня. Правильно ли предоставить продление отпуска, если работник просит об этом, на три календарных дня, а именно, в конкретной ситуации продлевая отпуск до 22 мая 2022 года, где 21 мая – это суббота, а 22 мая – воскресенье? Сколько дней отпуска в этот период оплачивается?
Отпуск 09:16, 7. Jūn. 2022
В целях более эффективного использования рабочего времени и времени отдыха в 2023 году планируется перенос одного рабочего дня – это предусмотрено проектом распоряжения Кабинета Министров (КМ) "О переносе рабочего дня в 2023 году".
Актуально 22:09, 6. Jūn. 2022
Работник работает суммированное рабочее время. Рабочее время – 35 часов в неделю или семь часов в день. Например, в следующем месяце установлено 143 часа в месяц. Как рассчитать часы, если работник уходит в отпуск (или заболевает) на 10 дней? За те два дня отпуска или больничного, выпадающих на субботу и воскресенье, рассчитываются семь часов или не рассчитываются?
Рабочее время 09:36, 10. Mai. 2022
Как правильно рассчитать количество дней отпуска работника и количество оплачиваемых дней с учетом праздничных дней, которые выпадают на выходные. Работник желает уйти в оплачиваемый отпуск с 22 декабря 2021 года (первый день отпуска) и выйти на работу 6 января 2022 года (последний день отпуска 5 января). У работника нормальное рабочее время – 5 дней в неделю по 8 часов в день.
Отпуск 08:00, 25. Jan. 2022
Аккордная заработная плата исчисляется в соответствии с количеством выполненной работы независимо от времени, за которое она сделана. В каких случаях устанавливать работнику аккордную заработную плату? Следует ли в случае аккордной заработной платы учитывать также проработанное рабочее время и как это делать?
Заработная плата 09:00, 12. Jan. 2022
Утверждены поправки к программам поддержки в виде гранта на оборотный капитал и субсидирования заработной платы, продлевающие период поддержки предпринимателей в секторах, деятельность которых полностью ограничена из-за ограничений Covid-19. Оказание дополнительной поддержки бизнесу будет осуществляться в рамках существующего финансирования обеих программ поддержки, сообщает Кабинет Министров.
Актуально 16:51, 14. Jan. 2022
Если работник в отчетном периоде (в течение трех месяцев) не отработает все нормативные часы, обязан ли работодатель их возместить? Если да, то как их рассчитывать, исходя из количества отработанных часов или среднего заработка, как за простой?
Заработная плата 08:42, 28. Dec. 2021
У работника заключен трудовой договор на посменную работу, определяющий суммированное рабочее время. Работник находился в отпуске 2 недели, то есть, десять рабочих дней. Работодатель оплатил шесть дней на основании того, что во время этого отпуска было предусмотрено работать три смены (шесть дней), и только эти дни должны быть оплачены. Остальные четыре дня – не оплачиваются. Действительно ли, если бы во время отпуска не была предусмотрена ни одна смена, сумма отпускных денег составила бы 0 евро?
Средний заработок 08:00, 23. Nov. 2021
Как рассчитать допустимый размер компенсации во время рабочей поездки, за которую не должны уплачиваться налоги? Какие расходы следует учитывать для расчета упомянутой в правилах Кабинета министров пропорции в размере 70%? Анализируем вопрос читателя.
Заработная плата 20:09, 13. Dec. 2021
Период отпуска может быть определен по-разному – как количество конкретных недель или дней или конкретные даты. Следует учитывать, что в зависимости от того, как оформлен период отпуска, образуется разное количество дней отпуска и одновременно количество оплачиваемых дней. Особенно важно рассчитывать количество дней, если во время отпуска выпадают праздничные дни.
Отпуск 08:00, 10. Feb. 2021
Из-за ограничений, все еще установленных в стране, компаниям в нескольких секторах по-прежнему запрещено работать и после 15 ноября этого года, поэтому Министерство экономики приняло решение для компаний в полностью ограниченных секторах продлить период поддержки до 31 января 2022 года. Утвердив поправки к программам поддержки оборотного капитала и субсидии заработной платы, Кабинет министров 30 ноября этого года постановил продлить срок получения поддержки для предпринимателей в полностью ограниченных отраслях.
Актуально 18:26, 4. Dec. 2021
Чтобы помочь представителям различных профессий планировать, вести учет и контролировать рабочее время работников в соответствии с требованиями Закона "О труде", предлагаем календарь рабочего времени на 2022 год. Бухгалтерам календарь поможет в вопросах расчета оплаты труда и среднего заработка.
Рабочее время 08:00, 1. Nov. 2021
Чтобы помочь преодолеть третью волну заражения инфекцией Covid-19, компании, пострадавшие от кризиса, получат доступ к единовременному государственному гранту для компенсации падения оборотного капитала. Подать заявку на получение поддержки за октябрь и ноябрь 2021 года можно с 22 ноября по 15 декабря текущего года в Системе электронного декларирования Службы государственных доходов.
Актуально 21:47, 16. Nov. 2021
С крестьянским хозяйством заключен договор об аренде комплекса отдыха на время проведения мероприятия за 5000 евро (включая налог на добавленную стоимость). В одном пункте заключенного договора указано, что оплата производится на основании данного пункта договора без выставления налогового счета. Разве это не противоречит Закону "О налоге на добавленную стоимость", и можем ли мы совершать оплату без выставления налогового счета?
Документы 13:14, 15. Okt. 2021
Физическое лицо, оказывающее услуги делопроизводства и юридические услуги, должно проводить связанные с подозрительными сделками действия, если оно не предоставит клиентам услуги, установленные Законом "О предотвращении легализации полученных преступным путем средств и финансирования терроризма и пролиферации"? Рассмотрим справку!
Прочие 08:57, 10. Nov. 2021
Апчхи! Кх-кх-кх!! С началом осени такие звуки, к сожалению, слышны как дома, так и на улице, потому что начался сезон болезней. Поэтому самое время напомнить о различных вариантах и ситуациях расчетов больничных денег.
Заработная плата 21:42, 20. Okt. 2021
Предприятие планирует принять работника на работу на четыре часа в день. Можно ли в трудовом договоре установить месячную заработную плату, например, в размере 250 евро в месяц, а также установить, что работник будет работать 20 часов в месяц? Или в этом случае обязательно должна быть установлена почасовая ставка?
Заработная плата 08:00, 12. Okt. 2021
Работнику установлено суммированное рабочее время с трехмесячным отчетным периодом. Вопрос о сверхурочной работе – устанавливает ли это пункт 4 статьи 140 Закона "О труде" (ЗТ) (запрет занимать работника более 24 часов подряд и 56 часов в неделю) или же ограничение части 5 статьи 136 (сверхурочные не могут превышать в среднем 8 часов в семидневный период, которые рассчитываются в отчетном периоде, не превышающим четырех месяцев)?
Заработная плата 00:23, 13. Okt. 2020
В соответствии с опубликованной Государственной кассой информацией в доходах консолидированного общего бюджета за семь месяцев этого года было получено 7,17 млрд. евро, а расходы были в размере 8,05 млрд евро, поэтому в общем бюджете образовался дефицит 0,87 млрд евро, сообщает Министерство финансов.
Актуально 19:13, 29. Aug. 2021
О времени работы в командировках в редакции мы получаем множество вопросов: является ли время, проведенное в пути, временем командировки? Если командировка выпадает на субботы и воскресенья, считается ли это временем работы и нужно ли за эти дни также выплачивать командировочные деньги? Обо всем по порядку!
Рабочее время 08:00, 28. Jūl. 2021
Недвижимая собственность может быть использована собственником для своих нужд или же она может быть передана в пользование другим лицам за вознаграждение или без такового. Как правильно классифицировать заключенный договор для налоговых целей, какие платежи включаются в доход аренды, и какие расходы подлежат вычету для налоговых целей?
Прочие 19:13, 4. Aug. 2021
Лето традиционно для многих – время отдыха, поэтому на этот раз рассмотрим важнейшие вопросы, касаемые отпусков. Как ситуация, вызванная Covid-19, влияет на расчет среднего заработка? Как предоставить отпуск, в который выпадает Лиго и Янов день или перенесенный рабочий день? Обо всем по порядку!
Отпуск 10:00, 26. Mai. 2021
Многие школьники в летние каникулы стараются найти работу и заработать деньги. Со скольки лет они могут работать? Сколько часов в день можно работать? Каковы минимальные доходы? Какие работы они могут выполнять? Приведу ответы на эти и другие вопросы о занятости школьников в летние месяцы.
Рабочее время 08:00, 21. Jūn. 2021
Суммированное рабочее время, с продуманным выбором отчетного периода, нередко может оказаться самым выгодным видом организации работы. Однако это требует также точного учета и дополнительных расчетов для соблюдения установленных Законом "О труде" (ЗТ) требований о нормах часов и расчете оплаты труда. Особенно, если в отчетном месяце выпадают праздничные дни, больничные или другие дни, когда работа не производится по уважительным причинам.
Рабочее время 08:00, 23. Apr. 2021
Кабинет министров (КМ) решил поддержать временное и ограниченное облегчение периодов вождения и отдыха для водителей. Такое облегчение будет применяться к водителям, которые занимаются внутренними и международными перевозками и будет действовать на территории Латвийской Республики.
Актуально 08:29, 28. Mar. 2020
Работник работает суммированное рабочее время, установлена почасовая тарифная ставка – работа посменно по 24 часа. Например, с 3 декабря 2020 года сотрудник уходит в месячный отпуск. 1 и 2 декабря, согласно графику, должны быть выходными, рабочая смена выпадает на 3 декабря. Будет ли норма часов в декабре 16 (8 + 8)? Следует ли оплачивать эти часы, потому как работник не работал?
Рабочее время 22:27, 16. Mar. 2021
Предприятие желает оплатить работнику операцию на спине. Облагается ли платеж подоходным налогом с предприятий (ПНП) или подоходным налогом с населения (ПНН)?
Право 19:00, 11. Mar. 2021
Можно ли вычесть предналог налога на добавленную стоимость (НДС) при покупке кофемашины для офиса? Если да, то объясните, в какой степени его можно вычесть – 100% или 40%? Возможно ли, чтобы стоимость покупки кофемашины была отнесена к расходам на устойчивое развитие персонала и, таким образом, предналог вычитался полностью? Влияет ли на вычет предналога тот факт, что кофемашина используется в офисе только сотрудниками или несколькими лицами – сотрудниками, клиентами, партнерами компании?
Налог на добавленную стоимость 08:00, 19. Feb. 2021
Работник отправляется в командировку из Лиепаи в Ригу, чтобы нанести визит клиенту. Чтобы успеть провести презентацию, он выезжает из Лиепаи в 6 утра, а обратно возвращается в 21:00. Стандартное рабочее время сотрудника с 8 утра до 17 вечера. Нужно ли за эти дополнительные часы, проведенные в пути, платить как за сверхурочные? Считается ли дорога рабочим временем в этом случае?
Рабочее время 10:21, 18. Mar. 2020
Для успешной экономической деятельности компаний, развития бизнеса и достижения поставленных целей необходимы хорошая экономическая организация и правильное планирование рабочего времени. Одним из инструментов, который может помочь более эффективно использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени. Он разработан в соответствии с действующим законодательством – в основном, Законом “О труде” (ЗТ).
Рабочее время 07:00, 30. Dec. 2020
Как рассчитать средний заработок для члена правления? С членом правления заключен трудовой договор, но согласно Закону "О труде" (ЗТ) для члена правления вести учет рабочего времени не нужно, поскольку его рабочее время не нормировано.
Средний заработок 08:00, 1. Dec. 2020
Полагается ли работникам, занятым неполное рабочее время, сокращенный рабочий день перед праздничным днем?
Рабочее время 08:00, 17. Nov. 2020
С учетом оценки эпидемиологов о растущих рисках распространения Covid-19, с 9 ноября по 6 декабря в Латвии объявлена чрезвычайная ситуация, устанавливая строгие ограничения сбора в общественных местах, сообщает Государственная канцелярия. Определены ограничения для нескольких видов хозяйственной деятельности, а также работодателей призывают оценить возможности удаленного труда.
Актуально 08:34, 8. Nov. 2020
Продолжаем начатую ранее тему о коллективных трудовых договорах. И на этот раз мы рассмотрим содержание коллективного трудового договора – какие блага для работников в нем можно установить и какие существенные вопросы трудовых отношений в него должны быть включены.
Право 23:30, 23. Okt. 2020
На предприятие на должность на полную ставку подал заявку работник, который по личным причинам не может работать полный рабочий день (живет в Добеле, что далеко от Риги, поэтому сотруднику выгоднее ездить на работу три раза в неделю). Имеет ли право работодатель в соответствии с Законом "О труде" (ЗТ) установить для такого работника суммированное рабочее время, если суммированное рабочее время вытекает не из специфики работы, а в связи с желанием работника? Учитывая сложность на рынке труда, работодатель заинтересован в найме конкретного работника.
Рабочее время 09:11, 29. Nov. 2019
Мы являемся строительной компанией. Наш юридический адрес находится в Рижском районе. Зачастую строительные объекты располагаются в других регионах Латвии – Резекне, Смилтене и т.д. Мы отправляем наших сотрудников в командировку на этот объект, и они возвращаются в Ригу только в пятницу вечером. За все рабочие дни недели мы выплачиваем установленную в Латвии норму суточных – 8 евро, а также оплачиваем проживание в гостинице, в которой они могут переночевать, чтобы на следующий день снова выйти на работу. Гостиница выставляет компании счет за свои гостиничные услуги со ставкой налога на добавленную стоимость (НДС) в размере 12%, который компания включает в предналог и декларацию НДС, поскольку расходы были понесены при осуществлении хозяйственной деятельности и предоставлении облагаемой НДС сделки – строительных работ.
Налог на добавленную стоимость 14:24, 8. Okt. 2020
В компаниях часто бывает так, что необходимо реализовать проект и привлечь определенных специалистов. Перед предпринимателем стоит дилемма заключения договора – трудовой договор или договор подряда. Попробуем разобраться, в каких случаях следует заключать трудовой договор, а не договор подряда, и какие налоговые риски возникают при неправильном оформлении деловых отношений!
Право 15:54, 2. Okt. 2020
С момента вступления в силу нового Закона “О подоходном налоге с предприятий” (Закон о ПНП) регулирование этого налога стало более благоприятным для налогоплательщиков, что позволяет включать штрафы в расходы хозяйственной деятельности, однако критерии классификации штрафов довольно расплывчаты и могут подвергаться различным интерпретациям.
Подоходный налог с предприятий 18:37, 28. Sep. 2020
Мир меняется, а вместе с ним и налоги. Мало кто из нас не задумывался об изменении климата и влиянии на него наших действий, но можем ли мы стать экологичнее за счет налогообложения? Да! В Европе об этом думают.
Прочие 19:32, 23. Sep. 2020
От Государственной инспекции труда получили замечание относительно формулировки рабочего времени в трудовом договоре, где говорится, что Закон "О труде" (ЗТ) не допускает неполного общего рабочего времени. Как правильно установить рабочее время в трудовом договоре, когда количество дней в неделю и количество часов в день являются переменными, необходимо обеспечить три рабочих смены в день, и не во всех сменах можно обеспечить восьмичасовой рабочий день? Как определить рабочее время в трудовом договоре при различных случаях?
Рабочее время 08:00, 13. Nov. 2019
Работодатель (самоуправление) заключил договор полномочий с членом правления общества капитала самоуправления, установив для него неполный рабочий день – 16 часов в неделю. Работник отправляется на курсы в течение недели, включая субботу, и они длятся восемь часов каждый день. Как рассчитать заработную плату и доплату за сверхурочные часы? Нужно ли рассчитывать сверхурочные часы за субботу?
Заработная плата 09:02, 4. Okt. 2019
В следующем 2021 году три рабочих дня выпадают между праздничным днем и выходным днем в конце недели – понедельник, 3 мая (выпадает между праздничным днем – 4 мая, и воскресеньем – 2 мая), пятница, 25 июня (выпадает между праздничным днем - 24 июня, и субботой – 26 июня), пятница, 19 ноября (выпадает между праздничным днем - 18 ноября, и субботой - 20 ноября).
Актуально 12:22, 3. Jūl. 2020
Для более эффективного использования рабочего времени и времени отдыха планируется перенести несколько рабочих дней в 2021 году – это предусмотрено в проекте распоряжения Кабинета министров (КМ) "О переносе рабочих дней в 2021 году".
Актуально 12:50, 29. Mai. 2020
Существует неопределенность в отношении размера суточных, если сотрудник отправляется в командировку на один на территории Латвии, но командировка длится с раннего утра до поздней ночи (сотрудник отправляется на семинар, например, из Даугавпилса в Ригу). Можно ли выплачивать суточные в полном размере? Или только частично? Сотрудники Службы государственных доходов говорили, что, если лицо возвращается из командировки в тот же день (несмотря на позднее время), суточные не выплачиваются. Но если работодатель выплатит 8 евро, то эта сумма облагается подоходным налогом с населения (ПНН) и обязательными взносами государственного социального страхования (ОВГСС).
Заработная плата 16:51, 25. Mar. 2020
26 марта этого года вступили в силу Правила Кабинета министров (КМ) №152 "Правила о пособии за простой работникам, которых затронуло распространение COVID-19" (Правила КМ №152), в которых установлен порядок, в котором компенсируют вознаграждение работнику, который трудоустроен в отрасли, в которой в связи с распространением COVID-19 существенно ухудшилась финансовая ситуация.
Актуально 07:30, 26. Mar. 2020
Как определить учетный период для суммированного рабочего времени, когда сотрудник не выполнял работу из-за оправданного отсутствия? И как такие изменения в отчетном периоде влияют на расчет сверхурочных часов? Давайте рассмотрим последнее постановление Сената!
Трудовое право 10:00, 17. Feb. 2020
Закон "О труде" (ЗТ) не регулирует, как рассчитывать оплату ежегодного отпуска для каждого типа рабочего времени, это находится в компетенции работодателя. Работодатель должен внести соответствующий тип рабочего времени в договор, но на практике видим, что это иногда совсем не так просто.
Отпуск 08:00, 7. Feb. 2020
Работодатель вправе установить для своего работника дополнительный выходной по каким-либо причинам, и этот день, ясное дело, нужно оплачивать. Однако возникает вопрос, какая оплата должна быть рассчитана в этом случае — заработная плата или средний заработок? Проанализируем вопрос читателя!
Заработная плата 13:58, 30. Dec. 2019
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) "A" является дочерней компанией датского предприятия. Обе компании облагаются налогом на добавленную стоимость (НДС) в своих странах. Датская компания, как юридическое лицо, владеет 100% акций ООО "A". "A" предоставляет услуги датской компании и выставляет счета ежемесячно. Неопределенность возникает, когда датская компания выставляет счет ООО "A", включая следующие позиции: зарплата ИТ-специалиста датской компании за работу, которую он проделал для ООО “A”; сотрудник ООО “A” посещает совещание с датской компанией один раз в год, и всё (билеты, командировочные, гостиница) оплачиваются датской компанией — эти расходы включены в счет.
Связанные стороны 12:52, 21. Jan. 2020
Водители автотягочей отправляются в командировку в страны Европейского Союза (ЕС). Персонал обеспечен ночлегом, но питание не включено. Любые дополнительные расходы, понесенные сотрудниками во время рабочих поездок в связи со спецификой их работы (топливо, парковка, дорожные пошлины и т. д.), возмещаются при подаче сотрудником авансового расчета или при предъявлении сотрудником оправдательного документа.
Право 08:00, 25. Nov. 2019
Чтобы повысить эффективность работы сотрудников, выполняя различные усовершенствования на рабочих местах, можно автоматизировать или механизировать процессы, внедрять более мощные и передовые компьютерные программы и многое другое. В качестве одного из инструментов, который облегчит работу различных специалистов, в том числе бухгалтеров, работодателям предлагается новый календарь рабочего времени на 2020 год, который можно считать методическим материалом.
Рабочее время 20:06, 20. Nov. 2019
5 июля этого года Департамент по административным делам Сената рассмотрел административное дело SKA-433/2019 в связи с заявлением работодателя об отмене решения Государственной инспекции труда (ГИТ) №2015‑04/248‑2016-05-05/164. Решение Суда содержит ряд важных выводов, касающихся применения Закона "О труде" (ЗТ), если работник не работает в праздничные дни. Это решение дает ответы на возникавшие ранее вопросы и обсуждения.
Трудовое право 08:30, 1. Nov. 2019
Нет ничего необычного в том, что молодые люди нередко хотят устроиться на подработку, чтобы получать деньги во время учебы. Однако при приеме на работу ребенка или подростка следует учитывать ряд нюансов, например, виды работ и порядок, в котором можно трудоустраивать несовершеннолетних, способ заключения трудового договора и оплата труда, а также другие важные вопросы, чтобы избежать не только возможных несчастных случаев на рабочем месте, но и административных штрафов.
Право 08:35, 27. Sep. 2019
Латвийская компания, плательщик налога на добавленную стоимость (НДС), построила и смонтировало здание в Швеции. В течение гарантийного периода, чтобы латвийскому плательщику НДС самому не пришлось ехать и исправлять дефекты, эти работы выполняет плательщик НДС из Швеции, который выписывает латвийской компании счет за выполненные ремонтные работы недвижимого имущества. В счете указывается НДС в размере 0%. Как отразить эту сделку в декларации НДС?
Налог на добавленную стоимость 08:00, 14. Nov. 2019
Служба государственных доходов (СГД) опубликовала новый информационный материал о налогах в трудовых договорах и услугах. В материалах для физических и юридических лиц, которые заключили трудовой договор или договор подряда, поясняет, какая сторона из заключивших договор несет ответственность за уплату налогов и подачу отчетов в СГД. Публикуем часть 2 – о договорах подряда с юридическим лицом!
Актуально 15:15, 21. Nov. 2019
С новым Законом "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) был введен новый термин – мероприятия по обеспечению устойчивого развития персонала. Идея прекрасна, но определение настолько широкое, что уже не ясно, что на самом деле считается мероприятиями устойчивого развития персонала, а что считается ежедневными расходами хозяйственной деятельности, без которой деятельность общества даже немыслима.
Расходы 08:44, 9. Sep. 2019
По мере того, как расширяются возможности получения партнеров по сотрудничеству, обучения сотрудников, участия в выставках и мероприятиях в международной деловой среде, латвийские бизнесмены все чаще получают счета от поставщиков услуг и товаров из-за границы. Многие из них облагаются налогом на добавленную стоимость (НДС) в другой стране. Может ли он быть вычтен как предналог? Как это сделать?
Налог на добавленную стоимость 18:18, 29. Aug. 2019
Обязан ли работодатель 1 сентября предоставлять дополнительный отпуск работникам, которым нужно отправлять детей в школу, в особенности – первоклассников?
Отпуск 19:04, 28. Aug. 2019
Индивидуальный коммерсант принимает на работу множество работников, которых регулярно занимают на работах в Германии (предприятие занимается паркетными полами). Из Правил Кабинета министров (КМ) №969 “Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы” (Правила КМ №969) понимаю, что этим работникам нужно будет выплачивать командировочные суточные деньги за дополнительные расходы. Выплачиваются ли командировочные деньги за календарные дни, которые работник фактически проводит в Германии, или за установленные ему рабочие дни, которых в этом случае еженедельно 5 дней, так как суббота и воскресенье являются выходными днями, которые работник использует по своему усмотрению и для своих нужд, конечно, находясь в Германии? И, если работодатель работникам обеспечивает лишь ночлег, то суточные выплачиваются в размере 30% или все же нужно выплачивать командировочные суточные деньги в размере 100%?
Заработная плата 10:00, 17. Okt. 2018
Лето подходит к концу, и для многих сентябрь означает именно 1-ое сентября, когда родители хотят проводить своих детей в школу, особенно если это первый день ребенка в школе. Поэтому возникает вопрос, имеют ли родители право на дополнительный отпуск в этот день и обязаны ли работодатели его предоставлять? Что устанавливает закон? И в каких случаях можно взять дополнительный отпуск?
Отпуск 08:00, 20. Aug. 2019
В случае суммированного рабочего времени часы, отработанные работником, могут меняться от месяца к месяцу, и зачастую в соответствии с графиком работнику необходимо работать ночью (работа в ночное время), а также в праздничные дни, и чаще, чем при других видах рабочего времени, может образоваться сверхурочная работа. Как в этом случае рассчитать средний заработок? Нужно ли я принимать во внимание часовой или дневной средний заработок?
Отпуск 11:54, 18. Jūl. 2019
Работник уже израсходовал 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Прошло уже четыре месяца с последнего дня отпуска работника, и по соглашению с работодателем работник желает уйти в следующий отпуск с 1 по 5 мая. Из Закона "О труде" (ЗТ) вытекает, что отпуск должен быть продлен на два праздничных дня (1 и 4 мая) и работник должен вернуться на работу 8 мая, однако он добровольно возвращается на работу уже 6 мая. Остаток отпуска за 30 апреля составлял 10 календарных дней. Каково оставшееся накопление на отпуск, если работник не использовал продление отпуска? У работника нормальное рабочее время.
Отпуск 10:39, 11. Jūl. 2019
В компании, которая организует различные выездные консультации врачей различных специальностей, врачи принимаются на работу на основании трудового договора, но не подают налоговую книжку. Заработная плата рассчитывается процентуально доходам за определенный день, когда предоставляются консультации, которые проходят раз в месяц длительностью от пяти до шести часов. Как правильно рассчитать отпускные деньги? Например, заработок врача в день составляет 300 евро, из которых 65% или 195 евро выплачиваются врачу в качестве заработной платы, удерживая все установленные законом налоги.
Отпуск 08:09, 11. Jūn. 2019
Скорее всего, график отпусков на вашем рабочем месте уже создан и утвержден. Если это не так, то самое время сделать это, потому что время отпусков настало. Настало время, чтобы сотрудники, ответственные за предоставление отпуска и денежные расчеты, повторили основную информацию и узнали о потенциальных камнях преткновения.
Отпуск 08:34, 31. Mai. 2019
В 2020 году есть один рабочий день – понедельник, 22 июня, который выпадает между выходным днем – воскресеньем, 21 июня, и праздничным днем – 23 июня (вторник), поэтому подготовлен проект распоряжения Кабинета министров (КМ) "О переносе рабочего дня в 2020 году", который предусматривает перенести вышеупомянутый рабочий день на субботу, 13 июня 2020 года.
Актуально 14:34, 10. Mai. 2019
Работнику установлено суммированное рабочее время с отчетным периодом – три месяца. Работник запрашивает отпуск с 22 по 24 марта, то есть, три дня, из которых (23 и 24 марта) – суббота и воскресенье. Какие из этих дней оплачиваются? Как рассчитать отпускные деньги, если работник запросит отпуск лишь на 23 и 24 марта, которые соответственно являются субботой и воскресеньем?
Отпуск 08:00, 26. Apr. 2019
Полгода назад работник ушел с работы. Сейчас он выяснил, что работодатель по ошибке неправильно рассчитал сверхурочные часы работника за период, когда он еще работал на предприятии. Обязан ли работодатель совершить перерасчет и выплатить недоплаченную по ошибке разницу? Работник угрожает обратиться в суд. как работодателю исправить такую ошибку?
Право 08:00, 9. Mai. 2019
В жаркие летние дни актуальным становятся вопросы о микроклимате в рабочих помещениях – какова максимальная температура при которой можно работать в помещении, как организовать работу в самые жаркие (в прямом смысле этого слова) рабочие часы.
Безопасность труда 09:00, 18. Jūl. 2018
Материнская компания в Финляндии планирует отправить специалиста в Латвию, которого нам, как дочернему предприятию, нужно принять на работу на два года. Этому сотруднику должна быть предоставлена квартира, то есть компания должна арендовать ее. Нужно ли в такой ситуации платить как подоходный налог с населения (ПНН), так и обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС)? Можно ли расходы на аренду этой квартиры классифицировать как несвязанные с хозяйственной деятельностью расходы, к которым применять подоходный налог с предприятий?
Расходы 08:53, 21. Mai. 2019
В ноябре и декабре 2018 года было опубликовано два решения Суда Европейского Союза (СЕС), которые относятся к отрасли туризма, а точнее к предоставляемым туристическими агентствам (туристическими операторам) услугам туризма (статья 136 Закона "О налоге на добавленную стоимость". С этими делами – C-422/17 и C-552/17 – рекомендуется детально ознакомиться не только туристическим операторам, но и сначала работникам Службы государственных доходов, которые должны предоставлять пояснения налогоплательщикам. Более подробная информация об этих решениях суда обобщена в этой публикации.
Налоги 22:00, 17. Mai. 2019
Продолжая тему о штрафах и применении подоходного налога с предприятий (ПНП) к уплаченным штрафам, рассмотрим выданную в ноябре прошлого года справку Службы государственных доходов (СГД) №30.1-8.7/281216.
Подоходный налог с предприятий 08:00, 29. Mar. 2019
Работник освобождается от работы на основании части 1 статьи 47 Закона “О труде” (ЗТ), т.е., не выдержал проверочный срок. Распоряжение выдано 23 ноября, это пятница (работнику установлено неполное суммированное рабочее время), 24 и 25 ноября у работника выходной, 26 ноября – рабочий день. Какую дату – 25 или 26 ноября – нужно указать в распоряжении как день, в который прекращаются трудовые правовые отношения?
Право 08:30, 23. Jan. 2019
Нужно ли при расчете сверхурочных для работающих суммированное рабочее время учитывать ограничение, установленное в части 4 статьи 140 Закона “О труде” (ЗТ) – запрещено занимать работника более 24 часов подряд и 56 часов в неделю, или же ограничение, установленное в части 5 статьи 136 ЗТ – сверхурочные часы не могут превышать в среднем 8 часов в 7-дневный период, которые рассчитываются за отчетный период, не превышающий 4 месяца?
Рабочее время 09:00, 18. Feb. 2019
Каждый руководитель предприятия должен следить за коэффициентом ликвидности, поскольку он свидетельствует о способности компании расплачиваться с кредиторами и помогает принимать инвестиционные решения, приобретая новые основные средства или расширяя деятельность.
Управление финансами 09:00, 15. Mar. 2019
Вызов, с которым уже сейчас нужно столкнуться работодателям и который в ближайшем будущем станет еще актуальнее, это недостаток рабочей силы. В таких условиях работодателю еще важнее рационально планировать рабочее время работников и оценивать их функции.
Рабочее время 08:00, 31. Dec. 2018
Работник работает нормальное рабочее время с установленной месячной заработной платой в размере 1050 евро. По календарю в ноябре 21 рабочий день, семь выходных дней, один праздничный день в выходной (следовательно, работнику его не нужно компенсировать, так как не выпадает на обычный рабочий день) и один дополнительно предоставленный выходной – 19 ноября. Если в этом году в воскресенье, 18 ноября, кому-то все же нужно работать, то этот день оплачивается вдвойне, а если 19 ноября образуется такая ситуация, то оплата производится в обычном порядке и предоставляется выходной в другой день.
Заработная плата 18:00, 30. Nov. 2018
С приближением конца года, предприятия больше думают о различных коллективных мероприятиях и торжествах. Если ранее развлекательные мероприятия и общие торжества несли в себе дополнительные налоговые последствия, то с 1 января 2018 года, когда вступил в силу новый Закон “О подоходном налоге с предприятий”, внедрены более благоприятные условия, которые разрешают такие расходы на развлечение считать хозяйственными, если они соответствуют определенным критериям.
Управление персоналом 09:00, 29. Nov. 2018
Начало нового года быстро приближается, что означает, что совсем скоро вступят в силу важные изменения в бухгалтерии бюджетных учреждений. Более подробно на этот раз расскажем о дополненном и уточненном плане счетов.
Бухгалтерия 08:00, 3. Dec. 2018
Запрашивая справку у Службы государственных доходов (СГД), важно детально описать специфику работы предприятия и сформулировать вопрос точно, в противном случае предоставленный в справке ответ может стать невыгодным для предприятия, как это вышло в рассматриваемом ниже случае.
Подоходный налог с предприятий 08:00, 31. Okt. 2018
Можно ли при помощи правил рабочего распорядка ограничивать свободное время работников, например, устанавливая, что работники в свободное время не могут занимать экстремальными видами спорта, чтобы не утратить работоспособность? Можно ли уволить работника, если в таком случае правила нарушаются? Например, в правилах запрещено кататься на лыжах, а работник во время катания на лыжах ломает ногу, берет больничный, и поэтому работу не выполняет.
Право 08:45, 15. Jan. 2018
Согласно Закону "О труде" (ЗТ), работнику, который проводит выходной день в командировке, этот день компенсируется при помощи предоставленного отдыха во время рабочей недели. А как действовать, если работник отправлен в длительную (учебную) командировку, которая превышает 30 дней?
Рабочее время 08:00, 25. Sep. 2018
Работник начал работу 2 мая 2018 года. Работник просит предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 22 октября по 28 октября этого года. Работодатель предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанный период. Как рассчитывается средний заработок – за период со 2 мая по 30 сентября, или со 2 мая по 21 октября?
Средний заработок 08:00, 16. Nov. 2018
Может ли самозанятое лицо, в хозяйственной деятельности которого необходимы юридические знания, чтобы предоставлять качественные услуги своим клиентам, плату за получение юридического образования отнести к расходам хозяйственной деятельности? Служба государственных доходов (СГД) на этот вопрос ответила, что такие расходы нельзя включать в расходы хозяйственной деятельности, но обоснования тому не предоставила. Единственное, что отметила СГД, что эти расходы можно включить в годовую декларацию о доходах к оправданным расходам на образование.
Бухгалтерия 12:00, 26. Nov. 2018
Хотим выяснить, если работающий в государственном управлении работник на пол ставки работает на должности с определенной месячной платой и на пол ставки на должности с часовой тарифной ставкой, не превышая нормальное рабочее время, как рассчитать ежегодный отпуск и оплатить выходные дни? Какой средний заработок нужно учитывать? В предоставленный выходной нужно сохранять установленную месячную заработную плату или рассчитывать средний заработок (в распоряжении указана должность с установленной месячной заработной платой)?
Средний заработок 08:15, 3. Okt. 2018
Предприятие находится в Резекне. Работники зачастую ездят на семинары или по рабочим вопросам в Ригу. В этих случаях им нужно выезжать около 6:00 утра и возвращаться уже после рабочего времени. В пути они проводят в среднем 7,5 часов. Например, если работник едет поездом, то выезжает в 4:20 и возвращается в 23:00. Может ли предприятие выплачивать суточные в 100% размере (6 EUR), если работник в Ригу направляется на 1 день?
Право 08:00, 27. Dec. 2017
На нашем предприятии часть работников работает суммированное рабочее время. Так как работа происходит за границей, работники свой рабочий график устанавливают самостоятельно. Зачастую работники хотят работать 3 календарных недели подряд (т.е., работа каждый день, за исключением воскресений, и примерно около 6-8 или 10 часов в день). После этого периода, т.е., после 3 календарных недель, работник возвращается в страну проживания (Латвию) и отправляется на выходные. Обычно выходные составляют 1 или даже 2 календарных недели.
Рабочее время 09:00, 24. Okt. 2017
В случае аккордной заработной платы необходимо вести учет рабочего времени, так как доплата за ночную работу при аккордной заработной плате составляет 50%, в случае сверхурочных часов – доплата в размере 100%, а также если отрабатываются все часы в месяц и от полученной сдельной работы не выходит минимальная заработная плата, работодатель обязан доплатить разницу до минимальной заработной платы. Как эти требования выполняются на практике?
Рабочее время 10:00, 13. Sep. 2018
С членом правления заключен договор полномочия. Члену правления предоставляются 20 оплачиваемых выходных дней. Нужно ли за эти дни рассчитывать для члена правления средний заработок (как было бы в случае трудового договора), или же выплачивать установленную заработную плату? И в какой момент нужно производить выплату – до отпуска или в день выплаты заработной платы? В случае трудового договора отпускные деньги выплачивались бы до отпуска.
Средний заработок 09:00, 28. Sep. 2018
Может ли подотчетное лицо подать в бухгалтерию чеки, квитанции и накладные на товары, которые приобретены в нерабочее время или в выходные? Подотчетное лицо зачастую подает чеки на покупки вне рабочего времени, так как в рабочее время конкретный товар невозможно купить. Правильно ли расходы подотчетного лица проводить по бухгалтерии на кредитном счете 2380 "Расчеты по требованиям к персоналу и краткосрочные займы персоналу", если работник необходимое для нужд предприятия приобретает за свои средства, предоставляя чек?
Авансовые расчеты 10:00, 6. Okt. 2017
С членом правления заключен трудовой договор. Стороны пришли к соглашению, что будут применять статью 148 Закона "О труде" (ЗТ), таким образом, не будет проводиться учет рабочего времени, а также измеряться или устанавливаться длительность рабочего времени. Как устанавливать заработную плату в этом случае? Можно ли предусмотреть для работника месячную заработную плату, которая меньше минимальной заработной платы, например, 100 EUR?
Заработная плата 09:00, 7. Sep. 2017
Работник отправляется в командировку в Германию, и ему оплачиваются как расходы на проживание, так и транспорт и питание. Нужно ли в этом случае выплачивать и суточные? Из правил понимаю, что нужно выплачивать хотя бы 30% от предусмотренных суточных, которые в Германии составляют 46 EUR, соответственно, 30% равняется 13,80 EUR. Дополнительно, конечно, нужно выплачивать заработную плату. Правильно ли это толкование правил? Для суточных не нужны никакие оправдательные документы. Как выполнять учет рабочего времени за границей в этом случае?
Рабочее время 08:00, 13. Jūn. 2018
Заключение договора с членом правления является важным вопросом для любого общества. До выбора соответствующего договора нужно учесть череду аспектов, чтобы его условия были взаимовыгодными для обеих сторон. Договор уполномочия – является одним из наиболее часто используемых видов договоров в правовых отношениях с членами правлений.
Договоры 07:00, 8. Jūn. 2018
Рассмотрев количество доступных решений суда, можно сделать вывод, что январь и февраль 2018 года не были продуктивным периодом для Суда Европейского Союза (СЕС), так как в этот период были опубликованы лишь 3 решения о налоге на добавленную стоимость (НДС). 2 предварительных решения касаются очень специфических аспектов применения налога, поэтому на этот раз рассмотрим только 1 решение, которое может касаться плательщиков НДС, которые предоставляют услуги. В конкретном случае анализируется вопрос, по каким принципам можно установить, предоставляется ли 1 комплект услуг или все же 2 отдельных услуги, что важно, если комплексная услуга состоит из услуг, к которым применяются различные ставки налога.
Налоги 08:00, 3. Mai. 2018
Совсем скоро будем праздновать один из первых праздников в этом году – Пасху, которая ассоциируется у людей с наступлением весны. По поводу отпуска на праздники, как праздничные дни оказывают влияние на длительность ежегодного оплачиваемого отпуска, количество оплачиваемых дней и тому подобное уже писалось, но для бухгалтеров этот вопрос все еще кажется актуальным, о чем свидетельствуют вопросы читателей по этой теме почти перед каждыми праздниками.
Отпуск 08:00, 27. Mar. 2018
Хоть и в рамках налоговой реформы 2017 года не были совершены поправки в регулирующих налог на природные ресурсы (НПР) нормативных актах, его плательщикам нужно учитывать изменения налоговых ставок и применения, утвержденные ранее, однако вступившие в силу с 1 января или вступающие в силу с 1 июля.
Прочие 09:00, 11. Apr. 2018
"Сверхурочные часы" – это слово для ушей работников звучит приятно, так как означает дополнительные доходы, однако для бухгалтеров это зачастую вызывает вопросы. Например, как правильно рассчитать сверхурочные часы, сколько за них платить и – как рассчитать допустимое количество сверхурочных часов в отчетный период?
Рабочее время 08:30, 14. Mar. 2018
Латвийское общество с ограниченной ответственностью (ООО) планирует провести небольшие строительные работы – построить дом отдыха площадью 60м2. Строительные работы будет выполнять строитель, который является гражданином Литвы. В Литве он также состоит в трудовых отношениях, где за него уплачиваются налоги. Как латвийскому предприятию правильно оформить трудовые отношения с гражданином Литвы? Какие налоговые платежи латвийскому ООО нужно совершить за гражданина Литвы? Может ли по окончанию трудовых отношений литовский гражданин вернуть уплаченные за него в Латвии налоги?
Право 08:30, 19. Feb. 2018
Работник, которому установлено нормальное рабочее время (8 часов в день, 5 рабочих дней в неделю), хочет использовать полный ежегодный отпуск (28 календарных дней) с 11.12.2017. Во время отпуска выпадает 2 праздника – Рождество и Новый год. Нужно ли в этом случае продлевать отпуск на 24 декабря и 31 декабря? Нужно ли оплачивать эти дни? Когда работнику нужно возвращаться на работу?
Отпуск 10:45, 27. Dec. 2017
Новый год для бухгалтеров (и владельцев предприятий) принесет немало сюрпризов, ибо, завершая 2017 год, нужно адаптироваться к принципиально иной системе не только в области уплаты налогов, но и в отношении классификации расходов – например, представительских расходов и расходов на обеспечение стабильности персонала, которые регулируются статьей 8 нового Закона "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП). Хоть и в отдельных отраслях возможны достаточно значимые различия, предлагаем сводную таблицу по представительским и расходам персонала, и призываем читателей "iFinanses" в будущем дополнить ее и подискутировать.
Бухгалтерия 08:00, 9. Jan. 2018
Чтобы облегчить работу различных специалистов, в том числе, бухгалтеров, предлагаем Календарь рабочего времени на 2018 год, который можно считать методическим материалом.
Рабочее время 08:00, 8. Nov. 2017
Работник, который работает нормальное рабочее время (40 часов в неделю), с 19.09.2017 по 23.09.2017 был отправлен в командировку в Польшу. 23.09.2017 – это суббота, которая не предусмотрена для выполнения работы, а для того, чтобы работник вернулся в Латвию. Должно ли предприятие субботу компенсировать работнику как сверхурочные часы? Нужно ли в этом случае выходной работнику предоставить в другой день? Можно ли не оплачивать субботу работнику и не предоставлять другой выходной, обосновав тем, что работа в это время фактически не выполнялась?
Право 08:00, 13. Okt. 2017
Имеется череда предприятий, по специфике работы которых работники не имеют права покидать свое рабочее место на обед или другие перерывы. Считается ли время, проведенное на таких перерывах, рабочим временем или временем отдыха? От ответа на этот вопрос зависит, нужно ли уплачивать за это время заработную плату.
Трудовое право 08:00, 13. Sep. 2017
Что нужно знать работодателю, самостоятельно занимая лиц в Эстонии? Как заключать трудовой договор, что учитывать, выплачивая заработные платы, и, наконец, как прервать трудовые правовые отношения?
Право 08:00, 25. Aug. 2017
Хоть и новый Закон "О подоходном налоге с предприятий" (Закон о ПНП) вступит в силу только 01.01.2018, многие торопятся изучить его уже сейчас, чтобы понять, какие еще различия предусмотрены в дополнение к тому, что в дальнейшем налог будем уплачивать в размере 20% вместо нынешних 15%, а также какие декларации и как часто нужно будет подавать.
Подоходный налог с предприятий 09:00, 2. Okt. 2017
Работник работает на основной работе в школе заведующим хозяйством, а также на дополнительной работе учителем. Работник желает отправиться в отпуск. Может ли он использовать отпуск и на дополнительной работе? Или отправляясь в отпуск на основной работе, нужно продолжать выполнять дополнительную работу? Рассчитывать ли средний заработок только из заработной платы за основную работу или же и из зарплаты за дополнительную работу?
Отпуск 08:00, 16. Sep. 2017
Этим летом, 13 и 27 июня, в Кабинете министров (КМ) были рассмотрены и приняты решения параллельно направить в Сейм 2 законопроекта поправок к Закону "О труде" (ЗТ). В них предусматривались изменения нынешнего порядка, которые одновременно оказали бы влияние как на права и интересы работодателя, так и работника.
Право 08:00, 14. Aug. 2017
Можно ли и как можно разделить отпуск по отцовству? Может ли работодатель отказать, если отец желает поделить этот отпуск на 2 части – по 5 дней в каждой?
Отпуск 11:40, 4. Aug. 2017
Предприятие приобрело здание, которое не введено в эксплуатацию. Предприятие начинает ремонт здания. В помещении здания строится сауна. Можно ли учитывать сауну как отдельное основное средство (ОС) и включать его в I категорию?
Основные средства 18:00, 10. Aug. 2017
Множество аспектов в регулировании трудовых правовых отношений зачастую вызывает вопросы у руководителей, бухгалтеров и самих работников. Один из этих аспектов – это предоставление отпуска.
Отпуск 08:00, 3. Jūl. 2017
Работнику установлена минимальная месячная заработная плата и суммированное рабочее время в квартал. В апреле работник отработал 160 часов, в том числе, 16 часов в праздничные дни. Как рассчитать работнику заработную плату за апрель?
Заработная плата 15:00, 26. Jūn. 2017
Согласно Закону "О труде" (ЗТ), праздничные дни входят во время отдыха работника, так же, как перерывы в работе, суточное время отдыха, недельное время отдыха и отпуск. Праздничные дни, в понимании ЗТ, это установленные в Законе "О праздничных, памятных и отмечаемых днях" официальные праздничные дни. Но как за них производить оплату?
Заработная плата 08:00, 20. Jūn. 2017
Нанимая работников, работодателю нужно подавать множество сообщений, в том числе, сообщения о работниках, сообщение об обязательных взносах государственного социального страхования (ОВГСС), подоходном налоге с населения (ПНН) и государственной пошлине риска, а также сообщения о налоге на заработную плату.
Бухгалтерия 08:00, 26. Mai. 2017
В 2018 году есть 1 рабочий день, который выпадает между выходным днем и праздничным днем – понедельник, 30 апреля (выпадает между воскресеньем, 29 апреля и вторником, 1 мая), поэтому целесообразно перенести вышеупомянутый рабочий день на субботу.
Актуально 13:47, 1. Mai. 2017
Работник на 4 месяца отправился в связанное предприятие группы предприятий в Швеции. Если в договоре о направлении предусмотрено, что работнику в этот период будут выплачиваться 50% от суточных, противоречит ли это предусмотренным в Правилах Кабинета министров (КМ) №969 "Порядок, в котором возмещаются связанные с командировками расходы" (Правила КМ №969) конкретным нормам суточных? Во время направления работнику обеспечивается бесплатное проживание, которое компенсирует шведское предприятие. Может ли латвийское предприятие во время направления компенсировать расходы на общественный транспорт (транспорт от места проживания до офиса)?
Право 12:00, 3. Mai. 2017
Работнику установлена 5-дневная рабочая неделя, 8 часов в день. Работник желает воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском по частям: 1-ая часть – 2 календарных недели с 08.05.2017 по 22.05.2017 (не считая праздничного дня 14 мая); 2-ая часть – 2 календарных недели с 12.06.2017 по 27.06.2017 (не считая праздничные дни 23 и 24 июня).
Отпуск 08:00, 3. Mar. 2017
Сколько часов подряд (с перерывами в работе) можно занимать работника нормального дневного рабочего времени (8 часов) вместе со сверхурочными часами, которые образуются в установленных в части 3 статьи 136 Закона "О труде" (ЗТ) случаях? Каким затем по длительности должно быть минимальное суточное время отдыха?
Рабочее время 08:00, 24. Jan. 2017
Сколько часов подряд (с перерывами в работе) можно занимать работника нормального дневного рабочего времени (8 часов) вместе со сверхурочными часами, которые образуются в установленных в части 3 статьи 136 Закона "О труде" (ЗТ) случаях? Каким затем по длительности должно быть минимальное суточное время отдыха?
Рабочее время 08:00, 5. Jan. 2017
Может ли с членом правления одновременно быть заключен трудовой договор и договор полномочия без вознаграждения, чтобы во время проверки контролирующих учреждений можно было ссылаться на договор полномочия, если член правления во время своего отпуска подписывал договоры, указы, использовал автомобиль или участвовал в важных собраниях и в это время у него не были рассчитаны облагаемые налогом доходы?
Участники и члены правления 15:00, 25. Jan. 2017
В трудовых рабочих отношениях все чаще ведутся поиски решений для внедрения в предприятия формы работы по гибкому графику, чтобы работники, по возможности, могли совмещать работу с личной жизнью, а работодатели были обеспечены лояльными и довольными сотрудниками.
Рабочее время 09:00, 8. Apr. 2016
Предприятие оформило в лизинговую аренду несколько автомобилей, за которые уплачивается налог на легковые транспортные средства предприятий (НЛТП). В лизинговой компании заказан автомобиль для нового работника, но на время, пока авто будет доставлено, предприятию был предоставлен другой автомобиль, который используется на основании договора безвозмездного пользования. Стороны, заключившие договор – представитель авто дилера в Латвии и предприятие. Технический паспорт выдан представителю авто дилера в Латвии. Автомобиль, взятый в безвозмездное пользование, используется для нужд предприятия. Навигационной системы в автомобиле нет.
Транспортный налог 08:00, 19. Jan. 2017
Совсем скоро подойдет к концу очередной год, и работодателям нужно будет оценить совершенные работниками дела. Это также время, когда нужно думать о необходимых улучшениях на рабочих местах, чтобы в следующем году работать более продуктивно и с большей добавленной стоимостью. Предлагаем один из инструментов, который поможет.
Рабочее время 08:00, 28. Nov. 2016
01.01.2017 вступили в силу поправки к Закону "О пошлине за использование автодорог", предусматривая, что пошлину за использование автодорог нужно уплачивать и за грузовые транспортные средства, полная масса которых больше 3000 кг и которые предусмотрены или используются для автоперевозок грузов.
Транспортный налог 11:00, 11. Jan. 2017
Что происходит с дополнительным часом, который получили в ночь на воскресенье, переведя стрелки часов? Считается ли это дополнительным рабочим часом? Является ли сверхурочным или нет? Например, если работник работает ночью и отработано до 4:00, затем время переводится назад на 3:00, есть ли основание или обязанность платить за этот час?
Рабочее время 08:00, 4. Nov. 2016
Мы являемся небольшим производственным предприятием, которое занимается металлообработкой. Производство осуществляется в 2 смены. В администрации трудоустроены 3 человека, из которых 1 работница выполняет так же работу уборщицы. Эта работа зафиксирована в трудовом договоре, и за это установлена конкретная оплата. Объем работы в совокупности таков, что ее можно выполнить в обычное 8 часовое рабочее время. Однако проблема в следующем – уборку производственных помещений можно проводить только когда производственные машины не работают.
Право 08:00, 8. Nov. 2016
Так как отчисление предналога влияет на уплачиваемый в государственный бюджет налог, нужно тщательно следить, чтобы предналог был отчислен корректно. При помощи простых примеров попробую помочь вам сориентироваться в лабиринтах отчисления предналога.
Налог на добавленную стоимость 08:00, 30. Nov. 2016
Работнику установлено суммированное рабочее время – 1 неделю он работает 7 дней (1 и 3 недели месяца), в свою очередь каждая вторая неделя (2 и 4 недели месяца) у него свободна. На свободной неделе работник отправляется в отпуск. Как в этой ситуации правильно рассчитать сверхурочные? Нужно ли учитывать месячную норму, или же нужно отнять время отпуска, хоть и работнику по графику не нужно работать в свободную неделю?
Рабочее время 08:00, 3. Okt. 2016
Водителю микроавтобуса бюджетного учреждения установлено суммированное рабочее время. По крайней мере, один раз в неделю он ездит в рабочую поездку в Ригу (200 км), в общем, отсутствуя 10 или более часов. Как можно оценить, обеспечивается ли во время поездки соблюдение установленного в нормативных актах режима работы и отдыха, чтобы выплачивать или не выплачивать компенсацию за дополнительные расходы, которые, конечно, у него возникают, если он находится так долго вдали от своего постоянного места жительства, поскольку пообедать он, безусловно, должен.
Рабочее время 09:30, 21. Dec. 2015
Работнику определено суммированное рабочее время, отчетный период составляет 1 месяц. Работник в месяц работает 2 недели – 1 неделю работает (7 дней х 9 часов = 63 часа), в свою очередь, каждая вторая неделя свободна (7 дней). Всего в месяц работник работает 126 часов. В Законе "О труде" (ЗТ) установлено, что в рамках суммированного рабочего времени запрещено трудозанимать работника более 24 часов подряд и 56 часов в неделю. Нужно ли работодателю платить за сверхурочные часы, которые превышают позволительные часы рабочего времени (в конкретном случае: 63 – 56 = 7 сверхурочных часов)? Или же отработанные часы месяца нужно делить на количество недель, таким образом, рассчитывая среднее количество часов в неделю в 1-месячный период?
Рабочее время 08:00, 9. Sep. 2016
